想進入事務所工作為什麼這麼難?

時間 2021-05-31 13:46:28

1樓:一張

你進不進得去是看缺不缺人,不缺人你再優秀也進不去,事務所適合沒有財務經驗去快速學習跳槽,在企業幹過再去事務所不知道圖什麼

2樓:

按照你的描述進內資所絕對沒問題吧,我覺得你可以看看是不是簡歷哪個地方出了問題了,年報前應該會有很多事務所招人那時候你可以試試!

3樓:祝大山

雖然是二本,但是會計專業,雖然之前工作經歷不太硬牡丹石有5科CPA,進事務所夠了。就算四大進不去,內資的還是可以的。

所以不是你的問題。

而是大環境的問題。

現在就業環境很不友好。本來經濟就是下行期,又疊加疫情,企業招聘就更少了。但是找工作的人卻越來越多。因為很多公司發不出工資啊,所以就很多人出去找工作,再加上應屆生,一起擠啊擠。

多投簡歷吧,從十月開始,事務所為忙季儲備新生力量了,各個事務所去投。其實如果有朋友幫你內推是效率最高的。再怎麼就業環境惡劣,一般情況下,事務所還是有招聘的,因為走的人多,因為太特麼累了,薪水還低。

4樓:

根據你通過CPA的情況,投大所的associate level是不難的。當然也是要看整體大環境怎麼樣。比如現在正值疫情和全球經濟不太景氣,僧多粥少,事務所很可能會優先考慮名校畢業生。

正常情況下,事務所招收associate的時候不會特別側重考察你的專業能力,會更多的觀察你的溝通表達能力和工作態度。還有,面試記得自信一點,加油~

5樓:暮夏

我們情況差不多,我也是普通二本學校會計專業畢業,有初級、稅務師、已通過注會五門,不同的是我去年畢業,有1年半的建築行業會計工作經驗,在大學期間我就計畫的畢業去事物所鍛鍊幾年,從去年考完試開始我投遍了深圳內資八大以及一些本地稍微大點的所,全都石沉大海,只有一家做香港審計的讓我去面試了,然後給了offer,我沒去。找工作期間一度懷疑人生,別人都說注會過幾門很好進內資所,結果考完發現根本不是那麼回事,就算你想從零做起,人家都不給你面試機會。

今年斷斷續續的投簡歷,8月份看到有個所招聘趕緊投了,行政專員直接拒絕我了,說要求有經驗的,然後我一轉頭發現合夥人也發布了招聘資訊,又投了一遍,我爭取了一下面試機會,然後聯絡我面試了,因為我知道自己沒有經驗很可能面不上,自我介紹的時候就擺出自己的證書優勢,說明自己學習能力還可以,然後表明自己想要去事物所得決心也很大,薪酬只要不比目前的低很多我都能接受,也說了自己被行政專員拒絕的事,反正說的誠意十足。

然後合夥人聽完,了解了一下我目前的工作內容,薪酬什麼的,確定我了解審計工作狀態之後,說薪酬什麼的不需要太擔心,給我定了審計員2級,就差不多確定下來入職了。全程專業的問題幾乎沒涉及,前一天晚上還專門複習了一下審計內容沒派上用場,確定下來後,我說了一下我目前在職打算考完試之後10月下旬入職是否可以,合夥人表示可以按我自己計畫來。

工作確定下來後就閒聊了起來,說本來我沒經驗應該定最低級別什麼的,說他自己也是28歲才考下來證書轉行審計,他願意給這樣的人機會,但是如果我在企業待到三年四年就不會考慮我了,然後給我打預防針說去年年審期間也招了乙個女生,在企業工作了5年,考下來注會,轉行審計,沒堅持到兩個月就離職了,給我看了一下他們的聊天記錄,全程都是那個女生在說太忙太累,不適應,自己親人男朋友什麼都不支援,當時換工作的時候都支援的……

6樓:長路漫漫

我跟你相反,事務所工作3年,剛離職。我來分析一下原因吧。

1.年紀。沒審計經驗去事務所肯定從零開始的,到時候你的帶隊經理年紀可能比你都小,可能有這方面考慮。

2.性別。男生的話還好,如果是女生且未婚未育,大概率事務所是不收的,原因大家都懂。

3.今年的就業形勢。供大於求,在校招已經可以滿足人員需求的情況下很少社招助理的。社招一般招的是其他事務所的。

個人看法:

3年工作經驗再進事務所對你來說不划算的,而且不知道你結婚了沒有,人家都是幹三五年跳出去,你卻反其道而行之不過你既然想去事務所,相信這部分利弊你應該已經考慮過了。

那我的建議是:十一月份的時候可以多投簡歷試試,乙個是剛考完試,估計有一批人準備辭職了。還有乙個原因是現在科創板過會率很高,創業板剛改註冊制,應該會有人員缺口,多投一些內資大所(國內ipo內資所做的比較多),耐心等待。

一二月份事務所用人需求會達到頂峰。加上應該有人是想拿了年終獎再走的嘿嘿。總會有機會的,祝你好運。

7樓:會計私塾社

國內的所不難的,剛畢業學生也就看看學歷,如果是比較有名的大學基本都不看別的,如果是二本之類的,就會挑剔你這個那個。社會人士就要看之前的工作經驗和是否有注會證之類的會計證了,比起學生相對會挑剔一些。但是工作非常非常辛苦,剛開始工資也偏低,常常出差,因為工作本身就是隨著客戶變動的。

國外在中國的所主要就是四大咯,還是有一定難度的,要求英語很好,聽說和閱讀能力都有要求,很喜歡招應屆生,社會人士的話要求比較多,不僅僅英語要好,還有其他比如相應的經驗,比如注會最起碼要通過比較核心的一兩門才行。 年末招人比較多,因為工作超級多,盤點,年檢,年報,驗資等等。年終沒那麼忙,招人不是特別多。

8樓:

如果對於薪資要求不是很高的話,以你目前的條件去事務所應該不難,就比如說杭州目前在招的也有幾個所,你可以試試直接發郵件去合夥人什麼的郵箱,官網應該都有

9樓:沐今

我覺著不難啊,我應屆畢業生,還沒考過cpa就乙個初級,中等偏上的事務所都可,當然是從審計員做起,你要是cpa過了這麼多,四大應該也是要的,普通事務所應該作為專案經理培養,你可以十月份左右去投簡歷,快年審了,需求量大

10樓:應屆實習工作太難

我來求個答案吧。

本人女,本科雙非一本財經類大學金融學專業,研究生是普通211金融學專業,2023年6月畢業,學習成績中等,正在秋招海投中。目前cpa過了5門,剩下戰略和綜合沒過,有一段內資八大上海分所的實習經歷。我英語不太好,實習等其他方面也沒有突出的地方,所以基本不考慮4大(也投了簡歷,但感覺不會過)。

想去八大審計崗位或者公司的財務或內審崗。目前已經收到蘇寧和中鐵十四局網申掛掉的郵件了;天健事務所投了3個志願,分別是總所,山東分所(我是山東人)和上海分所。總所審核未通過,山東分所在審核中,其他的公司投過去簡歷,做完測評都沒有後續訊息了。

感覺現在就業形勢嚴峻,我八大都難進,除了進事務所和投行,cpa是不是沒啥作用。

11樓:fhurry

我覺得不難,按照你的描述,水平應該是足夠的,多投一些大所,然後思考一下是不是自己在面試的過程中有什麼不足或者表現不好的地方。我過三科,兩年財務工作經驗,都輕輕鬆鬆拿到大所的offer了,而且看他們的樣子應該還是很缺人的。

12樓:胖乎乎熊氏

看想進什麼樣的事務所。普通的事務所畢業後只要盡量有工作經驗+學的專業對口,比如資產評估或者工程造價或者會計類或者稅務類,其實都有機會可以進的。不過要是四大,以上當我沒講,還得有注會+大專案經驗

13樓:

今年就業環境真的不太好,您cpa已經通過幾門很優秀的,但是審計可能更需要直接能上手工作的人,您如果沒什麼經驗的話大概也只能做和初級,實習生差不多的工作,不知道您能接受這樣的落差嗎。如果考慮清楚的話年審快來了就多投簡歷,一定會有機會的

14樓:水滴魚過千秋

進入事務所工作一點都不難。

要選對時間很重要,9月-10月差不多年審的時候招聘資訊最多了!這個時候最有機會,而且進去還會有時間培訓一下。把握這個時間。

當然11-1月還有機會,這個時候是年審已經開始了,但是肯定會因為人手不夠,或者有人在專案中途離職,這個時候招人基本要求馬上上崗而且熟手技工最好,直接上手不需要培訓。但是如果真的非常缺人,有人也比沒人要好,所以捉住時機也是很有機會的。

如果你是前段時間7-8月投簡歷,可能是因為淡季,事務所沒有招聘的需求。

不需要焦慮,多投簡歷。祝好運。

15樓:Hhhhhh

大的事務所才很難進吧,我之前沒有會計工作經驗,所以事務所都不要,然後幹了幾個月會計以後在找工作,還是有挺多事務所要的,不過進去都是從實習做起,工資很低,加上了解了一下審計出差的頻率,一年大半時間都在出差,還加班很多,我就放棄事務所審計這條路了,還是做做財務吧

16樓:原來是李老師

我覺得不難。你已有cpa5門,是個優勢。可能你沒碰上招人的季節,一般現在不會要人,現有人員工作量都不飽和,怎麼會再招人,招聘資訊是常年掛著的,可能沒有新的需求。

要找等十月十一月這兩個旺季找。

老實說今年疫情,說是對我們有影響,但我們業務變多了。工作強度變得更大,也有很多人選擇裸辭了,現在不會補充人員,到10月肯定會補充的,不然沒法幹下去。

17樓:粘苞公尺

我的個人觀點:

1.不上不下,工資待遇太低了你不能幹,高了事務所不同意。

2.容易拿事務所當跳板。剛有點了成手,就走了。

既不如應屆生便宜,也不如有經驗的好用。事務所整體環境不好,壓縮成本,恨不得把用人成本壓到最低。其實不是你的問題,是事務所環境不是大家想象的那麼好。

18樓:訥了想七柚

如果石沉大海,多半是因為你之前的工作經驗不行。人力招聘時候會設定基本門檻,比如CPA或者工作經驗,你沒達到要求,多半直接被pass了。你可以嘗試聯絡一下認識的在事務所的朋友幫你內推一下,至少人力這道基本門檻邁過去,後面面試就容易多了

19樓:大兔兔

進事務所不在乎你的學歷有多好,CPA是否過了全科,一般的學校外加你過了幾門核心能幹活就可以了。看你是要去大所還是一般的所,大所更看重的是你之前過往工作經驗,是否有相關實習,一般的所你還是有希望的。

20樓:點選頭像投喂企鵝

我把潑涼水的話先寫在前面,今年就業環境不太好,我們這邊社招面試的人,幾乎全部都是通過專業階段及以上的人了。站在為我的角度,事務所主要想通過社招招有一定工作經驗,能夠快速上手的人,需求相較與校招更加細化,所以招聘雙方都會需要花更多時間去找到適合的位置和人選。

另外,不知道樓主有沒有考慮過,如果沒有工作經驗的話,事務所是給不了高職級的,等於和校招實習生同一級別,從零開始。

如果樓主充分考慮後仍想要進入這個行業,建議擴大撒網面積和撒網量,趁年報前放手一搏吧,祝好運。

21樓:audit-xu

事務所招聘如果是沒有經驗的,一般都是向面未畢業的大四實習生,一來,成本低,二來,有半年左右的相互磨合期,如果合適再留用,所以沒有經驗的往屆生,基本就很難進事務所了。另外,即使你是大四的,投簡歷的人很多,好的事務所不算多,而且招人也有限,小所不好,而且招的人也少。這樣的話,整體競爭就非常激烈了。

看了你的資料,其實你已經很優秀了,注會都過了5門,但事務所基於收益考慮的話,按你目前的情況去事務所,對事務所來說,能做的和實習生差不多,但你對薪酬期望高很多,而且你對自己的發展前景的預期也會比較高,這個可能事務所擔心給不了你的。所以這個都是是否優秀無關,只是客觀的原因而已。

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