1樓：ShadowChen傻逗
當然不是！
既然是重返，首先要有乙個好的心態，這是非常重要的，大多數人不能重返的原因就是心態。拿比同齡人更少的薪資，幹更多的工作，不是所有人都可以承受的。
心態調整好，其次，就是先從「外圍」開始往「核心」靠攏，循序漸進，或者說重新開始也不為過。因為不知道題主離開職場多長時間了，所以沒法具體的說。
主要的就是這兩點，很多人無法重返職場，大多是因為這兩點，你想想和你同齡的人，是你的領導，遇到將禮儀，說話委婉的還好，如果不是，直接當面指責，受不了也是很正常的。
35歲想要重返職場並非不可能，除了心態之外，還需要的就是百倍的小心。
2樓：零碎記憶
35歲為什麼重返職場？要麼有壓力，要麼可能創業失敗。但是總體建議35不要返回職場，因為競爭力大，沒有價效比了，要麼選擇在乙個新行業做，否則不要回職場。
3樓：肆無忌
4樓：Crazy丶
建議你選擇你曾經闖過的職場行業，選擇乙個新的行業不是乙個35歲階段應該嘗試的事情。
創業的風險非常大，加上現在疫情的影響，不是創業的好時期。
正所謂磨刀不誤砍柴工，也可以先去做自己想創業的行業積累經驗，等到國內經濟好了再去創業也不遲。
5樓：很結棍的外地民工
題主的條件，情況介紹的很少，只能從題目裡來猜測。
「重回職場」，說明有段時間沒工作了，家裡沒礦，或者其他財源，只能走上班這條路。
另外，既然問「是不是只能創業」，那說明題主也知道自己沒什麼核心競爭力。
35歲之後，如果是業界大牛，經歷顯赫，那麼自然也不用擔心。如果願意從頭做起，相信自己是錐處囊中，那麼也還有機會。最怕就是二者當中，那就尷尬了。
創業當然也是一條路，只是創業也有很多競爭對手。幾年前還在宣傳大學生創業呢。我也沒有創業經驗，只能說：選準方向，設定好切實的目標，小心賠掉了創業的成本。
6樓：高澀高sir
很尷尬的年紀
重回，說明有段時間沒乾了吧
如果有技術或者資格證書啥的，很可能能找到不錯的工作如果是做一些管理的虛職，基本就很難在回職場了
7樓：Jim的外貿實戰課
你問這句話之前，我猜你心裡有了答案。
其實年齡這種東西，在絕對的能力面前，影響遠沒有你想的那麼大。
比如你做碼農，如果你可以做乙個很牛的系統框架，35還是很多人要你。
你更加應該問問你自己，你的能力是否能滿足市面上對35歲人的期望。
如果沒有，創業也許是一條路
8樓：河北郝哥
我前兩年也是你這個情況！35歲說實話再回職場沒有什麼優勢，除了自己的閱歷多一點！但是沒辦法掙錢了，只能重回職場，幹了一年就有辭職不幹了！
再我辭職前我讓我老婆學的私房烘焙就是在家做私房，感覺還可以我就辭職不幹了，兩口子一起做私房，然後開了個小店，她做我宣傳和送貨！
現在蛋糕店穩定了，陸續也有學員跟她學習，學員可以給她打下手，而且現在有了顧客群了也不用宣傳了！我才有精力又搞了個小型箱包定製廠，主要是以製作廣告帆布包為主！也是這麼一點點走過來的！
反正我是覺得再回職場一是沒有優勢，二是自己自由慣了，回職場在工作總覺得不舒服！
當然也看你個人！我的媒人50歲了一起做生意，現在生意不行了照樣回職場，那有什麼辦法？沒有其他掙錢的路子，自己只能打工，做經理管理整個銷售部，工資才6000！
給人打工，出頭很難！業務量上去了老闆一算提成太多不給了！
過了35歲還在職場找工作的人是不是很丟臉？
高齡程式設計師 不是很理解這個邏輯，找工作為什麼會丟臉？餓了找東西吃丟臉嗎？渴了找水喝丟臉嗎？跟年齡有什麼關係呢？年齡大了就必須要不能辭職，不能換工作，不能被裁員，不能跳槽？這都是個人正常選擇和經歷，和道德好像沒什麼關係吧，為什麼要丟臉？ 星空大海 不丟臉！80後是中國近100年來競爭最激烈的一代人...
35歲全職太太重回職場的困與惑？
土豆泥蛋花粥 其實有很多女性選擇了全職在家都是因為生了孩子，孩子沒人照顧，才迫於無奈選擇辭職在家的。帶了幾年孩子之後，再想重返職場就太難了，一方面家裡零零碎碎的事情依然牽絆著，孩子雖然送進了學校，但是接送的時間都被限制得死死的。另一方面，年齡增大，經歷中斷，都會給重返職場增加太多難度。所以很多時候其...
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職場五六七 對大多數崗位來說35歲已經是崗位要求的上限。曾經看到的一段話分享給大家 我們已不再年輕，這個風起雲湧的世界從不等待猶豫不決的人。如果你以為穩定，那麼穩定就在悄悄毀掉你。你可以選擇停留，但其他人會選擇奔跑，而世界在他人的奔跑中早已改變了模樣。雖然辛苦，但是我還是願意去過那種滾燙的人生，共勉...