1樓：一步蓮華
跟有沒駕照差不多吧。
你在基層沒做出成績～～那麼簡單的工作都做不好？提拔你也得給我服眾的理由吧？
你在基層做出了成績～～基層正需要你這樣的人才，但要戒驕戒躁，再接再厲...那誰誰誰的工作不行啊，你得發揚風格，兼一下，哦，回頭我記著你。再說了，同事和群眾都看在眼裡的記在心裡的。
你身兼數職疲於奔命偶出疏漏——同志啊，追責條例你是知道的，把這字籤了吧...別有思想負擔，關鍵是認識錯誤，立即改正，你還年輕，以後有的是機會。
2樓：鹿鹿
我一直都覺得人不應該有太強的功利性，我認為任何時期人在做的工作，只要有心，都會成為日後的財富。所以，現階段踏踏實實的做好本職工作，機會留給有準備的人，總會有屬於你的機會。
3樓：倦收天
逢上必下，基層經驗是大佬確定要公升了去掛職兩年。這幾年抓得緊是真的會有人（當然本人還是替身是另一回事）去駐村或者扶貧。
再高一點去掛職也是縣級以上幹部各個領域去兼任什麼縣長啊區委書記各種。
至於被抓壯丁去基層，要麼一輩子基層乾到死跳到縣上沒關係都不可能。
要麼有關係或者自己不放棄遴選或者二次省考跳上去。等著提拔基本是個笑話。
基層最大的問題還在於，編制緊缺。我知道的16年一批考進來的公務員，市直單位十幾個都順順利利試用期完了手續辦了，而鄉鎮上的這些人，兩年過去了編制還是不夠沒解決。
4樓：緒旭
1、單就提拔而言。對提拔作用最大的是《有人》讓你提拔。
其餘的條件限制都可以通過各種方式滿足。
2、從工作成長角度出發，基層經驗於你的事業肯定是有益的。
一是理解政策實施。它能讓你從微觀角度感受乙個政策從國家層面制定發出後，最終如何落地。
二是了解幹部關係。幫助你了解群眾「所思」「所盼」「所惡」，感受何為幹群關係，學習如何做群眾工作。
三是了解經濟規律。幫助你理解乙個地區為何快速發展，為何發展不起來，為何衰敗，如何發展起來等等。
這些對於日後走上領導崗位做出決策都是大有裨益的。
當然，這些都是基於你能堅持為官一任，造福一方的初心下的。
5樓：大隱者的深度影評
瀉藥。一切的前提取決於你是誰。
如果是領導的秘書，基層經驗很重要，因為是提拔的必要條件；
如果是某組織部門的閨蜜死黨，基層經驗很重要，因為是提拔的必要條件；
如果你是土地裡修出來的小仙，如果能在天宮呆著，別下界了，一不留神，你會在基層練級一輩子
你有什麼值得分享的工作經驗？
好大乙隻抹香鯨 以下是我總結的幾點，希望幫到你。要避免被領導罵，需要做到 行必果 任何事情都要有反饋 言必行 有任務後要立即執行 三思後行 凡不確定的事情要再三確認答覆 漚砂爍敬霖 春秋時期，晉靈公為了個人的享樂，竟動用了大批的百姓和錢財，來建設九層瓊臺。他怕臣子們反對，就下令不准任何人來規勸。荀息...
大學在組織的工作經驗對以後就業重要嗎？
裁縫李 這種工作經驗說實話，用人單位招聘時不怎麼care，但於個人來說，學到的東西會在工作中發揮作用，畢竟，用人單位看你工作結果，至於這個過程中是因為沒能力而各種狼狽，還是因為有能力而一路開掛，由自身決定。 茉茉茉茉茉莉 不管是組織還是其他什麼大學經驗，都在無形之中對以後的你產生至關重要的作用，大學...
我有註冊結構和註冊岩土，但沒有工作經驗。對現在的工作不滿意，能找到乙個什麼樣的工作，大家有什麼建議？
柴藝文 我感覺你若誠心求職就應該把問題問的詳細些。拿註冊岩土來說，算你一次性通過考試也要在本科畢業五年後了，你說你沒有工作經驗，那你從事的是什麼行業呢？你又說對現在工作不滿意，以我的了解，能把這兩個證考下來的，需要大量的備考時間，能考下來的多數都是設計院和高校的人，因為他們天天接觸這些專業知識，相對...