1樓：麼麼噠斯密達
鐵路開始幹部人員縮減編制了，多餘的幹部下放車間，年前整頓機關，年後估計整頓車間，可能會有內退等政策推出。最可憐的就是五年基層鍛鍊的大學生，怕是要一輩子基層了
2樓：Jane
我聽說過國企大量裁人的情況高達幾千人的也有和某個時間段的政策經濟都有關吧總的來說大家都還是覺得國企相對民企那些還是穩定些的這種國企大量裁員的情況應該也不是經常發生你需要穩定可以去看看別的國企更穩定點可以考事業單位或公務員，福利更好。
3樓：我是你的優樂美吖
我們這兒還沒見過國企裁員……一般都是自己嫌待遇低走了，很少會有主動裁人吧，國企比較規範裁人還得賠一大筆錢怎麼說也不划算。
4樓：feifei
據我所知，這種行為很不國企，如果是股份制改革那會的下崗潮也許還有可能，但是現在剩下的這些國企哪個不得是國家或者省份的命門，都是建築業電力系統金融系統這樣的單位，所以很少會大規模裁員，因為國企領導的經營業績不是最重要的考核指標，維穩才是，所以有腦子的領導寧願養著一群拉不動趕不走的閒人也不會捅馬蜂窩，隨便上訪戶一鬧，烏紗帽都估計不保了，所以最多也就是變相降薪，讓人能過下去，而不會選擇直接裁掉，製造社會不穩定不和諧因素，還是請樓主多解釋下吧
這樣的情況絕對不是「常規操作」
新買的魚缸直接放水放魚，現在陸續開始死！怎麼辦？
明天是另一天 先寫答案 養魚先交 學費 把握兩點 1 心態 新手來說，在養魚之路上，開始有所損失在所難免。任何老手都是踏著魚的屍體過來的。2 技術 新缸以及過濾系統一定要消毒，新的魚也應該先泡泡黃粉。新的水應該至少執行3天以上才能放魚。總的來說，養魚養性。不斷地嘗試，不斷地進步，實踐出真知。 遊藝 ...
2018 年開始，二線城市陸續出台的政策是在 搶人才 還是 搶人口 ？
觀星老道 把相應省份的各城市發展規劃人口加起來 大概看到2030年 和該省的總人口對對賬，再算算城市化率吧。反正還沒進城的人口就只有這麼多，目前又在搞村村修路 在家門口實現城市化 呵呵。不搶 規劃目標增加的那些人口目標可能完成嗎？除非取消計畫生育以後城市居民真的又想通了開始生生生？ 搶人啊！國家需要...
2023年五月開始陸續會上什麼新品膝上型電腦啊
上上籤六六六 購買的物品能快速發揮價值的，越早購買越好。反之，可買可不買的物品，直接判斷為不買。另外一種評估方案 問自己，最近一次使用電腦是什麼時候，多久使用一次，使用是否影響學習工作進度 所謂的價效比也都是暫時性的，因為時間成本也是一種成本。定好預算，選擇適合自己場景內的筆記本就好，有品牌嗜好就選...