1樓：飛翔
員工上下班途中騎車摔倒，如果是自己摔倒受傷，沒有肇事者，那麼就是自己的責任自己負擔，不屬於工傷。如果上下班發生交通事故受傷，經過交警部門認定承擔非主要責任的交通事故受傷的，才屬於工傷，才能申請工傷賠償。
2樓：陳小輝
如果該員工沒有購買相應保險，那麼公司需要承擔一定的費用
如果公司帶有保險制度，那麼可以由保險出面解決問題。
只要該員工是在公司上下班，無論在途中出現意外事故，公司都必須承擔一部分費用。這也是許多公司都會注意到安全問題，而給員工買的乙份保險。
3樓：稅律師
1、根據《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：……
(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
所以，自行摔倒而沒有發生交通事故的情況下，主要責任在本人，那麼你不適用上述法條，可能構不成工傷。
4樓：守護者
如果符合下列條件，則符合工傷：1，上下班合理的時間範圍內。2，上下班合理的路線。3，摔傷必有外因，自身負次要責任或者無責任（最好有交警的出警記錄和事故責任認定書）。
工人在下班途中騎車發生車禍，這種情況該怎麼辦？
阿斯塔羅特 如果下班回家途中，屬於工傷，按照工傷走。如果下班之後去參與其他活動的，比較麻煩。走不了工傷，那就按照正常的交通事故處理。沒什麼難的，比較不好處理的是 類似下班路上去買菜準備晚飯這種情況，就需要扯皮了。 找法網 下班途中車禍的處理方式是按照工傷進行處理，上下班途中非本人主要責任交通事故可以...
員工在下班途中被車撞到，這種情況該如何要求賠償？
亦客 這種情況，如果對方全責或者對方主要責任，而且你傷的比較重，你可以得到兩份賠償。一是肇事司機對你的賠償，二是單位工商保險給你的賠償。 Ben少 上下班途中可以認定為工傷的情形只有一種，就是看該事故是否是該職工本人的主要責任，如果交警部門出具的交通事故責任認定書認定該事故不是該職工本人的主要責任 ...
臨時工下班回家自己騎車摔倒了算工傷嗎？
才大師 關於非全日制用工若干問題的意見 第12條規定，用人單位應當按照國家有關規定為建立勞動關係的非全日制勞動者繳納工傷保險費。從事非全日制工作的勞動者發生工傷，依法享受工傷保險待遇。 蕊子 我樓上說的是對的，工傷保險條例 中關於工傷認定的幾個條件中的最後一條 在上下班途中，受到非本人主要責任的交通...