一般怎麼樣向老闆提漲薪要求,如果提了被拒是不是要準備跳槽?

時間 2021-05-30 19:57:22

1樓:

提漲薪之前,自己可以做些調查。

首先,要明白為什麼企業願意付你更多的薪資,你給了公司提供了多少價值。

然後,相似體量的公司中,自己的職位大概薪資是怎樣的?然後自己的公司的薪資水平,整體是怎樣的.

根據外部和內部的分析,結合自己的工作能力和經驗,以及在企業中的重要程度,在跟老闆提出漲薪時,給出充足的理由。

當然,如果老闆同意最好;如果不同意,也不是只能跳槽,因為整個過程是商量的過程。當然,如果老闆不同意,你又覺得公司給得確實滿足不了自己,那就著手準備求得更高薪資。

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2樓:胖丁轉不停

沒必要提,你自己抽時間面試,看看自己的offer比現在得待遇高多少,如果高很多,直接走就好,如果不多甚至少於當前的,那就老老實實呆著。

如果老闆沒給你漲,說明在他心目中,你對他的價值漲的不多,如果你提了,老闆象徵性得給你漲一兩百,估計你也很難堪吧,何必自取其辱呢?

3樓:求那跋十歇

時機很重要,任何事情在不同時機的情況下會產生天壤之別的結果!老闆生意失利的時候,和老闆生意大賺的時候是不一樣的,當然自身的價值也是重要前提,你去嘗試換角度考慮一下,你是老闆會給你加薪嗎?為什麼會?

或是不會?

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