1樓：
你內心戲真多，乙個流程沒有完全走完，根本不能算真正意義的辭職。
那你提交採購又撤銷，審批內容是一百萬，難道公司要給你錢？
這是乙個流程是要審批的，如果你遞交辭職沒取消你的上級拒絕了。
那你也不會被辭職，因為流程結果是不同意。
所以，你自主撤銷了。
最多人事和直系上級有記錄，有心的就問一句怎麼了。
你可以直接說好奇點了一下，或者點錯了緩解尷尬就好了。
如果因為自己的一次撤銷公司就當你辭職，這連個證據都沒。
你都可以勞動局走一遭勞動仲裁收錢了。
2樓：卡諾圖
你好。按照法律規定，解除勞動合同要書面提出。所以釘釘提出離職，雙方對效力達不成一致意見的，如何認定法律上有爭議。
如果是書面提的話，撤銷需要對方同意。
但是無論是何種情況，對方不同意你撤銷，也要在合理時間內，比如乙個月，做出對方的意思表示。如果過個三月五月，一年半載，合同繼續履行，又說你曾經主動離職，那無論如何都是不行的。
這裡還有個撤回的概念。比如你系統提了，對方沒看到，你馬上撤回了，他看到的時候你已經撤回了，這種情況叫撤回的通知先於或者同時於解除勞動合同的通知抵達。這種情況是撤回。
那就不用對方同意，那個解除勞動合同的通知不發生法律效力。
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