1樓：傾城不敵君
真實的大公司看中的不是你的學歷。自動說實話吧，學歷造假是早遲被發現的事，寧願輸在學歷低上，也不肯輸在造假人品差上。
由於學歷能夠一段時間內不要你，但詐騙、沒有誠信，可能是一輩子不要你。
不要說什麼社會所迫，由於這樣的話世上任何一件錯事都不算錯事了，理由隨意都能夠找乙個。
請穩重!自身乙個人有2個戶口就是非正常狀況。要看是誰照成了這個狀況，才能說誰對誰錯
2樓：
我也是設計，說下我的情況：本碩讀的都是設計，工作近三年，同行之間我的設計不說是大神，但絕對說得過去，對得起讀的7年設計，但是程式設計師照樣噴，不光噴我的設計，還會說我的日常穿著，我平時穿的不追求大牌不追求時尚，同性朋友們還有挺多喜歡我這樣的簡單打扮的，屬於女文青的穿著風格。程式設計師的日常打扮我不多說，不會刻意黑他們，一般就是格仔衣，衝鋒衣，牛仔褲，登山鞋。
同事們其實人都不錯，只是工作中在審美上意見不同，這是正常的。
他們噴我的時候我會爭論，講我的道理，但是他們仍然乙個人一種意見，我在爭論方面確實不太行，說不過他們我就不說了，生悶氣，還被氣哭過（但是同事也很可愛，立馬道歉逗我笑，現在想來挺想笑的，其實我沒生氣，就是為了乙個問題著急了，有理說不過的那種急）。他們提的意見我會思考，如果有可以改進的地方我會做修改，有時候他們考慮到了我沒考慮到的地方，我感謝他們，讓我思考；但是又有時候，他們提出的一些會把設計改殘的意見，我是堅決不會修改的，除非老大非要我做修改，那我也真是無可奈何，但是以後我的作品集上也絕對是放我原來的設計。
再說說如果遇到你這樣的情況，我肯定當bug提，如果他不改，找負責人，負責人也不管的話，那我應該會在時機合適的時候辭職走人。因為是否順心的工作環境對人還是有影響的，這個影響就因人而異了，可大可小，反正如果是我，工作辛苦點都沒關係，關鍵是工作如果總讓人失落失望的話，我應該會選擇離開。好在年終的時候老大找我談話，意思是這樣的：
我應該有自己的堅持，不可能誰讓我改我就改設計，要強勢一些。聽完我就更加堅定了自己做法，我相信我的審美和專業能力，而且加上老大也力挺我，所以倍有信心。不過老大也提醒我，適當時候可以拿出資料，拿出案例，助力我的設計思路，而且對不同的人，要用不同的溝通方式，因為我們是團隊作業。
當然以後肯定還是會面對別人對自己設計的各種吐槽，所以我的心理承受能力還在鍛鍊中，內心要慢慢強大起來！
希望你也能早日調整好心態，做好自己的工作，與同事在工作中也相處愉快！
3樓：大魔王Jason
本人程式猿，做的專案沒有設計，自己想破頭畫了張草圖，腦補美工看到圖崩潰的心情……好需要乙個互動設計阿！題主快到碗裡來，求拯救
4樓：
程式設計師應該更懂得職責單一分工明確。程式設計師也應該懂得拿技術說話，如果是這種靠資歷壓別人的，一看就是技術不怎麼行的。
如果老闆還幫著程式設計師讓他插手做設計，那這家公司肯定完了，用不了幾年。
5樓：司馬滔滔
我也是個程式設計師，如果我覺得設計有問題，我不會私自改，我會提，這種事經常發生，因為「魔鬼藏在細節中」，只有見到具體產品時候，才能確定設計是否靠譜。
我以前呆過一家公司，老大是程式設計師出身，經常對設計指手畫腳，哎，悲哀呀，不尊重專業。不過話又說回來，老大是要為專案失敗買單的，他付得起責任，所以改動設計也可以理解。
環境不爽就走人，沒什麼，也不是誰的錯，風格不符而已，我丫就不喜歡不尊重專業的地方，這是我的風格，不是真理，也不是謬誤，不是好，也不是壞，是風格！
6樓：
1、設計部門拿出來的設計稿應該是全公司所有相關部門一起審閱的，不可能程式設計師自己說了算想怎麼改就怎麼改吧？就算沒有專門的互動人員難道還沒有產品人員？難道這個程式設計師是公司的老大？
2、大家一致審核通過的設計稿，程式設計師（前端人員）必須保證做出來效果一模一樣，線條差乙個畫素或者顏色值差3、5個點，測試人員都可以當作Bug提出必須修改。
7樓：許鑫
設計本身是錦上添花的東西。不同公司對設計的重視程度不一樣，初創公司程式設計師的許可權就該大一些，但是自以為是，不溝通就更改設計師的設計是不可取的。
面對這種情況，應該和該程式設計師嚴正交涉。什麼叫嚴正交涉，就是告訴他不說清楚這事兒過不去。當然，這很看處事水平
8樓：
@馬伯庸當年的回答為什麼甲方的審美那麼差？ - 馬伯庸的回答 我覺得完全可以用在這裡
以下為引用
對我們甲方來說，藝術性是第三才需要考慮的因素。
我們第二考慮的是如何有效率地把核心資訊傳達到客戶那兒去。無論多麼惡俗粗暴。當藝術性對效率有損害的時候，我們會毫不猶豫地犧牲掉藝術，哪怕它多麼驚世駭俗。
比如這就是個很好的範例：
千萬別找設計師做尋貓啟事……zt
還有乙個童話故事
9樓：
連老闆都站在他那邊你就別掙扎了。這樣的公司不值得你呆下去了。我跟你一樣也是互動設計一枚。
和我配合的程式設計師老是因為實現不了我要的效果把我的設計改成別的樣子（不是我設計的東西不合理，是他自己的技術水平實現不了）。然後我就發飈了，我的設計你覺得不合理可以給我提出來，採不採納是我的事。公司招我來就是做這個的。
如果你覺得我的設計你隨便都能改，那你自己幹完全套流程得了。不要叫我設計。他就不敢再亂改了。
當然我的情況和你相反。老闆相信我多一點。
10樓：五十二
作為乙個程式設計師和半吊子美工，覺得你的設計更好看，換句話說說，更符合我的審美，因為急著給小狗撿屎，所以沒完全看完你的描述，抱歉，但聽你這個意思，他明顯是主程式設計師，我們叫主程，所以，如果公司不怎麼大，發展前景一般，可以考慮離職。換成是我，如果不是離開這家公司就無法找到工作，那麼我會擔心這個人和這家公司葬送了我的設計前途。
11樓：
設計師一枚。
先不論作品好壞……
當乙個前端能任意修改你作品的時候，就是個你離開的時候。
如你所言，他不尊重你（不要說我誇大，這是事實，因為連起碼的溝通都沒有），老闆不重視你或者說根本就不重視設計，留下還有什麼意義？
12樓：
讓測試提bug，就說做出來的很要的一樣。如果測試不提bug，那就說明程式符合要求。自己還設計自己的東西。還有很多設計出來的東西根本沒法實現的。比如ps出來的字型等。
13樓：叫我維C
呵呵，有句話是這麼說的，蘿蔔青菜，各有所愛，個人的審美觀真的很不同，而且人家比你大10多歲，讓他意識到他自己認同的東西比你給的難看，真不是件容易的事，不光是在這裡，反正團隊合作的有時候就會遇到這麼一兩個傢伙，你要做的是嚴肅的表明你的立場，意見他們可以提，如果是有理有據，咋還是得虛心接受，但是各自都認為自己好的，那沒辦法，你是設計的，最終的設計的拍板權還是在你這裡，必要的時候發下飆，別當面不說什麼，跑到別處問別人自己對不對，就算別人認為你再對，也改變不了他要改你設計的，別憋在心裡，積壓著影響心情。
如果態度表明了，脾氣也發了，人家還是依舊那樣，那要麼繼續忍，要麼就走人吧。
最後祝你早日同欣賞你設計的人合作。
14樓：
作為一名設計從業者，首先對這名程式設計師自以為是不經過設計師首肯就擅自改動的行為表示強烈譴責！知乎上什麼類似「程式設計師不滿設計師作品而發生矛盾」等問題挺多，誰知這次居然直接自己上了！簡直不能忍好嗎？
這已經不是「相互尊重彼此的專業」問題了，這是程式設計師直接照著設計師臉踹了好嗎？
哪怕某高階設計師對設計助理的成果提意見做改動也不會都不事先告知一聲。更何況是非專業的外行人士，這麼做等於告訴大家，「瞧，那個設計師的設計水平連我這個程式設計師都不如，哦，也可能不是他菜，應該是我太屌了吧！」
另外題主提到因為該程式設計師跟老闆私交甚好，而老闆也贊同默許程式設計師這種做法，等於是給你在這家公司的職業前景宣判了死刑。
這件事的原則上我百分之一百力頂題主，相信我，你的設計水準沒有任何一絲理由要受此屈辱！
15樓：
平胸而論，第二個他的陰影加的還行，你的對於某些顯示器來說，根本看不出來那個提示框的輪廓（比如我現在這台。
至於其他的，完全就是兩個東西→_→
其它不評價，但我覺得你還是趁早換老闆吧
16樓：Tank
是他做不到你設計中的效果，所以按照自己想法做了；還是真的自以為是呢？因為提到了很多與你設計相違背的方面（樣式、動效、字型排版、互動）。
另外，嘗試和老闆那邊談清楚大家的工作職責，如果沒有什麼變化的話，換老闆。。
同事在醫院把患者打了我自作主張讓他和解賠了5000塊錢，被主任批評，下次再有這樣的事我該怎麼辦？
無頭無腦 首先呢，你確實有點自作主張了，可能是因為在醫院這種單位工作的原因，處理起這種事情來確實沒什麼經驗，就想快一點把事情處理好 但急就會出亂子啊 遇到這樣的事情的處理方式就是你給當事人提出建議 之後的決定權還是留給當事人，不管你和你同事的關係好到什麼地步，不要替他做決定，因為決定做得好，那麼萬事...
動漫行業，比如遊戲原畫設計的跟程式設計師方面的比較，是不是只有程式設計師找工作比學動漫行業來得容易？
Fulgurite Fyccc 首先姑娘，你說動漫到底是想說動畫行業還是漫畫行業。另外遊戲行業不屬於動畫行業也不屬於漫畫行業，三者雖然很交織但每個專業所需要的技能都不一樣側重點也不一樣。固然可以成為全能美術，但是你精力有限初期只可能從某乙個細分專業去入行。所以你想要學的是哪個行業專業，而且不同入行會...
從程式設計師的角度來看，怎樣才是好的設計師？
web要會HTML css,無線要了解設計文件和前端實現。也許要耗費點時間，也許要走點彎路。否則，沒法跟工程師思維同軌，看過太多無力的吐槽與驢唇不對馬嘴的溝通，有感而發 我是乙個程式設計和設計雙修的偽程式設計師，我認為靠譜的設計師應該具備以下優秀條件 1.能夠做出靠譜的 團隊認同度高的原型 2.能夠...