1樓：focusdroid
沒事的，你這樣問只不過是因為你對自己沒信心，之前都是和前端同事一起開發，現在突然變成乙個人，所有的鍋都是乙個人背，但我要告訴你不要怕，去年我入職現在這家公司，剛進來就有乙個專案很緊急，三個星期提交測試，專案屬於中型管理系統，業務也比較複雜，那時候都沒來得及想就開始幹，後來每天加班一兩點的樣子，後來勉強提測，之後也是我乙個人維護這個專案。
其實現在看來也沒什麼的，任何工作上的都是對你的錘煉，機會不會等著你，你得積極的迎接挑戰，即使你這個專案你沒拿下來在做的過程中其實你也是成長了的。
時間越長，你越能扛得住這種挑戰，公升職不是靠運氣，沒點硬實力你永遠都會感到害怕，因為你沒有處理事情的經驗，現在的你需要成長，這家公司不行你可以重新找啊，別怕，兵來將擋，水來土掩。
2樓：浪子神劍
合理，公司花錢招你進來，就是為了幹活的！你要站在公司的角度來看問題！
但平時也要多學習，堅持每天學習！
希望這個開源專案你能參與進來！
haizlin/fe-interview
3樓：aFlappyPig
瀉藥。既然你都感覺公司不錯了，那也得讓公司感覺到你的價值啊。常規操作而已。而且，就你乙個人，這應該是你入職之前就知道的，這意味著所有前端相關的部分肯定是你乙個人承擔，不管是之前的遺留問題還是之後的新需求。
搞不定怎麼辦？趁早跑路唄
4樓：nobody
這種事情其實也挺常見的，對於大多數人而言，最難的不是技術搞不定的問題，而是業務屢不清的問題。
給你建議
你先把專案捋清楚，看看到底複雜在哪？
然後跟上級反饋，反饋前把事情的難點都捋出來。把問題拋給上級，看看如何解決。
最重要的是以專案為本，千萬不要硬著頭皮搞，最後還耽誤了專案，你說這種情況很常見，有時候認「慫」，很重要，本來不該你自己承擔的，你就應該認「慫」。
剛入職就離職嗎
迷茫人 剛剛交接而且還沒有經驗的話，確實是會壓力比較大，一定要抗住了，後面你會感謝你的這些經歷，公司的那些網課一定要認真去看，然後實踐中有問題就問，不要怕，避免出現自己想當然的做法 百靈鳥 剛入職接三期專案，9家中心。不知道幾個專案的九家中心。一般2 3個專案，7 9中心，分別處於前期或入組期或隨訪...
剛入職三天就請假？
啦啦啦 神馬？請假？20多天前乙個月招的乙個姑娘初春的天氣穿著短袖與光腿穿裙子，結果第二天告知我發燒請一天 假，我說可以，晚上告知我肺炎，要打3 5天針，我覺得可以，結果我忙起來這個事就沒有管10多 天過去了，還說燒出肺炎了，做霧化最少要請假到下週差不多上了一天的班，請了近2周的假，無 奈再安排招人...
如何看待面試前端開發崗，入職卻被安排到PHP崗（不是搞錯）？
已登出 建議你不要自稱前端比較好，真正的前端工程師都是掌握一門以上的服務端開發語言的，學一門簡單的指令碼開發語言不需要乙個月，我是指能用來開發，不求甚解，如果做不到，說明你菜，或者沒有進取心。 豪情 只能說公司的體驗不好，員工是公司的財富，挖掘員工潛力關注方向是每個管理者的責任。另外尊重是最起碼的常...