1樓：這裡是小林同學鴨
你應該先想好你自己想走運營的哪一塊，再去看一下你之前的經驗可以怎麼做結合，做價值轉化，分析一下自己的條件優勢是啥，跟崗位有沒有相關的經驗加分，再來去思考自己怎麼深化做這個崗位，更精準的去接觸你所想要的運營層面
2樓：
如果我說這個問題只能問你自己，你會不會打我？
哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈
好了，正常說話。
我理解這個問題，你是想知道，如何選擇更適合自己的下乙份工作，是嗎？
首先，我們先要了解自己的優劣勢。從問題可以看出，你具備一定的運營工作經驗，但是沒有系統性的學習和沉澱，屬於有經歷無經驗型別，這是自身認知。
其次，我們分析一下企業工作的需求。我們招聘乙個新崗位，一般有兩種需求：一是可以幹活，需要的員工需要有時間有精力有體力的做一些重複性工作，這類工作對能力要求不高，誰都可以嘗試；二是可以創新，需要的員工具備主動思考能力，可以在崗位上發揮提公升作用，最好還是具備領導能力，能夠帶領幹活的員工往前走，這類工作對能力要求比較複雜，看經驗也看人；
簡單對應一下，如果你的經驗和能力並不豐富，說句比較尷尬的話，你在市場上的競爭力可能還不如應屆生（應屆生是一張白紙，企業會有期待，你工作之後還是一張白紙，企業會有懷疑）應該放低心態從做事開始，找乙個不賺錢也能有收穫的工作，提公升能力和價值，逐漸成為後一類人，現在選擇3000還是5000的工作對未來影響真的不大。
最後，希望你還是想一想自己為什麼做運營做的不順利，找到原因分析一下，如果是外在的，那就換個新公司，如果是內在的，那就換個方向吧。祝好運
小白可以做運營嗎？
包子 當然可以，誰不是從小白做起的，主要還是看個人是否有把運營作為職業的打算。小白做運營，首先要確認自己打算做哪一方面的運營工作。運營又分了很多種，活動運營，平台運營，社群運營。我建議小白從社群運營開始做，更多的接觸客戶，和客戶溝通，了解客戶需求。這樣有助於後續做別的運營工作時，能多從客戶的角度出發...
零基礎可以做運營嗎？
運營小糰子 當然是可以的，你可以先從內容運營做起，內容做起來還是相對比較簡單的，寫東西的能力每個人都具備。另外去面試之前可以先看一些運營相關的書，起碼表現出乙個積極的態度，就是雖然你是運營小白，但是真的很喜歡這個職業也願意去學習。進了公司就解決了第一步了，平常工作裡不懂就問，跟你們運營的同事多學習，...
做教師還可以跳槽到別的職位上去嗎？
西蒙書策 對於跨行的人來說，等於是乙個中餐廳的經理，去西餐廳求職。最起碼，要懂得餐具的擺放，上餐的次序，西餐的常見禮儀，常識，流程，規範 如果連左刀右叉，右刀左叉都不懂。這樣的跳槽，一點機會都沒有。對於產品助理跳經理。就如乙個西餐廳的大堂經理，公升店鋪經理。除了會點菜，催單，管理服務人員這些基本的理...