這樣乙份簡歷，如果10分的話你能打幾分？

1樓：

第乙份簡歷真的沒有什麼競爭力，我也能明白大概是個什麼原因，如果題主還想走技術路線的話，給題主個建議，考研！只考北京、上海，名校軟體專碩就行。研究生階段一定要出去實習，長期實習，再忙也要，不給錢也要去！

2樓：小小小仙女呀

我覺得對於應屆生寫出這麼漂亮的簡歷，，很不錯了啊，，，8-9分可以啊~~~不懂為嘛這麼苛刻~~~還有，姐畢業兩年了簡歷也跟這差不多，只是校園會減少，專案會增加~~~

3樓：

首先，用詞上，我會覺得題主還是相對踏實一點的，沒用精通之類的詞語。

其次，這個專案經驗，確實比較單薄，但作為應屆生也無可厚非，但是專案的描述過於不專業，寫了很多，基本沒用，籠統而冗餘。請主要寫自己做的內容，即便列出主要功能點也會更好一些。

最後，最主要的，簡歷上寫的東西，就別被問倒，會被問倒的，就別寫在簡歷上。

4樓：搬磚的程式猿

沒必要看簡歷多少分，簡歷只是乙個敲門磚，篩選簡歷的都是hr，簡歷只是提供乙個面試機會給你，真正給你offer的是面試官，你的薪水也是和你面試表現有關。

不要太注重簡歷，要把時間和精力花在提公升自己技術水平上

5樓：

只說第乙份簡歷的問題。

前面的專業技能說了一大堆熟悉，可是後面的專案經歷的描述非常的不專業，非常普通。乙個web應用的開發過程是什麼，關鍵技術是什麼？如果做過資料庫的大作業或者課程設計，或者軟體工程的大作業或課程設計，都應該非常清楚。

更何況在簡歷中自稱參加過老師的專案，還擔任小組長。

如果我是HR或者招聘者，那麼我就有兩個印象：一、這個學生在學校什麼都沒學到，什麼都不會；二、這個學生的品格要打個問號。

此外，恰恰是最基本的東西，比如數學、離散數學、作業系統、資料結構、計算機網路、編譯原理等課程，沒有這方面的成績，如果我是專案負責人，我很懷疑這樣的學生的潛力如何。