1樓：迪奧噢
和答主差不多，我轉行做了實施，少兒程式設計老師，目前在做少兒程式設計老師，還是比較懷念做開發吧，準備往測試嘗試一下，實在不行就老實找個輕鬆點的開發好了
2樓：IT鍋爐野野
可惜了，網際網路技術崗位的技術鄙視鏈的最底層就是測試，實施根本就不在鄙視鏈之中。
培訓有風險，選擇需謹慎，
報班不講究，親人兩行淚。
3樓：
女生不適合做信馬由韁的實施工作，一方面實施要面對各種複雜的現場，還要面對各種環境，比如東北的雪，草原的風，華北的汙染，西北的高原，南方的潮。另一方面還得接受湘川的辣，廣東的甜，東北西北華北的鹹。也得經得起社會的毒打，客戶的刁難，和沒男朋友的風險。
男生嗎實施工作最好控制在一定年紀，畢竟再怎麼折騰也是要成家的。
測試男女皆可，從事的不多所以也說不出個一二三四來。
至於開發，出校門就做開發其實挺好，趁年輕抗造，頂得住脫髮扛得住熬夜，做的了迭代，改的了bug，估計到這時候，自己也成了中流砥柱，髮際線也開始打退堂鼓了
運維，咋說呢，乙個人面臨一群大漢，有開發的抱怨笨，客戶抱怨慢，查的了監控，做的了巡檢，搞得了資料庫，寫的了指令碼，懂得了自動化查的了日誌還得安撫得了使用者
各方面來講測試輕鬆但工資低，開發工資高但壓力大還有中年危機，實施全世界轉工資不高不低但花銷也不小，運維雜事多。
具體哪個好，都好也都不好，主要取決於個人知識儲存，學習能力，和性格，沒有不好的職業，只有不好的從業者
4樓：豆豆
運維哈哈哈哈哈，感覺更多時候是在背鍋，但也是公司不可缺少的一環。運維的主要職責是保證公司業務安全穩定執行，那就要與伺服器打交道，所以做好伺服器運維很重要。
一般公司伺服器數量都不在少數，管理起來很麻煩，所以我都用集中化管理工具協助管理，比如雲幫手，支援多雲管理，功能也比較齊全，像巡檢、監控、告警、防護、建站等日常要用到的基本都包含了，效率提高了不少，最重要的是少出錯，所以感覺運維工作也沒那麼慘了哈哈哈。推薦給你們！
雲幫手 - 集中化伺服器管理軟體
5樓：
匿名了，3年運維。
我熱愛技術，但是沒有到狂熱的程度，所以做不下去了。
在經歷了多次凌晨4點睡，6點起來繼續工作之後，身體終於告警了。
凌晨工作是家常便飯，乙個月能睡好覺日子屈指可數，基本不可能。
很後悔走了運維這條路，能不走，我一定不會選擇走這個路。
運維公司存在感不高，還極其累。
6樓：王貴成
這三個崗位，都需要在好好工作前提下，才能有更好的發展。
開發做得好，一般可以做專案經理。
運維做得好，給別人解決一次應急事件，可以收好幾萬……測試，高階測試，薪水也是可以兩三萬的。
其實我推薦學學前端，UI，因為這兩個崗位有大量缺口。
7樓：
雖然我是乙個資深運維，但還是建議年輕人先從開發做起，別總想著輕鬆和走捷徑。
樓下很多人說某某崗位更輕鬆，說實話，在IT行業，更輕鬆距離打差績效或者公司要掛已經不遠了。現在都在玩相對考核，你輕鬆，別人工作飽和，那差評肯定是你無疑。
8樓：
開發：忙的時候加班很常見，也少有閒的時候；被產品、測試等等各種壓工期；技術能力要求高
運維：7*24小時備戰狀態，做的好沒你什麼事，做的不好要你幹嘛；典型的最委屈的崗位。技術能力要求中上
開發，運維，測試，相對來說都是技術型別崗位，方向是技術專家，架構師實施往往兼顧技術能力，溝通能力，業務能力，同時對技術能力的要求比較低；相應的，發展前景會開闊些，後續可以是業務專家，諮詢師方向，甚至可以是帶團隊的管理方向，以及工作協調談判等等方向
9樓：Cui Junshi
我看完了其他答主的答案，發現有些偏頗的回答。讓我來講講自己的想法。
首先，本人網路工程師從業十年，做過研發和運維，交付實施專案也做過幾個但非主業。
根據題主的描述，你想做程式設計相關的工作，那麼開發，測試，運維都是可以的。他們都能幫助你了解軟體專案的設計。同時也都需要用程式設計解決問題。但是他們的切入點不同。
個人理解，開發入門最容易，這也是為什麼做開發的人最多，但是如果你個人學習動力不足，知其然，不知其所以然的話，最後只能賣苦力，做乙個個的小模組，在公司間跳來跳去，上公升空間不大。
運維相對要求較高，是和客戶接觸比較多的部門，也是公司對外提供服務的最重要部門。因為有很多公司就是賣服務的，甚至可以沒有開發，只有運維。但是大型平台或產品的運維還是需要產品技術，客戶管理經驗和平台大量程式設計和資料處理技術。
而測試，絕對不是隨便點點，看看就可以的。他是產品質量最後一道關。為什麼很多公司測試很少？
因為它們把測試前提到開發階段或推到使用者試用階段。但是這是因為它們的產品規模較小，無法產生雪崩式的缺陷效應。但這種公司產品往往很難做大，或是後續需要推翻架構重做。
那麼測試應該做到什麼地步呢？有點像程式的單元測試。我只用設定好測試例（根據產品特性和客戶需求），無論誰寫的程式，管你有10個還是100個開發，只要能通過我的測試，產品就會OK。
由此可見，測試的工作就和產品架構師類似，因為他們共同定義了產品是什麼，不過是處於不同的兩端。
當然，要是你只是去做每天不停執行測試例的測試，那還不如上邊提到的開發。（因為這工作好多好點的公司都自動化了）
希望回答能幫助到你，另外有時間也可以看看我的專欄，裡邊介紹了網路運維工程師和自動化運維開發的介紹。
10樓：huanke
關鍵是開心啊公司不小，但運維就我乙個，我自己乙個人勝抵10開發， 我希望你找到自己喜歡的，OK? 就像一樓說的，開發確實不錯，但你也要學精，不然哪個專業你都是門外漢
11樓：
在我目前的公司，運維是大哥，生產高於一切。
我個人感覺越大的公司越注重運維團隊，發現身邊的高管，也都是運維出身。
感覺運維面對生產考慮到的事情，都要更全面些。
12樓：丶小炒肉
我覺得是開發好，就說同等水平的條件下。
開發無論是找工作，薪水，要求，都遠遠比其他的要好的多。
運維跟測試，不但薪水低於開發，而且在大多數公司都不受重視。
至於實施，emmmmm 跑這跑那的，還要夾在中間，被這邊的人懟玩被那邊的人懟。
測試，開發，運維這三個哪個比較輕鬆？
測試現在就是什麼都幹，上線發布，自動化，點點點，質量體系，平台開發。在需求多的公司不僅加班，可能加班比開發還狠。而且上線後還要值班，線上問題都有你的大鍋 還是開發好，只專注幾塊就夠了，後悔當年聽說qa輕鬆過來了 沈括 哪個都不輕鬆。說實在的，輕鬆點不加班的崗位，腦力集中型工作最輕鬆的也就是類似客服這...
軟體測試開發培訓哪家好？
張蓉 既然要培訓就別在網上看資料了，各家培訓機構網上宣傳的方式都差不多，你也感受不到啥區別，還是挑中幾個你覺得好的去實地考察一下，感受那邊的學生工作人員老師等等他們的氛圍啥的。你說的千鋒我也聽人說過，都說教學就業啥的不錯，可以作為乙個實地考察的選項吧。 衙門府 之前挺羨慕我們公司的測試工程師，產品上...
erp銷售和erp實施哪個好
做了實施再轉崗銷售，如魚得水 銷售靠業績說話，有了軟體實施經驗，客戶那啥場面沒見過，當你轉做銷售的時候，客戶遇到的各種問題你都馬上能用別家的經驗套一下給他解決，輕鬆的解決了客戶的問題，談單子還不是水到渠成。 Oooooldwong 當年做過ERP專案的甲方專案經理，說說我的看法。這個問題取決於你做實...