領導對我不錯 但是同事拉我維權,我應該怎麼辦?

時間 2021-06-05 17:23:00

1樓:一條銀魚

領導對你不錯,沒有損害到你的利益,你大可不必幫你的同事來做這種損人不利己的事情。在職場上,各色的人都有,不要盲目的跟風,在不損害自己的利益情況下,你沒必要太早的表明自己的態度,否則引火燒身,職場上的事情有多亂你也應該知道。

2樓:進擊的過氣少女

維權?no no no no,這麼做那就是把自己推到風口浪尖上了。

其實下屬和領導的關係有點像婆媳關係。不能直懟,得哄著來,要拐著彎來。

你看,你馬上就要轉正吧。你挺有希望轉正吧。領導也對你挺好吧。這婆媳關係就處得不錯嘛。

說姑娘想嫁她兒子,談了好幾年情投意合,雙方家裡也都滿意。突然間姑娘的朋友非說婆婆都是害人精,那這姑娘還結婚不結婚?該嫁還是得嫁,冷暖自知就好了嘛。

這事兒也TM一樣。

說白點,

你跟著領導走,領導也不虧你,你轉正的事兒也有著落。

你不跟著領導走,去維權,相當於甩領導乙個耳光,轉正或許是有著落吧,但以後不好過了。婆媳關係出問題的家庭,你看有幾個過得開心自在的?

換個邊兒說。那幫人喊你去維權,你去了,維權維到了,你能轉正。可是你本來就可以轉正的嘛。你不去,別人維權維到了,你也能跟著沾沾光。

雖然那些同事可能會對你有意見。可是同事能決定你工資、職位和未來發展?

3樓:snooze

其實這種老著維權的事情很難做的,你不參加同期的會對你有說法,你參加了也不行,畢竟現實世界即使你維權成功了也會在領導心理留下不好的影響,我覺得吧,私底下你可以同意維權,拋頭露面的盡量向藉口不要參加,而且也不要留下話柄,萬一不成功到時候穿出去你又變成了主使,雖然我這種做法挺讓人不齒的,但是這個社會沒辦法的,首先還是要保全自己的利益

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