考研考上了,如何向領導提出辭職?

時間 2021-05-29 23:32:11

1樓:王小毛m

不想說實話,就說是個人原因,家庭或者是其他的原因,說是和自己未來的規劃有點出入,還有自己性格等等,都可以作為藉口,至於考研,就說是自己辭職後進行的,無論如何,以後你們相見的機會不會太多。所以,不要太多顧慮,過去了,就好了

2樓:學歷提公升田老師

在公司的日子裡我學到了很多東西,領導同事也對我很好,但是在工作的這段時間裡,我發現我的很多地方都是心有餘而力不足,自身能力還有很多缺陷,為了將來能為公司帶來更多的貢獻,所以我決定考研,很開心的是我考上了。所以我想暫時辭掉工作去進修學習,待我學成回來再努力為公司服務。

3樓:「已登出」

既然已經決定了去上學,那就應該坦誠的和公司坦白。

如果你還想在這個公司實習,那要聽從公司的安排。想九月離職那你就應該算實習而不是全職了。

早點坦白說,最終是否能留下還要看公司的想法

4樓:瘋語小咖

首先恭喜考上了,和樓主面臨相同的情況,我之前也是沒有勇氣和公司說我考研的事情,比較糾結+痛苦,所以今年初試完,找了份實習,直接跟人事姐姐說了我要考研,現在目標院校需要辦理辭職證明、退工單和解除勞動合同協議書等各種後續,同樣處於事務繁雜的狀態,心態偏煩躁。

一般辭職是提前乙個月說,我也給不了什麼幫助,只能說該面對的還是得面對,和考上研相比,辭職的愧疚就顯得不是那麼重要了,辭職時間根據開學時間定吧,不建議太晚辭職,當然如果樓主是為了籌備學費或者自制力很強的話,就當我沒說,今年由於疫情原因,不知道會不會延遲,至少要拿出時間經歷準研究生過渡期吧,工作起來那麼忙,根本沒法學習。

公司招人還是挺快的,乙個月時間應該足夠了,加上我們本身作為本科生小白,在公司的發揮價值沒有那麼大,就把自己想象成路人,自然會有人來接替的,公司少了某乙個人,還是得運轉。

5樓:惠惠phoebe

提離職的常規順序是先跟直屬上司溝通,說清離職原因,然後正式給企業HR發一封提離職的郵件,cc直屬領導。離職日一般是從提離職的那天開始算30天。例如你6月15日提離職,正常交接完工作後最後乙個工作日是6月14日。

當然,具體也需要跟部門以及HR協商,因為會涉及到消化年假的情況。

6樓:齊梁小生

看了一下,就是有點意外考上了,但提辭職又不好意思

沒啥不好意思的,既然考上就去讀吧,看你描述這個工作也不是你特別喜歡的,別覺得拉不下臉面,以後職場混久了你就會你就會覺得這算屁大點事

最多提的時候當面感謝下領導關心和同事幫助,以後路還長,往前看

銀行櫃員去考公,考上了如果銀行不批准辭職怎麼辦?

愛吃魚的胖貓 我可以說兩句。確實有卡人的現象,還必須硬著頭皮發動資源找關係。我當時銀行就是啥證明都不會開的,面試通過後,體檢前要出同意報考證明。當時全行有3人考上了,都是神仙過海各找各人。銀行確實沒必要把人逼到死路 也擔心惡性結果影響口碑 但是他也不會讓你輕易走。一般都是找到一定級別的其他系統領導打...

我向領導提出辭職,但遲遲得不到回覆。我實在受不了了,如果直接走會有什麼後果?

CoCo PaPa 以書面辭職信為主,辭職信是通知不需要他同意。直接走公司就有說辭了,而且離職原因會寫著曠工開除,划不來的。而且都已經提辭職了就肯定要走了,也別怕其他的了,目的是能走,除非你想靠這個跟領導提漲工資公升職。不然就書面申請,郵件也可以,留好證據,日期寫明白,到期就可以走了 Koala 首...

97年的我,工作不到一年,辭職考研了,如何調整心態?

賢庭信步 既然選擇了拼搏的路,那就勇往直前!報個考研班,那裡的學習環境和氛圍會讓你立馬投入新的戰場!自己學習干擾大多,精力不好集中! francine 既然考研是你的夙願,那就應該排除一切雜念準備考研,不要讓過去影響未來。考研的話我覺得最好和幾個人一起組成考研小組,大家互相鼓勵,互相監督,也可以交流...