1樓：
首先，運營助理這個崗位，在電商公司裡很大的定位在於：幫助運營（經理）處理雜事。這些雜事主要是一些機械性質，非重點決策需要的內容，比如你說的通過excel處理賬務，處理基礎資料。
更多的是邊邊角角的工作。從某種角度來說，你可以理解為，運營是在編的民警，而你的定位更多是協警。
第二，對於你來說，或者諸多選擇運營助理的人，選擇這份崗位是因為「你」有心做運營，但是無運營資歷，所以被安排到這個崗位。
此時，你不要躁動，而是反思自己做這份工作的目的，你要視這個工作更多是作為你前往運營的踏腳石，不是只靠它吃一輩子，人是在往前的，你也將是如此，未來你將走的更遠，走得更高。
你冷靜下來思考，在沒有資歷經驗的情況下，你的這個位置，可以幫你先從邊邊角角學起，這些雜事其實是運營的工作之一，只不過隨著事務繁忙，他們已經無力顧及，所以才會有你的存在。你想學到運營，可以先從邊緣事務，邊緣技能開始（不然說實話，除此外很難有人能夠手把手的去教著你、帶著你，這事恐怕只有你的上級運營，你做事靠譜、認真，他欣賞你，培養你幫他做更多，你因此而受益，良性迴圈）。
基礎技能熟練了，你可以主動要求更多工作（在公司要主動），可以主動結識人，可以向上級（老闆）要求轉崗，再次強調是前提你做事態度很靠譜，很認真，公司是自然有意提拔你，這個時候，你自然就上位，自然就往前往上走了。這時，你已經腳要從踏腳石上躍起，從助理往正位轉變。
再補充點，工作細分沒錯，推廣有推廣在做，現在電商也都講究專人專崗，但是運營助理勝在你什麼都可能會去摻和做一點，你可以跟推廣專員對接，你可以跟設計對接，延展性高。甚至說，當你真正坐到運營這一位置的時候，你不是去操作直通車，不是去做客服，不是去做圖上新品，而是你要安排事，你要跟推廣、客服、設計、商品、財務等對接，讓他們服帖，讓他們幫你做好事，你再給他們糖吃。
題外話，
能去大公司盡量去大公司，我一路走來，基本在小公司就職，雖是多面手，但早已失去了大公司的敲門磚，大公司的平台跟福利遠不是小公司比得了。
2樓：
公司如果不錯的話，就仔細把基礎崗位做好，基礎崗位做不好的話，就不會給你下一級的工作。這個就像遊戲公升級一下，你的級別（能力）不夠的時候，就不會給你下一級的任務。努力做好現在的事情，都做好了，就自然而然的有下一步的工作了
3樓：求其就求其
建議先把後台功能摸透！1、每天做好各類資料收集(訪客，深度，停留時長，轉化率，地區，佔比，活動等)，並嘗試分析並做出相對於的操作。 2、多看看同行，分析下熱詞等……。太多了…………
4樓：
不會分析資料肯定不是乙個好運營
分析資料又需要把Excel玩出花來
你現在第一步走的很好，先熟悉如何分析
再去了解這個資料影響了什麼，是那些操作導致資料波動理清楚以後。你就可以試著自己慢慢去操作。
資料能反應最真實的結果
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