1樓：美女醉了llllll
本人近期剛辭職，我覺得我這次離職屬於真正的和諧。和題主給的這兩個選項都不同。
真正的和諧是理解彼此的選擇，並真誠的祝福。
為什麼說自己離職的很和諧呢？
本人也屬於骨幹員工，應屆生入職，到離職時做了六年。
我提出離職的時候，直接領導只問了我一句：那你這就是不可挽留？我回答：是。
後來匯報上去的時候，有幾個領導都找我只是詢問了下，當我說明原因時，大家都說我的選擇挺好的，都理解。
究竟為什麼離職？
因為我屬於個人異地在西安上班，老公孩子都在寶雞。當寶雞出現了乙個好的工作機會時，我放棄了現在工作，但是也提前通知了公司，做好自己應該做的本職工作，以及交接工作。
我的同事領導對我的情況都比較了解，也比較理解我的選擇。
離職的時候，沒有任何為難。領導說你要想回來隨時回來。你離開對公司來說是巨大的損失，但是對你個人是好的。祝你在新的單位工作順利，也相信你的能力走哪都能幹好。
而我，懷著一顆感恩的心，內心也深深的祝福我的原來的公司發展的越來越好。
沒有任何狗血劇情，沒有任何糾紛。
對，只有對彼此的祝福。這才是最和諧的離職吧。
原公司餐廳前留影。
2樓：homer
都是成年人了，沒必要糾結，如果你真決心要走，領導強留也沒啥用，和和氣氣的把你的想法表達出來，如果領導性格還好，可以諮詢一下他對你未來人生的職業建議。他也未必會強留你，只要你把手頭活弄完，工作交接好就行，給自己乙個交代也給公司乙個交代。
應該怎麼跟領導說辭職的事呢？
摩雲 你是個好人，也有責任心。但是，該爭取的一定要爭取。既然已到這一步，就直接說，不能讓 好人 的潛在感覺左右了自己，舉棋不定是 好人 的通病。其次，情分是在你過往工作用成績證明了你對領導對公司的支援，不用愧疚。只要說出辭職二字，後面問你為什麼，就順理成章了，關鍵是先說出辭職二字！先邁出這一步。最後...
怎麼跟老闆提辭職？
夜雨煙 1 實話實說。語氣委婉，盡量把責任往自己身上攬，例如，我不能勝任這份工作，呆在這裡只會給公司帶帶i來損失，聰明的老闆一聽就知道什麼意思了。注意最好不要說公司的不好，反正都走了，給公司留點面子嘛。態度要誠懇！2 如果老闆對你很好，就實話實說，會理解你或幫你。如果老闆不好，那就隨便。遇到乙個好老...
表白失敗怎麼樣才能不尷尬 ？
別惹王土豆 為什麼不尷尬，是因為你明白有人誤會了。你明白了你們的友情特別好，好到讓你 他誤會這是愛情。明白，愛情是錯覺，友情才是真的。 小胖妞JOYCE 瀉藥。我覺得極少數人才能做到不尷尬，剛開始的頭一兩天我覺得真的很尷尬，連看他臉的都不敢，可是現在我不會了。這要多謝我的閨蜜，她說得對，表白失敗對方...