1樓：劉洋
問題在於你三面的時候太放鬆了，有勢在必得的心態！ 這個是要不得的，很多事情在沒有結束之前都不要放鬆警惕。應該保持微緊張狀態，總之心還是要時刻保持重視這件事。
其實面試也是乙個交流過程，在這個短時間的過程當中要讓面試官認可你！ 如何認可你？ 每個人都不一樣，所以不要噼里啪啦說一大堆。
在交流前期要盡量沉穩一點，通過面部表情去展現你自信的一面。通過彼此對話去引導出面試官的期望值。 然後踩著這個點不斷的深入！
在這個點上不斷的向對方展現出自己的能力和素質以及和這個崗位所符合的一些東西。 這樣子才會增大拿到offer的機率！
最後與你分享一句話「仰望星空，腳踏實地」。
既要向面試官展現你的激情、夢想、目標、視野、想象力，也要向面試官展現你的能力素養、踏實肯幹、不浮躁、用心的一面。
2樓：快刀青衣V
嗯，我相信一定是純銀老師害了你……
另外為什麼一定要9月份再來？不去另外找乙個？
你現在最大的問題也許並沒有那麼複雜，隨便找個公司做個產品實習生，兩個月時間，就和現在的想法完全不一樣了。有些時候，外人看來其中的產品的某乙個模組設計很獨特很與眾不同，而說不定只是設計師做這個模組時大姨媽來了
3樓：蔣棟
做事不要太獨，團隊協作完成任務是核心，另外不知道的事情不要說太多，面試的人，說不准，要是尖酸刻薄型的你估計就完了，要是比較隨和的人，那還是好說的，注意看一下那個面試的人的面相，切記。
4樓：雷俊
我覺得樓主自己已經總結的比較到位了，能夠認識到自己的不足還是挺不錯的！
由於面試過程寫得比較的粗略，我猜測還有乙個原因：面試官可能覺得你的團隊協作能力不夠。
各位騰訊牛人，如果你們面試實習生（產品類），什麼樣的學生最能打動你們？
aviat 1 聰明 2 熱情 3 融入行業圈子裡，說起產品如數家珍 4 對事情有探索精神，也要有動手能力，比如翻牆原理 如何VPN 如何刷機.特別一點就是，崗位不同，我還會看重邏輯能力，和一些技術背景 技術至少要略懂，至少要原理知道一些 檬查查 今年要應聘實習生的整體難度應該更高些了。我曾經在這個...
騰訊實習生面試，這兩道題目該怎麼回答？
李振宇 我看到的 經歷過的所有的故障 bug，必須通過猜測 判斷 除錯，縮小範圍等方式，逐步模擬出問題的場景，所有困難的地方都是在復現問題，縮小問題。 這個面試官不客氣的說就是一sb,第一題讓實習生來回答簡直就是喪心病狂，在校生完全沒有應用場景，談何重現。這個2b就是在拿自己專業領域的東西來為難題主...
2019 屆騰訊實習生內推實況是怎樣的？
彌叱羅 我的經歷有點魔幻 然後總監面了一次聊了聊天 hr面了一次聊了聊天就兩面在一天之內結束了然後拿到了實習offer 去了兩周目前已經拿到正式offer拉 感覺地圖這邊特別缺人。面試時面試官就問最近能不能來，然後後面確定了時間後又問能不能提前。和別的實習生交流了下發現也都是這樣。真的感到很詭異，真...