1樓：WInk
坊間傳聞體制內不會開除人...
所以你有以下路徑：
1.可以考慮以此為契機，鍛鍊自己向上管理的能力（舔、利益互換、抓其把柄、為其辦事）
2.搞不定領導，就搞定生活，奮力抵抗，就是不加班，補充自己，等待更換領導或者出現機會的那一天。
3.屈服領導，一直隱忍，等到換領導的那一天...
如果是我，我會選擇1或2 ，前提是體制內真的不會開除你...
2樓：豆豆
體制內的工作怎麼會有你說的這種情況呢？我工作了這些年還真沒碰到過，也沒聽說過這樣的情況！足夠奇葩！
體制內的那些事，大家都懂的，即使是大領導無非也只能決定你的公升遷，直接領導尤其是小領導應該沒什麼能影響你的，他的要求，能做就做，不能做他又能把你怎麼著呢？當然，這是一種消極的應對方法，盡量不用！
積極點的方法，那就不要一次性完全不去加班，但要經常找個藉口不去，慢慢地增加次數，實在不行再直接攤牌，直接告知：領導，我本職工作已經幹完就不來加班了。乾脆利索嘎嘣脆，哈哈，我還真想看看他能拿你怎麼著，如果你這樣做了，請一定要告訴我一聲啊！
和小領導大聲說話後，領導要求我辭職該怎麼辦？
李藝 少年，不要怕。我基本從小領導到副總全都懟過了，不還是幹的好好的？我一比較聊得來的同事，他更牛，直接對老大拍桌子，目前也是幹的很好啊。可能是環境不同，不太理解偶爾懟一下領導為啥跟天塌下來一樣。 乙隻帥氣的包 曾經聽到過一句話，越討厭乙個人，你就要越接近他。職場裡面不可能只受一次氣，不可能只跟領導...
在飯局上怎樣才能禮貌地拒絕領導的敬酒要求？
112233 酒品真的見人品，不想喝酒很簡單，就兩個字 真誠 就足夠了。如果你只是見人下菜碟，見到用得著的人就千杯不醉，那被人灌死也沒人可憐。如果你真是從來都不喝酒，沒人會硬灌你酒，裝病是能看出來的，不要編吃頭孢或者是酒後還有事這種理由。 MAN SON 天生對喝酒抽菸排斥，上大學那會，會跟同班男生...
領導在群裡發了一段話，大概80 的同事在群裡表決心，他對20 不回覆的人有什麼看法？
比別人更快一步 職場中最忌諱和領導直接對著幹。要想過得好，就別和自己過不去，領導打個資訊，要的是態度問題，也有的是形式主義，但是有一點是不變的。回答的不會有問題，不回答的就有問題了。乙個團隊不要兩種聲音。以後這不回覆的，後續工作肯定難乾。 poker 具體問題具體分析嘛，跟班級家長群一樣，80 的複...