你現在遇到了什麼職業生涯方面的困惑了麼?你打算怎麼去突破自己這樣的困惑?

時間 2021-05-06 03:33:20

1樓:kenny wong

30歲的門檻上,在對行業和能力做過多次仔細梳理,確立了方向,詳細步驟還待邊工作邊細化和執行。

已經結婚了,有了更多更大的責任,雙肩雖然擔不了道義,但是定得但上兩大家子人。

已經決定離開已經工作過四五年的支付行業了,想想走過的路,想想新的方向,放下遺憾,輕裝前行。

這是一道坎,努力的邁過去,海闊天空!

2樓:黃晨晨

呵呵,看到很多面對畢業等於失業的貼,衷心的提醒。根據你自己的喜好,做好職業規劃。規劃好了,在選擇符合計畫的工作。

切記不要病急亂投醫,隨便找份工作。如果發現方向已經錯了,那就及時糾正。你想自己在工作中有價值,那就需要不斷的積累和提公升自己。

這需要時間和工作經驗,來提公升你的價值,所以一開始方向對了,你所累計的價值度也就越高。兩點的距離,直線最短,所以盡量不要走灣了。

3樓:對酒當歌233

迷迷茫茫,跌跌撞撞,不斷往前走啊!

我還沒有找到自己的目標,所以現在,只能選擇好好地活下去。

即使這份工作沒有什麼未來性,也是人生道路的一部分。

我不知道現在怎麼跟我的目標搭上線,只知道總有一天會連線在一起。

by《real》井上雄彥

4樓:congyi

我是個不知道自己想要什麼的人,所以,我接受命運的安排,不管是什麼,只要我不討厭,努力做個5年再說啦,困惑是個沒什麼用的東西,只會讓你更煩惱。

5樓:

引用上面知友所引用的周國平所講之「我將永遠困惑,也永遠尋找。困惑是我的誠實,尋找是我的勇敢。」

So,困惑年年有,有時候還會出現今年特別多的情況,所以沒什麼大不了的。

其一:每個人都可回頭看看以前與困惑做鬥爭的經歷,相信大家一定會認同必須要有一顆「小強」似的心,風吹不倒日曬不死,頑強的與困惑鬥爭到底,這是一切的先決條件。

其二:出現困惑,別急著先想著逃避,著手從當前的情況入手,分析並找出問題的緣由,重要的是找出自身部分的問題,然後盡全力讓自己改正或把事情做得更好。在這個過程中肯定會找出其他許許多多的問題,也許來自公司基因也許來自上司,但相信肯定也會找出許多先前沒有發現的優點,再來選擇和評估,以此迴圈往復,相信路就會在某個電光火石之間出現。

送上三傻寶鬧波里活的經典台詞,ALL IS WELL。

6樓:悶騷的劉大哥

剛轉型產品,內部調崗,換了城市,換了職位。

雖然也算個老員工了,突然像重啟一樣,看到那麼多陌生同事,還是很新很怪,感覺自己更渺小了些。

以前在那個小圈子,認為自己是最有想法、能出主意、常做決定的半意見領袖,對比現在,還是挺有落差的。

期待盡快調整心態,恢復自信,找回自我。

畢竟,目前的工作和生活,是我一直憧憬的。

擁抱變化,最怕患得患失。加油!

7樓:王石

無他。思考。思考成熟後,換一行。

既然迷茫了,不知道是否該堅持,不如試錯,就算發現換錯行,也可以浪子回頭。相信大家還有這個回頭的時間。

正在實施中,共勉之。

8樓:

目前在讀研一,不過也遇到了這種困惑,畢竟讀研了,必須有乙個明確的職業規劃,才能在這三年裡面有目的的做一些事情。

突破的方法,那就是follow my heart and stick with it!

9樓:池育龍

目前入行兩年了,的確遇到幾個瓶頸:

1.Feature phone 市場疲軟,目前雖然說是能吃飽飯,但是前景堪憂,且公司發展不塊。

2.技術以C/C++系為主,除了做做終端裝置,不曉得還能做個啥。

3.做手機(終端裝置)不像做網際網路/遊戲/電商,我們掙得是辛苦錢,所以很羨慕那些(網際網路/遊戲/電商)企業的大碗喝酒、大塊吃肉、用秤分金銀的生活。sigh....

遇到職業生涯的低谷,你是怎麼突圍的?

曉瑞 我試著說下自己工作至今的一次低谷的心路歷程 那是2006年年底,那時我正在前一家公司做顧問諮詢工程師 售前工程師 在那家公司已經工作了3年了,此時無論從工作上還是從心裡上都進入了乙個瓶頸期,內心開始躁動不安,覺得在這個公司已經沒有什麼前途了,看不到自己的未來,每天的心情都非常的鬱悶,經歷了一段...

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帶圍巾的蔥油餅 這個問題如果題主是看別人選擇來看看適合不適合自己也沒必要,其實每個人經歷不同,選擇不同,我也不說自己的具體的選擇,就說下感悟吧,自己感覺重要的選擇,大約有三個,第乙個幹什麼,具體是做什麼行業,零售還是金融,線上還是線下,這個其實就是路線,基本選擇影響後面很多年,而做這個選擇的時候很多...

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高個子可愛 那必須是單純以為人人是朋友。跟公司同事相處久了,總會一起逛街,吃飯,看電影。本初在社會上認識一些人兒,覺得自己當時真的很純真,內心總想著我們可以成為好朋友。特別是我們做行政人事這一行,特別在意和他人相處。也是初入職場,並分不清工作和生活。在某一次會議後,領導把我留了下來,跟我說關於公司內...