1樓：Morton
相信公司找人，也是想找到志同道合，價值觀相同的人。所以，薪水福利什麼的不應該放在第一位，應該用亮出企業的價值觀、願景、未來發展等，吸引合適的人
2樓：
不寫虛的，直接放要求和待遇。
什麼帥哥美女多零食多有個屁用，沒錢又加班就是屁啊！再說了，只見過美女多的真美見過帥哥多的（可能我沒去過高大上的時尚類公司），想想一群程式設計師甚至一堆中專畢業的男銷售還騙應聘者說是一群帥哥，給人印象就很差！啊，總之有錢最重要！
雙休、假期、各種福利也很重要！其他都是虛的！沒卵用！
3樓：光風霽月
這是真的
不要空談什麼人生理想
我們來上班不是來和你談人生談理想的
大部分人通過上班無法實現人生理想
我們只要錢
你非要和我談價值
我不上班才有時間去實現我自己認同的價值
你非要和我談夢想
我的夢想就是不上班
寫文案就是站在受眾的立場上想問題
不然就是自high 自說自話空手套白狼
當然人也不是只關注錢
我們還關注興趣和空間
工作是小半輩子的事
不求做的多開心
只是不能不開心
如何不會不開心這有很多點可以切入
個人觀點僅供參考
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