1樓：星星泡飯
一般情況下，是不會的，基本上都是在鄉鎮待上幾年，然後又機會調動的，但是也要有自己的本事才行。一直太過於平庸的話，估計也是難
2樓：華圖線上公考
因為題主資訊給的不全，所以只能做乙個常規的解答，不過題主問「能力不行也可以提拔嗎？」這種想法是不對，公務員本身也是職場中的一員，歸根結底還是要用結果說話的，如果已經來了，那就好好幹，不用焦慮，幹出成績，一定會得到賞識的。希望下面的回答能給你一些有用的資訊。
選調生的前兩年雖然都會在基層工作，但檔案都是在組織部的，是國家重點培養的物件，後期是有上公升空間的，而且晉公升速度要比一般的公務員要快。
但是基層往往很缺人，所以會挽留選調生繼續留在基層工作，但僅僅是挽留，基層城鄉是沒有許可權留人的。
最後要說的一點就是這個「基層」，要看這個基層屬於哪一級別，比如縣區一級都叫基層，如果按照這個標準，還是會留在基層的，如果是鄉鎮，那就不會。
除了組織人事部門的轉正定級外，選調生們還有很多實現自我發展的機會。
遴選
「選調生在基層實際工作時間滿2年後，經當地黨委組織部門同意，可以參加上級機關的遴選考試。」
提拔
「根據領導班子建設需要，有計畫地選拔優秀選調生擔任縣(市、區)、鄉鎮(街道)等基層單位領導班子成員，或交流到上級機關和重要崗位。
表現特別優秀的，可以按照《幹部任用條例》等有關規定，優先使用或破格提拔。」
借調
當上級相關部門缺人時，經常性首先欽點選調生們，借調也是很正常的事情。如果借調期間表現突出，那就非常大的機會留在部門。
其他考試
最後，如果實在想參加其他機關公務員招錄或企事業單位招聘考試，也是可以的，只要事前徵得當地黨委組織部門同意即可。
3樓：選調生傻乎乎
題主提了三個問題，我一一簡單回答一下。
首先得說明一下：選調生各地的政策不盡相同，更別說還有定向選調、名校優生之類的選調生vip。
1、普通選調生會一直在鄉鎮嗎？答案：不會。
雖然各種vip選調生層出不窮，但是選調生的條件比較還算不錯。
基本上都會被借調到區縣各個部門，留下來也不是什麼難事。
省市機關也會有專門針對選調生的推薦，周邊到省市機關的選調生數量也非常多。
2、會一直是科員嗎？
答案：不會。
提拔與否與你選調生的身份關係不是非常大，但總不會一直是科員。
提拔只有快慢之分。
這樣問其實意義並不是很大。
幾年後，會不會再問：會一直是四級主任科員嗎？
3、能力不行的也可以提拔嗎？答案：會。
不知道你是如何定義能力行不行。
矜矜業業幹好手中的活，即使不出彩，也是有機會晉公升的。
都是玄學。
毫無背景毫無關係的人體制內大有人在。
要保持平常心，不要老患得患失。
人生很長，哭完，還是要繼續前行的。
4樓：
首先不知道你在哪個省（自治區、直轄市），也不知道你要考的是定向還是非定向。
就我知道的重慶市的情況簡要回答一下。
重慶選調生一般不會一直待在鄉鎮（但是兩年服務期滿了之後立刻走的也不多，一般還是要待三五年的），過個幾年去區縣級部門應該不算難。
其他省份由於各種原因（編制、職數、層級）有可能不同，具體情況具體分析。
至於提拔，重慶（京津滬同理）可以按部就班到正科，之後就看造化了。
其他省份提拔很可能沒那麼容易，畢竟副科級都已經是鄉鎮副職領導的級別了。
另：現在非定向選調生全稱為「選調優秀大學畢業生到基層工作」，想從基層向上走絕大多數還是要通過遴選考試，不要幻想著有一天平步青雲有人會把你調來調去的。提拔與否也不僅看能力，年齡因素、職數因素、為人處世等都是很重要的，放平心態就好。
選調生鄉鎮兩年後可以往縣里調動嗎？
阿木阿 個人認為如果選擇了這條路，就要有扎根在基層的決心和毅力了，選調生或許能夠有更多的機會，但是機會往往還是留給有準備的人的。組織看中的並不是你的選調生身份，而是你的個人能力，能力到位了，自然就有調動的時候了，不用去提前操心這種事情。 ACN 會有影響，如果你在基層時間不夠的話，即使去了大機關，也...
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