1樓：最愛任天堂
沒有把目光放在他乙個人身上，應該把目光放在別人身上，乙個問題多問幾個人，討教完偶爾請客，拉近彼此之間距離！在短時間裡盡快做點事出來！
2樓：塔塔
都2023年了，還有那麼在乎別人看法的人。做好自己的事就好了，不必太把別人怎麼對自己放在心上，我們又不為別人而活。
在自己的世界裡，自己才是第一位。不用太委屈自己去照顧別人，只要保證自己不管做什麼事都問心無愧，不管是做事還是為人，對得起自己就好。
在家要討好父母，在學校討好老師，在職場討好領導，累不累？何必呢？在職場中首先重要的是你的能力和核心競爭力，只要你的能力和核心競爭力足夠好，說不定領導都得巴結你。
當然，在社會中生存，總要與人相處，難免遇到令我們不開心、難過、不喜歡、討厭的人。和對方保持距離，保證自己的心理安全。做好自己，與人為善，坦坦蕩蕩，問心無愧就好。
人際關係中有兩種規則：一種是珍惜規則，一種是權力規則。在職場中在生活中人際關係中以權力關係為主，在家庭中朋友中以珍惜規則為主。
當別人以權力規則來對待你時，你不能還像個聖女似的死死抱住珍惜規則，這樣只會讓對方更加的剝削你。這種時候，你也應該拿出權力規則來應對對方，哪怕你是他的下級，你也有你的權利和權力。
3樓：angeltiffany1
他交給你的事情你有沒有做好？工作當中很少有一開始就故意針對人的，除非是你幹工作不靠譜，影響到他。建議你先分析一下他是對事還是對人？
另外，建議專注工作本身，把事情做好，先不要管他對你的態度
4樓：小白龍的社會心得
根據你的描述，我是不是可以覺得：其實你對你這個「領導」同事的態度也很差？你說你姿態擺的很低，可是你對他的描述都是講話衝年齡小這些……我沒看出來你姿態低。
要想他人尊重自己，你首先得尊重他。建議你可以多跟對方接觸，多了解一下他的生活和習慣多些閒聊。這些都是建立親密關係的好方法。
少裝清高。如果真的不願意跟工作同事來往，那就不要在意別人對你的態度冷淡。
男生態度很差怎麼辦？
感jio不到的風 除了叛國和捉姦在床，還有什麼打女朋友的可理解的理由？快樂嗎？說不定他是SM。如果你能忍受那就是真愛了，如果不能，分手啊，還愣著幹嘛？ 小姐姐，首先，我想問你，你覺得你和他的這段感情，你有感覺到快樂嗎。我想，快樂是有的 快樂著，也痛苦著 那你感覺與他交往你會感覺到輕鬆自由嗎，我覺得情...
遇到人品很差的同事怎麼辦？
保持距離，也要和所有同事保持距離。人品差可能只是他在職場上的表現，可能他在其他場合不會這樣，如果影響到你的工作別當場就幹，直接找領導闡述事實，特別提醒剛進職場的新人，職場不是在學校，發生衝突後，你的同學很快就忘記了，但你的同事不會忘記。保持距離不代表不說話，見面打招呼，說聲早上好，偶爾一起下班，一起...
銀行櫃檯人員態度很差怎麼辦？
小艾 那我碰見的乙個紹興銀行工作人員是真的態度惡劣了，應該是紹興柯橋這邊乙個分行的客戶經理，姓章。我去辦理房產證的時候不知道要交稅，他居然大庭廣眾之下拍桌子大喊大叫，說怎麼都不知道交稅，還吼了很長時間。我第一次辦理房產證怎麼可能知道，當時尷尬到哭泣。然後後面去辦理房產證的時候我忘記了戶口本，我已經道...