1樓：Yan
為什麼覺得度日如年？
我也在考慮辭職，因為跟老闆太熟反而不知如何開口。
辭職肯定自己有出現問題，公司客觀問題肯定也存在。
我也覺得度日如年，壓抑，原因如下:
(1)每天重複性的工作
(2)感覺自己孤身一人工作
(3)說是做管理，實際在做後勤(算好聽點的說法)(4)沒有技能的積累開始焦慮
公司的發展還是不錯的，但是現在所做的沒有我自己個人的發展空間，於是漸漸心態開始轉變，不再有激情和幹勁，老闆也察覺到。
可能還有的我沒補充到。
2樓：怒懟毒雞湯
辭職的原因是什麼？
為什麼蛋疼？為什麼度日如年？
是公司沒有發展前景？
還是你本身無法適應這份工作？
是薪資沒有上調空間？
還是本身能力不達標？
是同事關係緊張，辦公室內鬥嚴重？
還是你職場情商不夠？
如果是客觀原因，走，穩穩的走。
和你朋友說明你想走的原因，作為朋友他在這公司肯定也是深有感受；
如果連這個他都不能理解你，那你這個朋友，你要了何用？
如果是自身原因，那麼請你反省，請你修煉，修煉好了，再來提出你是否要離職？
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