1樓：
職場中，不僅有「做得越多，死得越快」，還有「做得越多，錯得越多」。之所以有這種說法，主要是因為職場本身是乙個複雜的環境，每個人都不是獨行俠，首先工作需要得到領導的支援和認可，其次需要同事的幫助和其他部門的協助；最後對於工作的評價標準也不統一，有可能隨著時間和問題的發展而變化；再加上很多民營企業基本上都是老闆說了算，向下不溝通，重要事情都是老闆拍腦子決定，朝令夕改的事情非常普遍。乙個人不可能時刻滿足外部的所有要求，如果偏差太大那可能這份工作就保不住了。
在以上這些複雜的關係和不可控的因素中，個人列舉幾個比較關鍵的因素供參考。
1、領導的性格和做事風格
對員工工作成果的評價很大程度上取決於部門領導。但是領導性格和工作風格本來就沒有普遍的標準。有些領導喜歡控制，會主動跟蹤工作的情況；有的領導心思不在下屬的工作上而在於去整合外部資源，手下員工的工作空間就很大，自主性也比較強。
面對前者，員工只需要做到聽話，按照要求做事基本就不會出現大的問題；但是後者就很難應對，領導可能會忘記之前的要求，隨著工作開展領導本身想法還可能相互矛盾，員工感到幹了白幹，領導覺得員工工作方法有問題或者沒有工作能力。所以，開展工作前一定要了解自己領導的工作風格。
2、公司文化和工作氣氛
3、特殊的崗位型別
不得不說有的工作崗位職責就是非常苛刻。行政、秘書等型別的工作需要非常細心、耐心，比如給領導安排會議行程，有一點失誤可能就會導致整個節奏被打亂，跟領導一起參加會議，態度稍有怠慢就會讓整個公司形象受損；銷售、做專案等型別的崗位，對溝通、抗壓能力要求很高；還有一些諸如需要超出常人的體力精力、非常強的包容心和良好的服務態度等等。這些崗位要麼完全以結果為導向，沒有做出成績，過程全被視為浪費公司資源；要麼就是會對某方面素質要求極高，一般人很難長期保持。
4、變相邊緣化或辭退
公司主動辭退員工是需要承擔一定的賠償責任的，除了對自身的名聲會有不好的影響外，還可能一不小心惹上官司。所以，大部分情況下都會在不容易被察覺的前提下對即將被淘汰的員工特殊對待。比如，專門安排一些雜事、沒有意義的工作甚至是注定無法完成、到處是雷的工作，不管員工過程中如何努力，要麼最後領導不以為然，要麼就是過程中各種出錯，批評不斷。
都說人活一口氣，在這種情況下大多數人都會主動離開公司。
還有很多因素可能導致職場中員工覺得「做得越多，死得越早」，但是不管從領導層面、公司文化層面、崗位要求還是人事管理等等，問題的核心就是不匹配。這個不匹配可以是客觀上無法改變的，也可能是員工主觀上沒有意識到自己正在面臨的情況。「做得越多，死得越早」並非是職場魔咒，想要自己的努力不白費，首先要選對客觀環境，其次還是要主動多留心眼，接活前先分析分析工作可能出現的問題，不要一腔熱忱卻害了自己；關注領導、同事的行為和態度，一邊做事一邊主動跟領導和同事溝通方案可行性，減少失誤的概率。
如果不是別人有意針對，基本上就不會出大問題。
2樓：
太巧了，這段時間一直在考慮這個問題。
怎麼說呢，我深有體會。
有時候在職場不是一味地幹活就可以的。工作初期新人階段是不介意多幹活的，多幹活可以最快的熟悉業務，熟悉同事，而且幹的活多，也會給領導留下不錯的印象。對以後的工作會有很大的幫助。
但工作一段時間以後就要調整工作方法了。那我來說，從基層幹起，然後做到了公司中層的位置。部門人手不足，我向來都是任勞任怨，親力親為。
盡量將公司的工作處理好。一開始還是轉的開的。畢竟覺得只要人選選的好，就能做的很不錯。
隨著業務的發展，業績要求的提高，慢慢的變成了心有餘而力不足，事情越來越多，效率還跟低，而且做的越多，出問題的風險就越大。
本來的出發點是能者多勞，但在別人的眼裡就成了光給自己攬活的傻瓜，而且領導也會覺得既然你能幹，就把活都交給你做。做好了是應該的。慢慢的就成了惡性迴圈，天天抽身乏力，影響作息影響家庭。
所以題主說的這個問題我最近一直在考慮。感覺應當適當的去放棄一些，而不是一味地接受。
幹的越多死的越快也是相對的，和公司的風氣也是有直接關係的。如果整個公司的環境是積極向上的，多勞多得，遇到問題解決問題的，那樣，幹的多不見得是壞事。但如果公司的大環境就是互相推諉扯皮，沒有擔當，那樣的話做的越多越會對自己造成不良的影響。
在職場中，你為什麼感覺經常被欺負？
板栗 乙個人剛到新的環境沒有依靠，對所有都是陌生的，什麼都不了解可能會被人呼來喝去，其實熟了也就沒什麼，只不過是心裡作用，當自己內心強大時，也就不會介意了，最重要的是做好的自己的事，那麼別人也就無可挑剔了。 黑鳳梨 因為職場就是弱肉強食 人吃人的環境，而你在這個環境中，各個方面都不突出 沒有優勢，性...
女朋友為什麼經常說我花心？
Abraham 試問你身邊是不是經常美女懷繞？試問她是不是乙個缺乏安全感的人？問題出現了，應該雙方一起解決。不是怎麼做讓她覺得你不花心，而是她為什麼認為你花心？如果你不知道原因，問題無法解決。不過，肯定可以說明一點，她對你沒有安全感。 再見 花心的有這幾點 1.經常說其他女孩怎麼怎麼樣。2.時不時的...
聊天過程中對方經常說「摸摸頭」是什麼意思？
咩咩咩 我是一女的，我和乙個男孩子聊天感覺特別舒服，我不開心啊或者有煩惱的時候，他就總喜歡法摸摸頭給我，我挺喜歡他的，但是他到底什麼意思？ 只是覺得可憐順手發的摸摸頭啊！沒有任何意思啊！我男的女的不開心我都會發摸摸頭啊！又不是抱抱！我這樣對乙個女孩子說摸摸頭結果我女朋友生氣了啊！生氣了乙個多月啊！真...