1樓：特立一張
基於個人的優勢（資源、人脈）和您個人的興趣愛好，綜合考慮，你可以選擇自己未來的方向。
比如去甲方，也是乙個很好的出路呢。
期待您轉型成功。
2樓：
回答清楚為什麼不想幹了。這是接下來換工作的基礎，工作有很多，是否適合自己，要先知道自己喜歡和善長什麼。
從你之前做了一年獵頭來看，屬於HR服務，諮詢業或者銷售型崗位。
之前做的如果比較得心應手，可以繼續做。
如果幹著不喜歡，也不擅長，不如重新審視自己。
目前獵頭崗位的起點比較低，參差不齊，從業人員比較混雜，不少想賺快錢的湧入了這行，類似做保險和地產銷售了，導致口碑很不好，讓用人單位和候選人都不是特別認同。
你要評估好自己怎麼進來的，客觀理性分析後，再做選擇。
不一定幹了獵頭，就一定在這個領域繼續，關鍵看更適合什麼。
3樓：小銘同學
行業小白忍不住來分享下想法，雖然我目前正式做獵頭AC僅2個月，但是，之前獵頭實習半年，外資500強HR實習半年，也是對行業的前因後果及關聯做了一番的了解。
為了自己的後路，整理過可能的發展方向，如以下:
第一，HR
這是最穩健也是最常見的選擇，去盡最大程度可以選擇的最好的知名平台，一路繼續成長和跳槽，如果本身背景尚可，發展不會太差。但這個方向我會覺得有些無聊，所以有產生其他想法。
第二，軟體銷售
第三，跳到曾經負責過的職位
比如我目前負責快消市場的職位為主，有不少前輩轉行去到大的快消，開啟新的職業生涯，重新學習，有好的平台背書，發展也不錯。畢竟有一定的行業，職位和生涯發展的了解，是有一定優勢的。至於如果曾經負責行業的門檻比較高，那可以忽略這條。
第四，就看個人興趣和選擇
就回到第一次選擇工作的場景，需要一些分析和機遇，至於靠不靠譜，只能個例單獨談。
一段可能沒有深度的分享，但因為自己也有考慮未來轉型的打算，所以有在關注可能性的選擇。
總之希望你可以遇到那個好的選擇！祝一切順利！
4樓：Tony
如果你們獵頭公司是做大客戶模式（KA），可以考慮先轉甲方做招聘，需要的技能會比較接近，同時也有機會在人力資源其它方向做探索。
5樓：老扎古
每個人對於靠譜的工作的定義不一樣，現在靠譜的工作隨著時間和狀態不同也會不靠譜，還是以動態的心態來看問題，一直靠譜是個偽命題
工作不到一年 想讓獵頭幫忙找新工作
麥克勞林和芝士 如果答主是半導體晶元領域可以私聊我，目前負責這個領域，為國內多家手機 晶元公司服務，我是更願意從候選人角度出發去匹配工作的，幫助別人跳到更高的平台拿更多的薪水真的很有成就感。當然，對於工作經驗少的候選人，我覺得年齡相仿交流起來更容易也更快樂呀，以後總有互相幫助的時候，我和我的候選人也...
畢業快一年，一直做cocos creator，想轉u3d。有沒有什麼建議？
PandaQ 真巧，我也是cc轉unity的人。給個自身的建議吧，可能不是很好。先去看看unity3d的ugui。講真的，一般來說，有這個cocos能力的話，找到工作也只是UI了，除非你演算法真的厲害。其實我也是這樣，只能做UI 學習unity的話，最後看看UI框架如何搭建，這對你幫助會比較大。基本...
一年換三次工作這樣好嗎？
楊哥 靠，這不就是我麼。四月離職，在深圳，老闆挽留，業務發展也挺好，但是回老家買房結婚定居，權衡很久還是回來了。然後買房裝修結婚蜜月。九月入職，第一家，跨行，初創小公司，乙個月離職，離職後半個月公司黃了。十月第二家，海外運營老本行，挺想做好，嘗試很多方案，但是成績一般。試用期結束，不轉正也不辭退，要...