1樓：養貓的蝦
偏離問題的回答..歐洲碼農。
加班是啥？能吃嗎？
好吧正經說。有oncall但是有錢的。而且oncall的時候除了處理問題其他啥事都不用幹。(合同註明oncall期間不參與日常工作)
其他一周絕對不到40小時。自由工作時間所以每個人上下班時間差別很大，會有人在家工作，不過辦公室條件更好多數時候還是喜歡在辦公室。有人一周會有一天不來剩下幾天每天工作10小時...
具體時間幾乎不可能統計。但整體感覺上基本上每個人會自己控制在35小時一周左右。
也有半夜被緊急情況叫起來處理的情況。不繼續出特別大問題的話第二天肯定不上班了。總時間基本上自己調整。一些部門老大可能工作時間會長一些但總體應該也不超過45小時一周。
30個工作日的年假這種事說多了國內的同行可能會鬱悶..一年算上法定假和年假一般加起來工作10個月左右..
噢對了，吃午飯和喝咖啡是算進工作時間裡的。畢竟不吃午飯會降低下午的工作效率...大家都是為了工作吃的午飯..
(完全無法反駁)...所以實際上一天真的在工作的時間大概就6小時出頭點。。不過話說回來確實程式設計師高效工作6小時也不大幹的動了...
好吧我就是來刺激你們的
2樓：Xingnan Zhou
碼農。官方的加班就是oncall，有工資（基礎工資三分之一）
oncall之外，普遍情況一般manager不會在下班之後對你有任何的期望。比如很晚發郵件但是完全可以不用理（oncall除外），即不會有所謂的直接告訴你今天你必須要晚點下班加班兩個小時。而且我們也沒有上下班時間，這個說法本來就不太成立。
但是這裡有個隱性加班可能就是比如出了一些特殊情況，有個bug「最好」今天可以改完，因為明天更新版本，或者有個更新需要人多照看一下。這種時候就會比較nice的問一下你，或者有沒有人願意留下來多工作一會兒。有幾次就是幾個人改bug到晚上11點，但是並不算「加班」，沒有加班費。
另外的乙個隱性加班是更快的公升職。雖然天天倡導Work Life Balance，但是仔細觀察就可以發現很多manager，級別高的實際工作時間肯定比8個小時要長。因為專案的成功與否對於公升職有著很重的影響，很多project lead為了業績自己額外加班也挺正常，很多manager是因為工作太多，不加班幹不完，反而影響業績。
另外一些就是想盡快晉公升，但是大家水平相當情況下，只能多付出點時間了。
最後乙個就是靠著免費食堂延長工作時間。提供免費三餐，但是想要吃到三頓飯肯定要工作超過8個小時。有人說可以中間幹點兒別的等飯點，理論上可以，但並不很好意思在公司幹別的，所以通常都會多工作一段時間。
3樓：
我在加拿大，工作於加拿大的美資企業。我目前是做電腦技師的。別的公司不清楚，就我們公司C***** Computers而言，每年5月-9月是忙季。
有加班，但是加班純自願。10月到次年4月不是忙季，不但沒有加班，正常的上班時間也會縮短。
但是對於那些年薪制員工來說（比如主管，經理等），他們加班是沒有加班費的，但是每個自然周7天內，每加滿8小時班可以增加一天帶薪休假
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Stab 雖然沒有接觸過美中國人，但我覺得蘋果產品對他們來說也算是貴重物品的，但他們跟我們的觀念不一樣就好比一支筆，平常大家都買一兩塊的筆但有個人買了支售價50的筆大家肯定覺得這支筆很貴啊買不起啊不是說50塊錢的筆大家買不起而是實際上沒有必要，用不起 而已 反正不便宜 很多中年人還是用的那種合約機 ...
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