1樓：山河
我當年找工作應聘的時候，和另一兄弟去一海島醫院，人事看過資料後先做了略簡單的肯定，然後只問了乙個問題，你們籃球打的怎樣？
我當時都懵逼了，雖然我準備了很多問題，但從沒想到居然問這樣的問題，而且我還真不打籃球，足球網球羽毛球都玩，籃球我連規則都不懂，也不看，就老老實實的說，我不怎麼會，跟我同行的是乙個湖南大漢及籃球愛好者，當場和人事開心的籃球，聊了接近乙個小時，我就在旁邊傻坐了乙個小時，回去的路上，我跟大漢說，你估計穩了，大漢說，這種上來就談籃球的醫院沒前途
2樓：肖白刃
和領導打球這事，還是要看喬丹。
喬丹教你怎麼和領導打球
3樓：李依
老闆：籃球打的怎麼樣？
我：就這？
老闆：晚上籃球場見！
我：有事？
老闆：不是，就是打打球，增進一下感情，我很隨和，不要總把我當領導看，私下裡大夥都是朋友！
我：你在教我做事？
4樓：黑白灰
和老闆打球，有幾個話術掌握下來絕對有益無害。
老闆問你會不會打球，你要回他「有事？」，以此來顯示你對自己球技的自信。
和老闆對打，老闆歲數大跳不過你被你蓋帽，你要和他說「就這？」，顯示你對老闆的鼓勵以及對他潛力的肯定。
和老闆一隊，你大個子打關鍵位置，老闆吩咐好好防守，你要回他「你在教我做事情？」，以顯示你已經知道了他吩咐的要點，並且有信心和他一起把比賽打好。
就這三個話術，瞬間和老闆拉近關係，屢試不爽。
不說了，人都走的差不多了，我該去鎖辦公室門了。
5樓：糾結沒有倫
籃球打的怎麼樣
面試快結束時候，人事部經理捏了捏我的大臂
我有點不好意思
因為人事部經理是乙個看起來很知性的漂亮姐姐還行，讀書的時候打的是得分後衛，我有點侷促哇，長這麼高，還打後衛啊
姐姐用手遮住嘴笑著說
北方的人長的高一些
我撓撓頭
果然，入職不久後，就和其他公司打友誼賽了
業餘比賽就看雙方會打的人多不多
我們這邊除了我，還有乙個和我同時入職的哥們比我大四歲
經常叫我小陳
175，賊能跳，運球和投籃都不錯
像他這種身體素質不錯，但是又用腦子打球的
在野球場應該是個大腿
最有印象的是擋拆之後的攻筐和分球的選擇很有章法在學校裡應該也是響噹噹一號人物
因為他很喜歡保羅，球衣號碼是3
我們姑且叫他保羅吧
而我，意料之中地推上中鋒位置
就幹幹搶籃板，長傳，空切
擋拆後順下或者外彈投籃的活
一場比賽混個十幾二十分，愜意的很
有時遇到對面公司比較強或者比分膠著的時候
我會稍微持球打兩個，接管一下
其他時候老老實實的防守，卡位，傳球
還有就是我們說是分公司，其實就是乙個公司開拓市場在當地建的乙個專案部部門雖然小
但是籃球卻打得不錯，在幾個分公司之間還挺有名當時快過年的時候
和總公司打一場友誼賽聯誼一下
終於和老闆打球了，一般人事調動或者招聘
老闆都會象徵性的見上一面
不過我入職的時候，老闆剛好出國了
就沒見著
想不到第一次見老闆，居然是在籃球場上
和領導打球嘛，
就像大學的時候和老師和輔導員一樣
乙個隊就多喂球
在對面就防守划水，讓領導多得分
這還不會嗎？
業務球和業務麻將其實是乙個道理
好了，背景交待完了
進入正題
準備上場的時候，保羅一邊綁鞋帶一邊和我說
小陳，聽說老闆打籃球很厲害
我打哈哈說，老闆當然厲害啦
不是，你看那個一公尺九的大個沒
看見啦，我說
雖然南方平均身高相對不足一點
但是我也遇到不少一公尺九多的中鋒
「那個就是老闆。」
「嘛玩意兒？他不是司機嗎？」
我蒜頭王八眉頭一皺，發現事情並不簡單
跳球的時候
老闆一公尺九多，應該有個一百多公斤
看起來應該五十多歲
而且不是拿著虛肥
是那種很壯實的肥
要說像誰我一下子還想不起來
就我和老闆兩個人跳
考慮了一下，還是不要一開始就演技全開
先裝作認真打，不要老闆覺得我故意讓他
我跳起來搶球的時候，發現老闆根本就沒跳
看準我的下來的點，手非常快的切球
不過我經驗還算豐富，他沒把我的球捅掉
保羅早就知道我肯定能跳到球
直接衝到籃下
我一記長傳，保羅輕鬆達陣，拿到兩分
老闆瞟了我一眼
我也看了眼老闆
這個人會打球，
我和老闆同時心裡在想
老闆打的也是中鋒
輪到對面進攻
他拉到罰球線，後衛直接把球餵給他
我沒有防出去，準備讓領導進乙個中距離投籃
咋知道，對面的後衛給完球馬上切入，保羅被轉過身來的老闆擋住本來故意放空領導的我就變成不得不補防空切的後衛了看到補防的我，那個後衛馬上往弱側移動，埋伏在底角的後衛給他做無球掩護我和隊友因為防守溝通不上，兩個人都去追那個外彈的後衛那個掩護的後衛趁機切到籃下，老闆人到球到送出一記妙傳後衛上反籃得分
場外的同事一陣鼓掌
這戰術素養，可以啊
感情這老闆招人都招會打球的唄
對位幾球之後
很明顯感覺到老闆要不就是當過兵
要不就是經常在兵營裡打球
兵營打球的人幾乎每個球風都非常硬朗
崇尚身體對抗
這流派我們一般稱為：懟派
老闆的腳步很紮實
一點都不怯於和我這個年輕人有身體對抗
一般遇到這種黑粗硬性質的中鋒
我都是放棄卡位，靠彈速和彈跳把球點出來
將地面作戰變成空中作戰
但是老闆死死地把我頂在背後
即使自己搶不到籃板
也完全不給我起跳的機會
那場比賽，我和保羅之間的殺手鐗之一
我搶到籃板之後快速上球，保羅輕鬆得分的套路幾乎再也沒有使出來過
比分一直交替上公升
對面的整體技戰術明顯高我們一籌
這邊靠著我和保羅的個人能力
稍稍落後著，但差的不算遠
差個十分上下
最後一節還剩五分鐘
我給了保羅乙個眼色
保羅心領神會
我們用出我們的殺手鐗，擋拆
因為內線防守的是老闆，我就放棄順下這個選項直接拉到外圍投三分
那天手感不錯
這個戰術我們連打三次，三次都三分命中
比賽進入白熱化
回放的時候，老闆拍了拍我的肩膀
「小夥子打的不錯。」
成功解鎖成就：老闆的讚賞
我當時謙虛的笑了笑：就運氣好
其實內心
剩下的時間不多，我們落後一分
我們又準備故技重施
這次他們非常堅決的換防，但是換防我的後衛
只有一公尺七幾，不到一公尺八，
能夠對我造成的干擾非常有限，我調整一下準備出手的絕殺的時候強側的一公尺八幾的前鋒放棄對位人
直接過來包夾我
強行出手不是我的風格
我左手一抖腕，一記漂亮的直塞給到保羅
保羅非常漂亮的繞頭過人躲過收縮過來的防守人的搶斷禁區剩下保羅和老闆一對一
保羅這時候順勢拉桿準備完成終結
就像這樣
但是！一整場不顯山不露水
全場都在打傳擋切的老闆
他一直離保羅不願也不近
就像看著屍體的禿鷲（老闆有點脫髮，哈哈哈哈）等到保羅最後出手的那一刻
天神下凡！泰山壓頂！平地驚雷！
從斜側面飛出！！
死死地把皮球釘在籃板上
boom！！！
當時整個球場周圍都安靜了
我，錯了，在場的所有人，包括保羅自己
都是這個表情
就算一些不懂籃球的女同事也是
隨即爆發一陣驚呼和掌聲
老闆把球傳給後衛
後衛帶球過半場
我們都被剛才那個蓋帽嚇懵逼了
暫停和犯規都沒來得及
比賽結束
最後，你問我
怎麼跟老闆打球？
我tm哪知道啊！
6樓：Mog丸
我謙虛地回答，不會打!
於是老闆放心地帶我和他幾個朋友玩。
我深知此事應跪舔，防守助攻而已，so easy。然而老闆不行，多次無人防守愣是放不進。眼看對手不停漲分，我急了。沒錯，我要用勝利為老闆保住顏面！
血帽、生搶、多重後撤步，我不斷迫近比分。生死時刻，我在弧頂接到老闆傳球，他說小夥子慢慢來，眼裡都是期待。大心臟如我，乙個干拔，球應聲入網。
老闆微微一笑，投來信任的目光。
時隔多年，那天和甲方的比賽是我最美好的回憶。
7樓：狼刀在先
分情況吧，老闆這樣問有兩種可能。
第一就是為了比賽拿名次，要你上去表現的。這時候有一說一就行了，不要謙虛也不要吹牛。打得好會為你加很多分。
總而言之，老闆不在球場上，要優先為公司榮譽拋頭顱灑熱血。老闆在球場上，老闆的「遊戲體驗」高於一切。
這個要看你本身對籃球的理解，還有對老闆水平的評估，如果想通過愛好給自己加分，那麼你需要思考的是老闆到底要的是什麼。
最後還有，在職場上，籃球打得再好也只是錦上添花，前提是你得是那個「錦」。所以，多琢磨琢磨怎麼提高業務能力，作為新人盡量避免犯低階錯誤，保持積極的工作態度，才是生存之道啊。
8樓：夏禹
你看到老闆油膩的身材……隨口說了一句防守你太容易……果然在你的防守下，老闆全場砍下30分，20個籃板。老闆很開心，小夥子還有點嫩啊……
你默默收起了喬丹訓練營的mvp球衣，老闆你可真牛
你籃球打的怎麼樣，覺得自己有什麼要提公升的嗎？
因為已經三十多了，運動能力肉眼可見的下降，目前的標是增加投射能力，加強防守能力。我本來打球的習慣就是空位投射，每一球都理性處理，在非空位的時候分配給隊友，不佔球權，盡量打無球。但是目前的水平離合格3d差太遠，中投穩定，3分無人防守的命中率不到50 防守也是個漏勺，橫向移動太慢。對於籃球有自信的部分 ...
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唐八戒 瀉藥。4年了？沒什麼進步？你和什麼樣水平的一塊玩啊 多找找水平高的，看看人家怎麼打的 自己在練練基本功總不至於和現在一樣吧 艾佑尉 瀉藥。那我就我自己的經驗說說吧。一般野球場上，大家身體素質參差不齊，說乙個人沒有精氣神應該不是說這個人速度彈跳力量之類的不行，而應該是說他打球不夠積極。而打球表...
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