1樓：菲律賓子喬事務所
就合不合理的說法，這個既然簽了契約。只能自願的背鍋了。很國內現在很多租房的平台都面臨了各種各樣的問題。
要麼是硬著頭皮住，要麼的話就轉租給別人。他在籤這個合同的時候就設定了，可能讓你往裡面跳。
2樓：賣藥郎
這個服務費是違約金嗎？如果是違約金的話是不合理的，法律規定違約金不能高於30%，而且只能賠付一次，就是不能這裡違約20%，那裡違約10%賠付。就合同只能寫明一次賠付違約。
3樓：
首先，拿出租房合同，看看上面是否約定，一旦違約，賠償200%服務費。如果沒有，就可以不賠償。提早收拾行李，不要被房東換鎖，行李鎖裡面。
不過，租房一般會押乙個月房租，可以跟房東協商，只賠乙個月房租，或讓房東退還押金（這樣的房東少之又少）。
其次，看一下租房合同裡是否規定不能轉租。如果沒有，那就把房子轉租給別人，同時這要求對方押乙個月租金，等後期退房的時候，讓房東把押金直接退還新房客。
4樓：萌友租房
您這個服務費應該不屬於押金的範疇內，一般來說目前的房屋租賃多數是押一付
一、押一付三等，這個押金是用於你在租住期間對房間的家具家電有損壞的；或者合同未到期不想租了，沒有提前30天跟房東說明情況的，這才是需要扣除的。
同樓上意見一樣，要仔細看一下合同是否有說明，是否有寫明合同未到期，提前退租要賠償200%的服務費。這個200%的服務費才是此次違約要求賠償的費用。如果合同裡面有寫明，那就比較倒霉了，下次再租房子一定要看清楚合同內容，現在有很多在合同上玩花樣的；如果沒有的話，可以跟房主協商，向他說清楚解約原因，也可以協商幫忙把房間轉租出去來換取因解約要求賠償的200%服務費。
5樓：是乙隻盒子怪
一般租房的時候都會簽訂租賃合同，這個時候就要在關於權利義務，違約，到期處理等幾個方面進行多次確認。一般目前的租賃都是押一或者押二的。這個押金可能用於你損壞家具，或者提前解決需要扣除的，扣除的額度可以擬進合同裡。
問題中說200%的服務費這一塊可能是違約的費用，你可以再次看看合同有沒有這條，如果有的話，就是自己沒提前溝通好，契約需要履行。如果沒有的話，可以跟房主協商，提出異議進行解決。提前解約如果是客觀因素，還可以提出來作為合同的砝碼。
雙方履約過程看誰的問題大一些，也可以作為你去協商的條件。
祝圓滿解決。
與花椒工會簽訂了線上合同，現在不想幹了，這種情況需要賠付違約金嗎？
蔣述平論 具體看合同約定，一般情況下勞動合同是不會約定違約金的，但與直播工會的合同不一定是勞動合同，可能是一般合同，可能會約定違約金。 法律知識 勞動者辭職，沒有經過專業技術培訓並約定服務期的，無需支付違約金。按照 勞動合同法 第二十五條規定，勞動者提前解除合同，只有用人單位對勞動者進行了專業技術培...
租了一間門面，簽訂了一年的合同，現在因生意不好做不下去了，這種情況需要賠付違約金嗎？
也迪律師 但是，疫情屬於不可抗力條款。根據中華人民共和國合同法第一百一十七條的相關規定 因不可抗力不能履行合同的，根據不可抗力的影響，部分或者全部免除責任，但法律另有規定的除外。當事人遲延履行後發生不可抗力的，不能免除責任。本法所稱不可抗力，是指不能預見 不能避免並不能克服的客觀情況。由此可見，您需...
簽訂了一年的勞動合同，但試用期有6個月，這違法嗎？
孟界同 這是無效的約定，是違法行為。你可以據此向所在縣區的人力資源和社會保障局或者勞動監察大隊投訴，爭取自己的權益。勞動合同法 對試用期有明文規定，第十九條 勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過乙個月 勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月 三年以上固定期限和無固定期限的勞...