有多少人的專業和自己工作對口呢?

時間 2021-06-01 15:28:59

1樓:小民

假使題主是招聘官,兩個應屆生,乙個是本專業的,乙個非本專業的,不考慮其他因素,我想你應該會選前乙個吧~~

如果把上面換成這種情況,還是兩個應屆生,乙個是本專業,但成績一般,另外乙個,非本專業,但上大學的時候很熱愛現在所應聘的這個方向,並做了相關的努力(比如自考什麼),若將候選人推薦權給你,你會怎麼選?

再一種情況,乙個本專業應屆畢業生,乙個非本專業,但在這一崗位做過一年工作的歷屆生,題主若是HR,又會怎麼考慮呢~~

至於上大學選專業的事情,整個社會需要不同專業的人才,按照以後找工作的目標來選當初的專業,那說明這個專業目前在社會上的人很稀缺啊,大家都為了方便找工作選擇這個專業,那麼若干年以後,這個專業方向的人才正好可以滿足社會上的空缺了嘛,供求關係咯~~

大多數人的可塑性都很強,社會發展也很快,不要擔心咯,盡量選擇自己想做的,行行都會出狀元的~~~

2樓:竹子揚

我覺得在選專業的時候我們還太嫩,身邊的爸媽親戚老師各種勸導,學校的師兄師姐各種說法,我估計沒幾個能選到適合自己而且就業不算太難的專業。

3樓:sabrina一直在路上

如果是從事技術類工作,公司應該會比較注重你的專業方向和成績,如果是其他類,注重專業的並不多……

選專業的過程,我挺想問一下,究竟有多少人了解你所選擇的專業是什麼,大學設定這個專業是能夠提供什麼?不用想太好,很少一部分高校會負責任地設定專業課程等,但大多數都是為了招生而已……

4樓:

本科專業勞動與社會保障,二專人力資源管理,碩士人力資源管理,沒畢業就做HR,算是很對口吧。招人嘛,對於應屆生來說,企業是會prefer專業對口一點的,雖然可能在工作中並沒有起到太多作用,但至少基本概念是有的,尤其像什麼財務金融類的,有基礎會好很多。

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