1樓：安顏
人各有志，有的喜歡安逸，有的喜歡刺激。個人感覺每天閒的無聊的工作也挺沒趣的。之前上班就是喝茶吹牛的工作，也讓我煩躁的厲害。
2樓：WallaceZhang
身為一家全國性股份制銀行的產品經理，朝九晚
五、週末雙休、企事業單位、有技能，這些條件似乎都滿足，但內心仍然覺得不夠穩定，尤其在人工智慧對金融業的強烈衝擊下，時刻都得居安思危。
未來充滿了危機感，但並非沒有穩定的工作。只要從事的是有溫度的職業，就很難被替代；只要有不可替代性，內心就會平靜；只有內心的平靜，才是真正的穩定。
3樓：姚陽
我一直也面臨這個困惑。我目前一線城市央企技術崗位，按照長輩看來是穩定的工作了。工作強度不算大，相應的，掙得也不算多。但是總是有一種對未來的不安感。
現在的變化那麼快，我覺得已經沒有所謂的「穩定的工作」了，什麼樣的工作也撐不起那份安全感。技術一日一新，政策瞬息萬變，都沒法保證絕對穩定。我個人還是覺得掌握某種能力或者技能，當目前的工作不穩定的時候，還有能力再找乙份工作或者有其他途徑保證優品質生活，才是最有安全感的。
所謂的「穩定」，並不是用來要求工作的，而是要來提公升自己的。我最近思考乙個問題和這個問題差不多「什麼樣的能力或者技能才能算穩定的能力，能夠帶來安全感。」
我沒想好答案，但是覺得首先應該有方向或者目標，然後有方法和執行。不管怎樣，估計不舒服。
舒服和安全感不可兼得。
4樓：特特拉
穩定，可以從兩方面來看：第一說明合同是長期不變，而毀約條件很嚴或損失很大，我們可以說這時合同的履約是穩定的。公務員工作基本屬於這一類。
第二，就是合同對手需要你，遠大於你需要他。這時也是穩定的。這類工作在市場上通常你的工資低於應得的水平。
可是你通常不需要這種穩定，因此你應該會跳槽，去尋求更高的工資和相對不那麼穩定的職位。
什麼樣的工作是穩定的工作？
看在不在編啊 有正式編制，就是穩定工作，沒有正式編制，你就沒有穩定工作不同的地方這個要求是不一樣的，在我們這很簡單你是不是油田職工，是，你就有穩定工作，不是，你就沒有穩定工作有人可能會問了那事業編和行政編呢，比如公務員和老師這一類範疇的，也是鐵飯碗啊 這些不叫穩定工作，這些叫好工作 其實在我們這穩定...
請問大家覺得什麼樣的工作才是好工作？
已登出 新華書店員工吧。對於一般的家庭型女性來說，找乙個工資收入還可以，工作穩定的我個人認為比較好一些。畢竟新華書店算是乙個比較硬的飯碗，一般不存在因為公司發展等等的原因被辭退的情況。培訓機構這樣的私企且先不說是否比新華書店收入高，如果發現的好當然也可以，但是市場等原因，有失業的可能，不夠穩定。當然...
什麼樣的工作才是乙份好工作？
小金蟾 群控雲控 1.薪水 2.美譽度 舉個例子，大學教授顯然比中學教師更有美譽度，而工程師自然比技術員聽起來更好聽，影星比電視劇集明星高階，CEO 要比廠長更現代。職業的美譽度飽含了人們對於這項職業的無盡想象，這其中有道德因素 風光程度 職業形象的優雅與否等等。3.可持續性 4.影響力 簡單地說，...