1樓：盧鬆鬆
1、盡量別得罪別人，三十年河東三十年河西。
2、面子一文不值，特別是自己的。
3、跟領導交流四字真言對、是、好、改。
4、職場從來只獎勵有能力的人，不是好人。
5、沒有任何一位同事有義務幫你。
6、在職場談公平?笑話。
7、老闆需要你埋頭苦幹，但老飯看不見埋頭的人。
2樓：鹽選推薦
熱愛自己工作的人有一種強烈的熱情，這種熱情遠非純粹的勤奮所能企及。
——格雷琴·魯賓（Gretchen Rubin），《幸福計畫》
約翰再次伸手按下了鬧鐘，最近早上越來越不想起床了。今天他有個重要的報告要做，然後還要約見老闆，兩件事都讓他極其犯怵。約翰剛得到這份工作時感覺相當不錯，可是近兩年來情況急轉直下。
他現在已經開始琢磨是否要修改簡歷找新工作了。約翰的團隊表現不好，業績平平，他和老闆的關係也變得越來越緊張，雙方的價值觀日漸不同。他不能和自己的妻子訴說，他不想讓她擔心。
這個城市裡適合他的工作並不多，而且他們剛剛把岳母安置到附近的養老院，他覺得這下可真是被困住了。想到這些，約翰不情願地拖著身子下了床，新的一天又要開始了，提心吊膽地過吧。
每個人或多或少都有過約翰的經歷吧：對工作產生不滿、沮喪甚至幻滅的感覺。約翰真心希望這份工作能幹長，最終從這家公司順利退休。
可是現在，工作顯然不如人意，更談不上出彩，約翰琢磨著是不是該走人、找新工作了。約翰的壓力日益增加，緊繃的狀態開始影響與家人的關係。真想不到一開始那麼完美、合適的工作，現在卻一團糟，又得重打鼓另開張——這樣的結果意味著約翰本人和公司都將付出高昂的代價。
我們都對這樣的故事不陌生吧。三十多年來，我們為各類組織及領導團隊提供諮詢服務，我們聽到、見到了太多因為自己與職位或公司不適配而深感痛苦、遭受挫敗的故事。
每個人都值得擁有乙份自己熱愛的工作，而工作適配是人們能愛上工作的乙個基本要素。然而正如我們在上文提到的，要實現人與工作的完美適配，不是一件簡單的事。
你不孤單
如果你正在遭受工作不適配帶來的痛苦或想找乙份有意義的工作，那麼你並不孤單。2016 年，世界大型企業聯合會針對工作滿意度調查的結果顯示，參加調查的美國員工中，對工作滿意的人數不到調查總人數的一半（Kan et al.，2016）。
最近的蓋洛普研究表明，只有 1/3 的員工認真投入工作（Rigoni and Nelson，2016）。遺憾的是，許多人現在已經不再相信能找到合適又滿意的工作了，人們不再期待工作能帶來滿足感，他們認為工作不過是為了付賬單而不得不去應付的、令人討厭的事情。
為什麼有這麼多人輕易地相信工作本身是無法給人帶來快樂和滿足的呢？那些最終留在公司的人是如何讓工作剝奪了自己的滿足感甚至快樂的呢？他們為什麼要留下來？
對於公司和個人來說，不適配的代價是什麼呢？我們能夠採取什麼措施，以增加找到合適工作的概率呢？而因工作不適合遭罪的你又該怎樣做呢？
為了撰寫此書，我們發出了很多問卷並且得到不少回覆。我們發現這些資料、研究、真實的故事、分析工具及演練等揭示的不僅是工作不快樂的原因，還有能做些什麼。依據我們多年的諮詢及組織領導經驗，加上我們針對五百多位物件的研究和五十多位人員的採訪，我們深入分析了關於工作適配與否的具有說服力的案例。
當然，這些素材也引發了我們很多的思考。在這本書中，你能聽到採訪者的心聲。書中還提供了不少建議和啟發，希望你能夠踏實下來，在人生的不同階段找到自己喜愛的工作。
適合你的工作一直都在那裡，一旦你找到它，你和組織就能雙贏。
什麼是工作適配
我們把「工作適配」定義為某個公司的某個職位適合你的程度——你個人的期望、價值觀、性格及技能在何種程度上與公司職位的要求和企業價值觀及文化相匹配。從廣義上講，工作適配就是員工與其公司之間的契合。完美的適配就像穿了一條合身的牛仔褲，穿著容易，十分貼身。
一旦找到這樣的工作，你就會知道它的好處，但是尋找過程卻往往漫長且不盡人意。在世界各地，很多員工因為沒能找到合適的工作，最終把解決財務問題作為工作動力，別的幾乎不再予以考慮了。
3樓：六筒
底線很重要，而且要讓領導知道你的底線。
比如我的口號就是錢給到位讓我滿意，領導想要的我能給足你。
來工作只為錢，別和我談感情。
4樓：劉備無中7仁過
趁著還學的進去趕緊考研，除了極個別的專業以外，大多專業是考了研究一定能上乙個台階。不要相信那些學歷不重要的鬼話，說這話的不是領導就是最底層員工。
工作不順心趁著年輕趕緊跳槽，千萬不要在一些無關緊要的崗位上浪費你的時間。
5樓：優質藍
1.誇女同事漂亮、誇男同事講究會有意外收穫。
2.靠自己，任何事別指望任何人。
3.有錯誤勇於承擔，大家更願意和你一起度過難關。
4.少說話多幹活，用更少的話表達完整的意圖並能讓人聽懂也是能力的體現。
6樓：崛然
所有的亂七八糟的人際關係都是對人的一種消耗，真誠是寶貴的品格，要用在值得的人身上。踏踏實實工作，不為別的，就為自己！勤奮工作、繼續學習能陶冶乙個人的心智，也能為後代樹立榜樣。
生病後 你悟出了哪些道理？
營養師王豐收 只有生病了，才知道不懂營養學是多麼可怕的事情！現在，每個醫院都是那樣，我以前在合肥一直喜歡去中醫院，主要是交通方便，覺得中醫院人挺多，後來有次去了趟醫科大附屬醫院，直接傻了，人多到懷疑人生。一般的老百姓，生病了都是關心 三甲醫院 名醫 神醫，對營養學漠不關心。其實，他不知道之所以他生病...
工作二十年後，你悟出了什麼工作經驗與道理？如果可以從來你還原意選擇這條路嗎？
睡啥蟲 我悟出乙個道理。人脈，能力非常重要。在公司，或者單位，你沒個認識的貴人，你就算工作再怎麼出色，你晉公升的機會非常的小。有認識的人，你就算也業務不突出，你也能晉公升。如果可以重新來過，我還是選擇這份工，沒別的，因為我就沒什麼技能。 內聖外王 可可夏奈兒說過一句話 Fashion Passes，...
你從麻將 撲克中悟出了哪些人生道理？
顆粒劑聚會 麻將不能不打，要救國一定要打麻將。打麻將可以觀察人的品格，還可以鍛鍊堅忍精神，一坐下去不論勝負，一定要打完四圈。同時即使前三圈都失敗了，還有翻本的希望，我們國家和別國競賽，敗了也不能氣餒呀！這種精神可以在麻將桌上鍛鍊出來。梁啟超 天才知道 我就拿德州撲克來舉例子，位置最重要，要清楚自己的...