1樓：qbaby
大概就是現在的工作吧，工作量根本不飽和，組內還在招人，還強制要求加班，開早會寫週報，每次都沒有什麼東西可以講，若說自己在學習，會遭領導黑臉，要求以專案為導向，問題是又他媽的沒啥專案做。so，一點屁事今天講明天講幾周過去還在講，也不知道整天在幹些什麼。特別厭惡
還不敢輕易換工作，找工作不易啊……
2樓：橡皮擦
現在就非常厭惡，做了快五年了。公司走下坡路，沒有發展前途，沒有目標，沒有路徑。目前去市場面了一圈，發現公司無論是從哪方面看都還是比較好的。
待遇、福利、離家近、工作內容、各個方面。唯一不足的是看不到明天的發展方向，也迷茫呀。
3樓：史詩級食人魔
我的答案可能不太適合題主這樣的職場新鮮人，但是忍不住想說一下。
其實乙個人能忍受工作的程度，主要取決於他能不能有更好的選擇。
可以說目前處於大環境比較糟糕的時期，主要原因個人認為是由畸形的房地產導致。在我剛踏入職場的那個年代，有房貸負擔的人還很少，實體經濟的情況也比現在要好不少。
所以題主的的問題只有具體情況具體分析。舉栗子來說：
1. 如果題主有經濟負擔，暫時又找不到更合適的替代工作，那麼只有繼續忍受下去。但是你可以抽出時間來投一些簡歷試試，找到好的下家再跳也不遲。這也就是所謂的騎著馬找馬。
2. 要是經濟負擔不大，完全可以說走就走。半年的工作經驗跟一到兩年的經驗，不會對你以後的職場生涯產生太大影響。
當然，如果你認為目前的工作能讓你學到很多東西，那就努力學，等你能吃透了手中的工作，也許會有不一樣的事情發生。
3. 如果老闆只是單純地壓榨你，一味讓你從事一些很累又機械重複的工作。那趕緊跳，真的。這樣的工作很多，而且很少需要加班到十一點。
4. 最好的情況是，題主知道自己想要什麼，對什麼真正地感興趣，同時又沒有經濟負擔，不想在以後的職場生涯中隨波逐流。
那麼我建議你，認真地考慮選擇乙個適合自己的公司或平台，從小做起，扎扎實實去幹個幾年，這才是對以後的人生負責的辦法。
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