1樓：
不說99%，說90%以上的都是如此，當然不要說很多大公司或創業公司的老闆都會信守承諾，因為在中國大批量的中小企業都是乙個尿性，作為員工你不要跟老闆比腹黑，起碼大多數時候你無法腹黑過老闆，中國老闆的無恥臉皮沒有最下限，為何這樣說，就是你今天感覺他很無恥，明天你就會感覺他不是一般的無恥，後天就別說了。
他們會踩著道德的制高點還壓榨你那可憐的工資和期待的獎金，因為在中國不是按法律法規辦事的，所以中國的企業文化也有這樣的特點，公司的規章制度毫無作用，中小企業的老闆可以隨意踐踏公司的規章制度，因為什麼東西都是它說了算，稍微好點的企業終於起碼是按規章制度辦事了，但是內部打擦邊球的也很多，同樣這樣的現象滲透到中國的各層面（不按制度辦事）。
2樓：
我也經歷這種事，本來領導說是什麼加班Balalala的就有獎勵，一開始沒什麼動力，之後數是什麼錢獎勵，臥槽，有錢可以拿，加班11點那都不是事
後來領導反口了，說送購物券什麼的，想想雖然反口，但是臨近過年了，有點購物券送親戚得了
再後來什麼？購物券是年後發放？
領導："你要理解我，我給你們發工資還是借錢發的！"
敢情不理解是不是工資也沒得發了
辭職信End
上班老闆說把你當兄弟讓你好好幹，老闆是真的把你當兄弟嗎？
番茄你個西紅柿 上學時你的老師一定跟你說過把學校當你的家 你遲到試試你不參加衛生勞動試試 有些話聽聽就行了都是大人了 好好幹老闆不是你兄弟發給你的工資才是 貓記 我有位好友，從畢業時就在同一家公司工作，7年後慘淡離職。都說男性很容易熱血，但女性也很容易感性。作為一名毫無基礎的應屆生，她很感激老闆娘當...
作為密室逃脫老闆，你遇到怎樣奇葩的顧客
耶斯莫拉 我目前在密室當前臺兼職 奇葩倒是不會，就是有點不喜歡那種嘰嘰喳喳很吵的客人 不是說不能講話的意思，只是他們老是在我給他們講玩家規則和遊戲背景的時候你一嘴我一嘴，讓本就吵鬧的前台吵得跟菜市場一樣 而且這種玩家通常會提出很多要求比如進入密室可不可以不戴眼罩，一上來就問我要白板身份牌之類的 最重...
老闆說你格局不夠，是啥意思
翡翠冬瓜瓤 通常，在老闆嘴裡的 格局 大概是四個意思 廣深高速 你認知的廣度 深度 高度和速度。廣度，指涉獵範圍。沒有人能做到足夠廣，所以你需要的是比老闆廣一點。但是你的精力 財力和見識怎麼能做到比老闆廣呢？不要跟網球冠軍打網球，可以跟網球冠軍下象棋，這樣你只要是個象棋中等選手，就可以贏過網球冠軍了...