1樓：赤腳影視
了解內向的含義：
內向一詞最初是用來描述在與人長時間互動後發現自己精力已耗盡的個人。儘管有些人可能會發現在午餐時間與一群同事一起出去休息，但對於內向的人來說，這比實際的工作時間要多得多。
許多人將自己內向的人因為害羞而感到困惑，他們不是同乙個人。害羞是一種行為，通常與社交環境中的壓倒性焦慮有關，許多孩子在這個階段長大了。內向的人可能不會對這些情況感到焦慮。
他們根本無法在社互動動中蓬勃發展。
內向不是一件壞事，也沒有外向的吸引力。這只是具有長處和短處的另一種性格型別。
選擇自己天賦的事業：
性格內向的人傾向於做出經過仔細研究的決定，並且非常注重細節。他們還喜歡收集有關給定主題的盡可能多的資訊，這使他們成為優秀的聽眾。但是，他們通常靠自己最好地工作。
他們還傾向於將自己的才能集中在乙個主題上，從而成為「專家」，因此找到自己的利基可以幫助他們在自己選擇的職業中感到高興。您可能還會發現，當給予他們作為專家發言的自由時，他們更願意與大團體交談並參與更多活動。
相信你自己：
列出所有最佳品質。經常引用它。您有很多優點，請記住使用它們可以提醒您使用它們。如果您發現自己不知所措，它也可能有助於建立積極的自我交談，使您保持鎮定。
將您最好的資產放在最前沿也可以幫助您周圍的人。如果團隊不知道您是舉手投足的好男人，而且看起來都很漂亮，那麼您並不總是每次會議都沒關係。
要知道並非每個內向的人都是完全一樣的，很多時候，您甚至可能都不是100％的內向。看一看您的最佳品質，然後將它們發揮出來，不管它們是否「適合」內向的人。
2樓：Jame99
首先，你不要給自己貼各種標籤。可能在某些場合，偶然不太想說話，也可能牙疼，可是一旦自己給自己心裡暗示，我是"內向"那你就會處處去向"內向"靠攏
其次，每個人有喜歡和不喜歡的人和事，而且不同時段也會改變。所以沒必要去固定自己應該怎麼樣，應該融入什麼樣人群。
第三，如果你是乙個不太喜歡交流的人，在那裡硬拗，別人是能看出來的。而乙個刻意去迎合別人的人，自己內心會很不舒服，別人也會利用你這一點。
讓自己輕鬆自由一點，不僅僅為了自己，也為了身邊的人
3樓：大俠啊
他們喜歡什麼聊什麼，做他們喜歡的事情。內向人在職場上混，不要把自己的事情全部交代。逢人只說三分話，為了全拋一片心。有乙個思路，那就是先給他們想要的，再為了拿到自己想要的。
4樓：公尺切爾
1.尋找和自己一樣內向的人，你們會比較容易成為好朋友
2.多和外向的人交流，會改善你內向的性格
3.我們做自己就好，無需刻意改變，更無需刻意不變
5樓：洛克大神
融入就是個偽命題，為什麼一定要融入職場圈？
職場有同性相吸法則，大家相互圍繞，無非是有情感寄託，或者利益環繞。
別跟我說真摯的友誼，那是基於共同利益的產物。你有足夠的價值輸出，老闆都能喊你哥。
職場保持適度社交即可，與其花時間委屈自己融入別人，不如想想怎麼提高自己。
當你在自有領悟有所建樹，收到賞識和讚賞，公司自然會提供你更多資源和權力，圍繞你而成的圈子自然就有了。
天天吃喝玩樂，看似在公司呼風喚雨，一堆朋友。對自己公升職加薪，職業前景有幫助嗎？
未必！除非是基於自己實力夠強後的錦上添花。
內向的人，不必強迫自己融入別人，過自己感覺充實的生活即可。
與其紅著臉，逼自己不斷參加非常厭倦的聚會和社交，不如回家多看幾本書，提公升內外氣質和修為。
這個社會夠浮躁了，缺的是沉穩冷靜，善於思考的人，而內向的你，具備這種氣質。
抓住一次關鍵機會展現氣質，做自己期待的樣子即可。
以上，祝好。
內向的人 怎麼了解身邊的人？
專業解決問題 我教你乙個很好用的方法，就是多聆聽他所說的，適當時候提出肯定就行了，有時候陌生人需要的僅僅就是找乙個聽者罷了，這樣的聆聽者會讓人覺得很不錯，不僅如此所以讓人覺得很不錯的感覺，聊的開心不一定是語言上的開心有可能也是精神上的。多坦誠相待就行了！ flipped 都說外向的人，熱情。內向的人...
內向的人怎麼擁有自己的交際圈？
腳踏實地 性格沒有好壞之分，恭喜你能夠認清自己承認自己，既然知道自己內向，沒問題，那就默默的用心做好自己，同時不排斥他人，就這樣乙個自我認可又和善的人自然有朋友，祝你好運！ 小韋韋 週末呢emm 不要只在家啊，玩玩手機，看看書，整理整理家鴨，這些不要對人差，和人說話呢不要太沒有禮貌 有禮貌了自然就有...
內向的人該怎麼戰勝膽怯？
其實個人認為沒必要改，性情有很多都是天生的，是很難改的，不管內向還是外向都各有各的好處，但是如果某種性格真的很讓自己痛苦的話，可以選擇去掩飾。我也是乙個內向的人，有時候也會覺得自己性格不好，甚至都到了自卑的地步，後來就逼著自己慢慢的放開，其實沒有誰會注意到自己，大家都這麼忙，自己又長得又不是特別好看...