1樓：
之前看了天衡怎麼怎麼好才去的，進去了之後才發現多坑，事務所排名什麼和我打工有什麼關係，合夥人又不分錢給我，從待遇來看，活多錢少，付出和收入不成正比，在專案上每天晚上十點下班，經常回去還要加班到一兩點，基本沒有週末，想要回去基本是晚上回第二天早上又得過來，請假很難請，在看著自己手裡每月的工資和一年的年終獎，有時候每月的工資還要晚發，不知道什麼原因。想想這待遇真的是合夥人的賺錢機器，被瘋狂壓榨，從發展前途來看，上公升比較難，一級壓一級，跳槽的話，事務所之間跳槽都一樣，都看你的專案經驗和能力。
2樓：
呵呵，天衡一生黑。
本人一本財經院校。大三在天衡分所實習過，當時對天衡的前輩印象還不錯，但分所的執業規範不敢恭維，審計人員發現財務問題首先是詢問企業負責人在不在乎審計報告結果，如果不在乎直接籤保留意見報告，抽憑全靠我乙個實習生，抽不過來就放飛機。
當時以為是分所的問題，所以大四10月份就申請了南京總所的實習崗，11月天衡來電詢問到崗時間，我說12月下旬或者一月初就可以，天衡hr說沒問題，後續具體到崗時間再通知。12月中旬天衡再次來電確定實習意向，以及是否有留任想法，我保證了實習時長和到崗時間，也明確想留任。hr答曰專案開工通知上崗。
至此，我認為我已經拿到了天衡的實習承諾，就推了其他幾家的實習機會，結果時間到了1月初仍然沒有訊息，我回電天衡，hr答曰不需要實習生了。WTF？我只能匆匆忙忙再去找其它實習，找過實習的都知道一月初再找商科實習有多難，基本除了急招崗已經招滿了。
後來想想，天衡連飛機都敢放，放鴿子還不是小菜一碟，真牛。
3樓：
1.見習1年助理1-4 專案經理1-5 高階經理授薪合夥人合夥人。差不多一年一級，到經理的話要5年左右的時間。
2.薪酬，第一年實習期低，獎金基本沒有，後面逐年上公升，第二年差不多一年稅後10萬以上（這個不同部門差別比較大，我們部門效益不錯，其他部門不了解）。12月31號那天會收到很多錢，出差補貼加班費（這兩個應該一萬多，血汗錢啊），旅遊費(稅後2400)，過節費，還有年終獎(重點)的一部分。
每年都想辭職，然後年終獎一發，覺得還能忍受哈哈哈。
3.離開之後很懷念工作的氛圍，領導小夥伴都很好很和諧，經常出差也沒時間花錢，所以能攢錢。
為什麼離開呢？厭倦了出差吧，一年出差幾百天，照顧不了家庭。
4樓：
本科生見習期要一年，工資每月3400。
研究生見習三個月。
分成比例很低。
沒有時間考試。
一級壓一級。
人員流動及其頻繁。
公升級要有推薦。
實習生30天以內沒有錢，45天以內50，60天以內70，60天以上120。
沒有人會真心待你的。
你就是合夥人的賺錢機器。
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