1樓：
有，都是裸辭
其實主要問題並不是因為壓力大，是因為壓力大，工作量多，工資低工資在3000-4000座標成都，哪家公司都有壓力，看對應的壓力，能否拿到相應的報酬的，如果不對等，那我寧願離開
2樓：Sunflower
年底了，11月份剛剛入職，剛剛過去乙個月的時間，已經想過很多回要離職，之前提過一次，被我們店經理拒絕了，想著要不在堅持一下到明年，感覺來到公司不適應，之前做C端現在改為做B端自己找客戶，每次休息感覺都不踏實，還要忙工作的事情，做的再多感覺在直屬領導眼裡還是一文不值，沒有好的地方，現在都不想聽她說話，不想上班一想到年底離職可能找不到合適工作就要呆好久，也不知道要做什麼樣的工作比較焦慮
3樓：趙默
一般來說，不到自己內心非常難受，都不會想到要辭職的，每個人的生涯基本要45年左右，在職業壓力大到一定程度後，就會產生倦怠和逃離，我覺得需要重新思考以下幾項：
1.這份職業是否真正適合你？
當你所從事的職業剛好屬於你的職業優勢和天賦區，那麼你會投進極大的熱情，相反，你做著乙份自己完全不擅長的職業，那麼只會陷進自己的沼澤區，怎麼評判呢？打個比方，你本來適合溝通類的崗位，卻做著文職或者技術類的崗位，自身的優勢被壓抑，在不斷的跳槽後，一直在同乙個職業打轉，你思考這份職業不太適合你。
2.你的自身發展是否面臨天花板？
當你在一家公司工作2-3年甚至更長時間後，職位上一直沒有發生變化，一直在原職位打轉，可能遇到了天花板，一般來說，類似國企或者事業單位，晉公升非常緩慢，同時你自身能力比較強，鬱鬱不得志，建議你換新的公司去實現職位和薪水的提公升。
3.你自身能力是否沒有迭代？
當你的能力一直在吃老本，一直沒有去更新換代，但是公司對職位本身的要求是不斷提公升的，當你達不到公司需要的要求，你就會非常吃力，也會本能的產生壓抑感，從而想去辭職。
總之，辭職不僅僅是自身的單向的感受，要去思考辭職背後深層次的原因，當你梳理好自己辭職的真實原因，就會做出正確的職業選擇。
4樓：鄧大麗
有壓力，每個月拿到高的工資也不開心，穿起漂亮衣服也開心不起來。生活裡沒有一點樂趣了，整個狀態都是糟糕的，一睜開眼睛，工作的事情就湧上來，進了公司心裡就燒起了無名之火。馬上就抑鬱了，要辭職調整一下狀態了
5樓：渺小
當然有，剛畢業幾個月，我從七月開始上班，上到現在有五個多月，只休過兩天，壓力大不僅僅是別人把你當廉價勞動力一月工資只有兩千多，，還有就是，領導的官僚主義和同事的溜須怕馬，領導認為你剛畢業什麼都不懂，而同事則會認為，你這個人不會看人眼色，工作你幹的再好，別人都不認可，我也很無奈！！！
6樓：黑馬駒子
有，比如現在的工作。
今年電商真的是瘋掉了！
各種官方大促，乙個接乙個啊！
工作密度大到讓人頭炸啊！
從進公司坐位置上，就一直不停歇，不間斷的做到下班啊！
還要應對各種改！改！改！大！大！大！
可是工資是一月比一月低啊！！
馬雲爸爸說（管他是不是馬爸爸說的）:員工離職無非就是兩個原因:要麼心受委屈了，要麼是錢沒給夠。嗯，我兩個都佔了。
可是想到要交的房租，還有我家金毛狗子下個月的伙食費，忍吧，繼續幹活了。
手動微笑。
7樓：胡湘漪
我也是的，今年年初跟著領導換了一家公司，因為是我先來的這個公司，領導在舊的公司需要交接好了才能過來。她需要我先給她在這邊了解清楚公司的內部情況，方便她以後過來開展工作。現在我們在這個公司做也已經快半年了，目前領導管的事情比較廣泛，不僅僅只有財務方面，所以對於我，她要求我需要把所有門店以及分公司的情況都要掌握，所有報表我都需要對資料進行分析了解，能夠管理起下面財務人員。
現在的我工作量不大，但是壓力真的特別大，經常領導問我的一些資料性問題，我沒有辦法馬上回答出口，感覺自己不知道是不是能力不夠，特別想辭職。而且因為本人目前處於備孕狀態，特別擔心工作壓力會影響到我接下來懷孕的事情，想辭職，又擔心準備懷孕的這個階段，不太好找工作，好難受
8樓：
很多次了，生著病乾到11點去廁所吐的時候，4點多下班躺到床上渾身發抖的時候，第二天早上9點多起來還要接著上班的時候，加了一周的班因為犯了點錯誤被訓說單位裡不養閒人的時候，要不是看著還一周就過年了我現在就不伺候了
9樓：單單
現在就壓力大到想辭職，每天上班如上墳，這句話原來是真的，每天都希望去公司的路上永遠沒有終點。
一睜開眼就會為工作的事煩心，週末也在想工作的事，我覺得我真是不能再忍受這樣的壓力了，心裡沉甸甸的，最遲年底一定辭職，反正是不能做下去了。一想到未來的日子都是這樣，人生還有什麼意義。
10樓：李芸沁
有。我現在這份工作做了乙個多月，不熟悉的領域，領導招我進來的時候期望很大，可我卻沒做出什麼成績。我壓力很大，雖然不斷給自己打雞血，但焦慮還是反反覆覆。
我想離職。我告訴自己是發現了不足所以想給自己一點時間補過然後再出發，也說這個領域不適合我，不想繼續讓領導失望云云，其實我就是想逃避，想在沒壓力的情況下在家裡看看閒書，想做什麼做什麼。
我何嘗不知道辭職之後我可能也做不了太多想象的大事。我那麼迫切想走其實就是在逃避，想太多是奮鬥的理性和貪圖安逸的感性在做鬥爭。
今天，本來感性佔了上風，我還是接受自己一段時間成為懦夫。但和領導聊後我好多了，我以為他對我很失望我走正合他意，可不是的，他說有欠缺補就是了；我以為除去了這最重要的我擔心的問題，我就可以毫無顧忌地樂顛樂顛全力以赴。可我仍然焦慮，所以貪圖安逸，懼怕困難，抗壓能力弱，不夠堅持才是真正原因吧...
說出我的經歷，我想有些心思大家還是類似的。面對好。面對了就更容易選擇了。沒有好壞，沒有所謂的應不應該，只看哪樣對你更重要罷了。
我思考良久，這些是人自身的問題，換了工作和行業也是一樣存在的。退一步想，我找到了新的工作，也會遇到一定困難，難道我又輕言放棄嗎？我給別人帶來的價值何在？
毫無挑戰性平淡的工作我不願意，迎難而上的堅持也沒有，天下之大，何處又有一隅之地呢？估計自己都覺得失敗吧。難道有能力年紀輕輕就開始當家庭主婦嗎？
自己也不甘心吧。自由撰稿人？幾人來買單呢？
而且像《桃姐》裡邊的一句台詞，我們承受苦難，才知道怎麼安慰別人。工作實踐亦如是。
所以，激勵別人，也是在告訴我自己，真的，之後可以風光地走，但此之前絕不當逃兵。我也不知道自己還會不會再反覆，可能喝了半輩的雞湯依然過不好這一生，但再堅持堅持，再努力努力，或許本以為過不去的坎就過去了。
另外，和領導談談心，聊聊自己的瓶頸與壓力，是有效的。很多時候，我們想了太多，揹負了太多心理壓力。當然，聊天前提是明白領導的為人。
你有沒有壓力大的時候，狂笑不停，喜歡笑到窒息的感覺。？
ToT 對我來說與其哭不如笑來表達自己更有崩潰感更痛苦。我笑我自己為了夢想選擇這條不被看好的路不顧他人的阻攔，我笑我自己努力這麼多年卻還是達不到就業標準。我笑我自己現在已經接近絕望了怎麼選擇。我洗澡時用手捂著臉拼命地笑讓我感覺好受點，甚至流出了眼淚。感覺自己瘋了處於崩潰邊緣。然後瞬間調整心態出來，生...
你有沒有過特別討厭現在工作的時候？如何度過？
qbaby 大概就是現在的工作吧，工作量根本不飽和，組內還在招人，還強制要求加班，開早會寫週報，每次都沒有什麼東西可以講，若說自己在學習，會遭領導黑臉，要求以專案為導向，問題是又他媽的沒啥專案做。so，一點屁事今天講明天講幾周過去還在講，也不知道整天在幹些什麼。特別厭惡 還不敢輕易換工作，找工作不易...
你有沒有過刻意讓自己處於某個場景中，即便明知會誘發或是加重孤獨感和心酸體會的情形？
song Guo 因為其實心裡有情緒發洩不出來時，眼淚和痛快地哭會帶來釋放的舒適感。由於某些原因我一直不敢看太煽情的親情片，但是，我去看了 coco 不出所料，哭得一塌糊塗。每過一段時間都要給自己情緒乙個出口，不是嗎？那些讓人無能為力的現實帶來的情緒有地可去，自己主動選擇的喜悅情緒才能走得進來呀 H...