1樓:星星
做一段時間的,聽話,凡事為領導著想,啥事都要提前想到做到,開門都不要領導自己動手開,點頭哈腰,端茶遞水,敲門聲大小,還有注意力集中聽領導說話,不要讓領導重複,還有要經常陪領導的業餘愛好,跑步呀,打球呀這些,還有家裡大小事全包吧
2樓:
說起來其實很簡單
乙個好秘書,不是個人有多優秀,素質有多高,也沒有什麼所謂細節處理的多好,多心細,嘴特嚴。等等等等。這是是你的突出點,但是不是必須點。
必須點,或者說最重要的是投其所好,就是想其所想,所不想。
3樓:amore
我跟頂樓正好相反,只負責文字材料,不搞行政服務。
基本中的基本就三個,辦文、辦事、辦會。 至於怎麼學怎麼提高不用多說了吧,多看書多交流跟班學習都可以很快進步。
最後就是保密,守得住秘密才能保得住自己。
4樓:陸路
感邀。秘書這個問題呢...我覺得要先了解領導要的是乙個面子秘書還是乙個裡子秘書。
面子秘書——美豔是第一KPI。這種秘書,主要的功能是在跟領導出去的時候給領導掙面子的(隱性功能不算)。要做到著裝談吐得體。
不僅招呼好領導,還要照顧好客戶。要是能做到這些,其他在辦公室的時間懶散一點,也是可以接受的。
裡子秘書——是領導一雙隱性的手。克勤克儉,知冷知熱是必須的。必須讓領導覺得有你在的時候大到合理安排日程,小到伸手就能夠著一杯熱茶,處處順心。
而又處處都沒有你的痕跡。只是在你休假的時候才覺得處處鬧心。這就是最高境界了。
5樓:
謝妖~領導不是小孩子,端茶倒水做不到出類拔萃。
看得上你什麼都好,看不上你,你會綠茶換紅茶他也覺得你在監視他,那只是叫會來事兒。
把心思放在這上,你會死的很慘。
怎麼看得上,那是背後功夫。
參透三本書:
《國畫》
《二號首長》
《大清相國》
學長只能幫你到這裡了~
怎樣做乙個合格的領導者
據你描述,應該堅持自己。不排除有組員不是很願意當眾展示自己的成果,可以讓她們私聊你。這之後給你的組員分析利害關係 1.參與競賽的目的就是為了最終有成績,如果選擇了普通的論題,在座的各位沒有誰有把握能把各方面做到最好所以就要另闢奇徑,選擇了抓人眼球的論題,在開始時就得到了加分點,增加了獲勝概率 2.論...
怎樣做乙個好領導?怎樣讓下屬聽你的話
影藝社 那首先老闆為什麼求你?其次,你是否讓大家認可你。去融入團隊。再次,你有哪些地方比你下屬優秀,讓他們尊敬。最後,你說的是對的,對他們有利。私聊發你乙份管理培訓資料。 倪雲華 關於好領導的標準,其實沒有乙個定論。在不同的管理的情境下,使用不同的管理方式,可能使自己成為好的管理者的乙個方法。要做乙...
如何做乙個好人?
早安 我認為好人的定義是會隨著年紀的增長而不斷改變的當我小時候,我認為能夠給我糖吃的人都是好人,關心我愛護我的人就是好人長大之後我以為遵守社會主義核心價值觀的那些人才是好人現在我覺得能夠利用這個社會的規則,不損壞他人利益,努力獲取財富,讓我這個小家過的更好,能力範圍內幫助身邊有困難的人,就是好人。我...