嘉源律師事務所怎麼樣?

時間 2021-05-29 23:59:17

1樓:

1、資本市場從實習生開始就加班很猛,雖然實習工資還不錯,但真的是辛苦錢,壓力真的真的真的和什麼天元、漢坤差不多(我發誓!)

2、轉正薪酬比上不足比下有餘,如果不是方達、漢坤那種薪酬絕不去的人才,嘉源的薪酬對於剛畢業的新人還是有一定的吸引力。

3、長期實習留用機率很高,概率可以說遠高於XX計畫啥的,進入第三階段基本上留用沒啥問題。(進入二階段就可以參加團建旅遊去了)

2樓:

回答基本都說的是北京,答主在上海實習了半年左右,說說上海的情況吧。

上海業務以資本市場為主,實習生基本處於出外勤狀態,且團隊之間沒有明確的劃分,基本大家都是出外勤,補貼倒還不錯,就是基本靠自學。

還有就是如果實習少於九個月基本沒有留用可能,答主朋友也是臨近畢業被告知無法留用,不得已換了一座城市,希望這只是今年疫情的個例吧。

3樓:

每個人感受不同,個人覺得,嚴謹來看,也應該說是不同的團隊不同的風格,業務精良,工作成果有口皆碑,就自己親身實習經歷,合夥人很願意教實習生,實習學到了很多東西,也會放手讓實習生做專案,再一層層經主辦,合夥人修改指導,很多律師在這裡一幹就是多年,有感情也熱愛這裡,都在踏踏實實做事,每天下午會有阿姨精心準備小茶點,每個月還會給大家過一次集體生日,就自己了解的情況來看,絕大多數實習生都留用了,嘉源招聘都是以自己的長期實習生為主,工作踏實細心認真的大都獲得了留用機會,也沒有被降級~

4樓:

招聘門檻不高,律師學歷和能力參差不齊,有些是通過裙帶關係進去的,聽說有部門裁掉新入職的律師安排了關係戶進去。

最近加班太猛,再加上合夥人很不nice,累覺不愛,準備找好下家就跳槽。

5樓:

好像這個所ZJ會裡有人吧?

我原來律所的時候,我們所好幾個優質專案,都被他們半路截胡了。

我去投行工作以後,跟我的同事一聊天,好幾個同事都在律所工作過,都知道他們。

6樓:

和回答中被降薪裁員的知友一樣,本人也是今年畢業應屆生,遭到了嘉源同樣的對待。唉,但是目前沒有勇氣站出來,默默表示支援吧。希望各位學弟學妹,找工作要擦亮眼睛,選擇口碑好的誠信的企業。

7樓:

北京資本市場的強度大家也知道,高強度實習之後面臨出爾反爾的雇主,可能就像在學校食堂吃飯吃到蟲子、指甲一樣。你可以選擇繼續吃,也可以選擇摔碗走人。

但我就是想表明乙個態度:不要覺得現在是資方市場,就可以肆無忌憚。另外,我們中國政法大學雖然小,也是有很多食堂的。

以上。不是一家良心所,千萬不要去。

很多嘉源2020屆入職律師被坑。

留用的律師大多實習了半年乃至一年多,5月嘉源不簽合同,6月(沒錯,就是畢業的6月)HR直接說降薪降級留用,不同意立馬解除合同。但是6月大家已經畢業,是沒有辦法在北京找到滿意工作,無奈被坑。

真實案例:某校友,實習 400多天,不同意降薪降級後被解除合同。某校友,苦於已經畢業,決定疫情過後就跳走。

8樓:

合作較多

1、掌門人Y老闆有背景,看客戶和業務領域能看出來,央企專案佔比較高。

2、做事還行,這年頭誰也不會單憑關係就把專案委任出去。

3、待遇還可以,比不上方達但是應該不比中倫差太多。比較辛苦,辛苦錢。

4、受業務領域和掌門人風格以及案源侷限,後期個人成長有瓶頸。

5、業務水平看人,另外某前併購部門合夥人(已離職)人品相當有問題

9樓:

實習的前三個月工資3000,三到六個月工資5000,六個月以上工資7000並且有留用機會。出差有150一天的補助,還有餐補。

根據我面試時合夥人的介紹,嘉源北京所有140多人,算是中型律所。

據綠洲網上的帖子,嘉源的團隊氛圍很好,加班強度不大。正式入職後,研究生至少能到手一萬,實習留用機會大。無法解決北京戶口的問題。年終獎是4-6個月的工資。有不定期的培訓。

嘉源的強項是境內融資 (主要為IPO)境外融資(英語要求高)和公司併購。

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