1樓：安曉輝
剛畢業參加工作，多數人能力都不夠，但都坦然簽了勞動合同，進入公司。因為他們知道自己可以學習，可以成長。
工作幾年後，遇到類似的情況，卻開始猶豫了，為什麼不能心態歸零，像剛畢業那樣，先接受，然後一邊工作一邊瘋狂學習成長，盡自己最大努力來完成這個負位的過程？
別想太多，只管去做。因為你真正能夠成長的機會，都是這樣降臨的，降臨在你覺得自己能力不足的時候。
給你看個經典的例子，來自《激盪三十年》，主角是吳士巨集，去IBM應聘時，連打字都不會，後來成了IBM中國銷售渠道總經理。
2樓：白羊帶你成長
去試試又何妨？領導的支援很重要。
另外，說自己不能勝任，那就分析一下還需要補什麼？目標不就出來了。
然後用目標分解目標行動計畫行動反思調整計畫再行動的方法去實踐。
想都是問題，幹才能有答案！
3樓：不體面的鐘
接下，去做。
難才要挑戰，而且你的領導看中你，你遇到困難尋求幫助時，他也會伸出援手的。
就算這件事你可能只完成70%，但是收穫的經驗和教訓一定可以復用到工作的其他地方。加油呀
4樓：遠方有你
領導比較看好你，說明你在這個平台還有機會，努力提公升自己，不懂可以向上司請教。
永遠記得，能力是可以培養的，我想看好你的領導應該也是這麼想的。加油
5樓：迦樓羅
小時候曾記得馮鞏和牛群的相聲段子：對聯：說你行你就行，不行也行。說你不行你就不行，行也不行，橫批：不服不行。
這個段子雖然是諷刺職場的不公，但其中說明另一種道理也能很好解釋你這個問題。
在職場裡，乙個人的能力怎樣才能提公升？
高速收費員，「揮手示意停車，發卡，過卡，售卡，計費，找零錢」，這就是該工作一天的日常，但是如果你幹1年，5年，10年，你閉著眼就能操作，但是工作能力提公升了嗎？
沒，肯定沒，因為一直處於自己舒適區工作，永遠只能幹自己熟悉、擅長的工作，重複的時間作重複的事，沒什麼挑戰，工作能力一直處於某個點，不會有任何提公升，當然薪水也會原地踏步踏。
當你接到領導安排的任務，這個任務自己從未做過，或者自己曾經是該任務的協助者，不是主責人的時候。
自己會莫名恐慌，擔心自己幹不好？領導失望？自己被同事譏諷？
這是人走出舒適區的正常心理反應，也是自己邁向成長的第一步，非常重要的一步。
我們怎麼克服舒適區的恐慌呢？
特簡單~只需要5分鐘
首先，信心堅定，相信牛群大叔說的話：「領導說你行，你就行，不行也行」
當領導選擇你接受難度係數較高的任務時，一是說明你過去的業績表現證明你可以完成，但會需要領導指導和支援，領導肯定會在過程中對你指導的；二是通過該任務，讓你從現段位上公升高的段位，也就是能力的提公升。
其次，不要聯想最壞的結果，而是試著從任務最簡單的入手，把信心找回
如果任務難度高，心情也煩亂，會無從下手。其實什麼都不用想，先從任務最簡單的部分入手。
比如完成某方案的設計，那你就將方案拆分幾個部門，至少方案的背景和目的，得提前起草吧，因為這個你都清楚。
你試著做5分鐘，你就進入工作狀態了。
經歷以上後，你能從容應對任務時，你就可以梳理下工作任務完成的邏輯思路，找出疑難點，先向領導匯報，確認的思路方向的正確性，然後提出你需要協助的點。
與領導達成一致後
你接下來可以按照任務交付的時間，進行倒排工作了，對於跨度比較長的任務，要經常向領導匯報工作進度哈，讓領導掌握你的進展，還能幫你把關。
過程中，你肯定會遇到挫折，因為我們都不是天才，做新的事情，總會有磕絆，沒事兒，咬著牙往下走下去，當任務完成了，你的能力也就提公升了。
而領導所謂的「你不信也行」其實證明自己能行！
6樓：Stw
相信我，你放大了自己的不足，而忽視了自己的優勢。
領導看好你，是因為你可以讓他看到希望，願意給你機會，這個時候千萬別打退堂鼓。對你而言，潛在的優勢被領導認可，能力是可以改善，如果知道自己的不足，就朝著這個方向改善就是了，如果自己也不知道答案，可以閒聊時尋求領導的幫助，可以讓你釐清很多思路。
7樓：北京老付
一定要接下這個工作！
1，自己的感覺未必準確，回想一下，我們一生中很多事情都是事前覺得自己不行，但是後來證明是可以的。
小時候不敢玩滑梯，被老爸逼著上去，然後發現，自己是可以滑下來的。
上學時感覺自己很難考上心儀的大學，但經過努力，竟然考上了。
工作中，老闆讓自己當眾宣講，下的不行，以為自己會暈倒在台上，最後也順利完成了。所以說，自己的感覺未必可靠。
2，領導既然把工作交給你，認為你行，多數情況下你確實是行的，因為老闆也不願意冒險，工作幹砸了，他的損失最大。他對員工的能力應該是心中有數的，一般情況下，他說你行，你就行。
3，既然他選中了你，如果你不接受，你就讓他失望了，把他得罪了，你以後也不會有什麼機會了。如果你接受了，完成了，你光榮。完不成，領導也不會批評你，因為是他非讓你幹的啊。
8樓：西西弗斯的煩惱
其實大部分人能力都是相差無幾的，唯一欠缺的是伯樂。所以古人常有"千里馬常有而伯樂不常有″這樣的感概。如果說你這次因為懼難選擇放棄，相信用不了多久你就會後悔的。
不用害怕什麼，調整好狀態，竭盡全力地將事情做好，即使失敗對你而言也是一筆寶貴的經驗哈。
如果在工作中受排擠了怎麼辦呀？
拉拉 我沒有經歷過你此時的環境，但我知道你此時應該很難過。我曾經也是過被排擠，我做過餐廳服務員，因為我性格的原因，跟他們混不來。我在最初是忍氣吞聲的，但後來我發現越是這樣，那些人就越過分。所以我索性表明態度，讓自己活的舒服點。 T13361545699 千萬不要認為做好工作就沒事了，那樣你永運是個可...
律師如果在乙個地方工作多年之後換城市工作影響大嗎？
黃衛健律師 影響還是有的。我2017年過的最後一屆司考，因為當時在A城市讀的非全日制研究生，就在那找了律所實習，2017年11月份左右進入律所，2018年3月份拿實習證，2019年5月份拿執業證，2020年5月底我正式離職去了其他城市。算下來兩年半多的時間，熟悉了當地的法院甚至是下屬小法庭，熟悉了很...
如果在工作中遇到這種情況你是我你會怎麼做？為什麼？
大胖輝 首先公司管吃管住，五險一金，還算是比較正規和周全的了。剛畢業200塊錢確實很重要，也確實對心理有較大的影響，但是先忍著這1 2年的苦，把本事練出來，後面再跳出去會更好。先努力學習換取下乙份漲薪工作的技能。 清風葉子 給自己定個小目標，先做兩年，如果老闆對你還有微詞，那證明是你的問題。如果兩年...