PE的lifestyle和職業晉公升是怎樣的？

1樓：gisele

美元PE大多是：Analyst -> Associate -> Senior Associate -> VP -> Director -> MD -> Partner

有些公司沒有Analyst / Senior Associate，或者叫法不一樣。前期每個職位2-3年，中期3-4年，後期無上限。大部分是小朋友負責幹雜活，中層負責專案管理，高層負責source deal。

Junior的話，根據我對身邊人的了解，在做deal時hours會很緊張。不上deal時看公司，有hours好一點的，也有跟外資IBD差不多的（80+）。FoF或者LP自己的PE部門的hours總體會比純GP好點。

嗯，就醬紫。

2樓：火火同學

PE行業的生活狀態應該算是不錯的，出入高階酒店，高階餐廳，往來無白丁是真的，甚至也能接觸到不少社會名流。

但是，對於年輕人來說從底層往上是乙個陡峭的曲線，極少數可以迅速攀公升，基本上都是要經歷很多很多年。

也不建議無行業背景畢業之後就開始做投資，我認為這個行業未來一定會更多復合背景人才，這類人也會更得心應手。

這裡說的復合背景，不是指本科理工，研究生金融之類的。是真的在某個領域或行業扎根十幾二十年，對行業內的玩家發展脈絡如數家珍，而且也在原行業有頭有臉。跟誰都說得上話的那種。

這類的大牛才是真正投資行業需要的，畢竟是乙個拼市場拼人脈的行業。沒有積累不行，積累的都是渣渣也不行。

如果從分析師開始做起，那建議深挖乙個分析門檻比較高的細分領域，不建議廣撒網式的投資了。能去頭部機構當然好，去不了安心在有資源有「背景」的小而美機構沉澱。

3樓：

我不是做PE的，不過倒是有同事出去做PE，也有和PE公司接觸過。所以從我這個第三方的觀察提供點資訊吧。

我的同事是從GE Capital離職過去的，在PE的職位比較高，所以你說的lifestyle還是被世人羨慕，出入高階酒店，和我見面不是高階餐廳就是咖啡廳，我不覺得她是每週需要工作90小時的（可能專案來的時候會緊張），所以估計這個行業看職位，她去PE的時候35歲，供你參考。

和PE公司打交道都是去一起去參觀需要融資或上市的大公司，PE的幾乎清一色25歲左右的，感覺他們對具體公司所在行業的了解比較低，也就是看一些資料，準備寫報告吧。他們應該做的是很基礎的工作，所以估計比較耗時間，但不一定耗腦子。

從職業角度看，10年晉公升到中級管理（35歲左右），其實是不容易的，也是少數人才可以做得到的。這個不應該是你的concern，我個人覺得如果每週真的都需要90小時（CEO也許是為了讓你有吃苦準備），哪還是考慮別的吧，我們需要的不僅是要在40歲以前賺多少錢，還要考慮一輩子如何能多有幾年可以花錢。

4樓：

PE/VC這個行當，只有頭部機構值得一去。所謂中小型及某些以精品/細分行業自我標榜的PE/VC/FA都沒有去的必要，因為他們只是市場上食殘羹冷炙者，不具備專業性，更不具備資源與認可度。

5樓：西貝吹雪

PE和投行、諮詢公司類似，入職薪水高，但晉公升空間一般。一般都是先接一些小案子，然後慢慢參與到一些大Case。積累到一定程度，如果能夠lead幾個領域的話，可以做到副總，能到合夥人級別就要看緣分了。

未來的轉型方向是去企業的戰投部做負責人，或者VC、FA之類的公司。

6樓：

好巧，我也在一家小型PE任過analyst…

你CEO在忽悠你

因為在小型PE當analyst，你就算呆十年，也當不了投資經理…

我不知道題主的小型PE有多小，反正我在的那家就大概就十幾個億，然後十幾個人左右差不多。

所以其實就是幾個大佬靠人脈募資加拿專案，我們這些小兵主要就是打雜，做財務，做材料，所謂analyst根本不需要動腦去analyze任何東西！

PE這行真的是魚龍混雜，極度不推薦那些不夠正規的小PE，除非他給的薪酬真的讓你無法抗拒，即便如此你也要考慮他是否真的會給你這麼多還是只是忽悠你。

然而大pe基本上應屆生是進不去的，需要從四大/券商/諮詢/銀行做跳板，做幾年然後找獵頭跳槽，賣方變買方。

其實如果你真的很喜歡一級市場的話，年輕人建議做vc或者FA，優秀的應屆生進大vc是相對比較容易的，職業途徑也算不錯。