1樓：湯震宇
四大會計事務所是很多財務專業的同學夢寐以求的地方，能進入四大工作，說明你是非常優秀的；你現在考慮其他機會，意味著現在的工作讓你開始思考：什麼對你是最重要的？
一方面你覺的審計工作是蠻有趣的，另一方面高強度的工作帶了的健康問題和興趣退失，讓你開始思考甚至懷疑四大審計的工作價值何在！
在做出選擇之前，你要多問自己幾次為什麼，當初因為什麼進了四大？現在因為什麼離開？否則就不要去辭職，盡全力去突破當下遇到的問題。
當你感到痛苦時，很可能說明你在成長；如果你選擇了離開，這說明四大的審計工作和你的價值觀是有嚴重衝突的。
會計師事務所是乙個非常能鍛鍊人的地方，乙個公司財務接觸的行業和會計資料有限，但是審計員1年之內很可能接觸幾十家以上的財務賬套，所以說「3年的審計相當於5年的會計」；但是也正如你所說，審計工作是乙份以犧牲青春和健康為代價，去換取經驗和專業度的工作；很大一部分審計員撐過了3-5年後，就會跳槽到企業去做會計主管或財務經理；一方面工作節奏會慢很多，另一方面薪水還不錯；對你而言，這是一條出路。以上！
2樓：職越求職
聯動知友 @歪歪詩 的回答。
如果你愛乙個人，請送TA去四大，因為TA會獲得快速成長；
如果你恨乙個人，也請送TA去四大，因為TA會徹底遠離你。
在四大，崗位及級別不同，工作內容會有不同；但相同的是，「超長待機」。加入四大，你將擁有：
簡歷上的重要一筆；
近距離觀察學習大量知名企業的機會。
如果你符合以下條件，請不要加入四大：
你是乙個喜歡輕鬆生活的人；
你是乙個喜歡創意工作的人；
你是乙個不喜歡交際的人。
做小朋友(SA1)，既有幸福也有辛酸。
相比較而言，還是幸福多一些。先苦後甜，先從苦談起。小朋友的苦，主要體現在：
過著「影帝影后」的生活。即不停地影印，在辦公室裡面負責影印、掃瞄、裝訂的，基本上都是SA1
去現場的時候負責拎審計底稿的箱子。每次現場審計時都需要將之前的審計紙質文件帶去現場以供參考，而這些文件的攜帶工作由SA1負責。
負責攜帶團隊的文具、專用信封等。一般在去現場前SA1會領一些文具，並且帶上足夠的四大專用銀行詢證函信封。
負責拿著U盤去客戶處拷貝資料，也就是跑腿的。
負責現場客戶提供的審計場地的大門鑰匙的保管，以及現場審計團隊的訂餐、打車等瑣碎的事情。這些事情看起來小，但也需要很用心，工作中的任何小事都是大事。
SA1的幸福，體現在工作內容比較簡單，做錯了不用承擔太大的責任。一般對SA1的錯誤，大家都比較能夠容忍，因為對於剛人職的他(她)們來說，做錯底稿什麼的在所難免。
與此同時，SA1的一年也是非常關鍵的，因為第二年即將成為SA2，就會負責很多具體的審計工作。如果在SA1階段沒有注意觀察、學習、積累，到了SA2時將會非常吃力。
在四大的前2年，你有無限的機會離開。如果你確定要離開會計從事金融職業，那麼此時離開是個好主意。但是，請記住，對於大多數「多金」工作來說，機會不會像想象中那樣豐富，這條路並不容易走。
在四大的3-4年離開，你的選擇項將更多。但是，想要在投行或PE中獲得同等level，有點困難。當然，在任何甲方公司財務條線獲得同等level的工作，會是比較容易的。
如果你想在會計行業長期發展，最好熬到第5個年頭，並成功公升任經理。否則，請在這之前離開四大。
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3樓：李明軍
你可以輔導注會考試的審計課程，如果你真輔導的好，可以開個私教班。之前有乙個女老師，四大出來之後開私教審計班，每年就固定輔導幾個學生
4樓：花椒小姐
四大N年，有注會，非財會科班老狗。
分享下我這幾年面試過的地方，還有幾個不寫了，總之就是不斷接近自我，從銀行、網際網路，到文化傳媒，最後鎖定文化傳媒，收了四個offer，最後選了一家國資背景的文化投資去了。
我的建議是：不要老說四大出來幹嘛幹嘛，想想你想幹嘛，不要一周五天就盼著周五，每個人都是有使命的好不好。
今天跟同事交接到十點，領導布置了一大堆任務，我的感覺是：哈哈哈哈，這輩子終於不用做審計了，哈哈哈哈哈。爽爽爽爽爽爽爽爽爽爽爽爽爽爽爽爽爽爽爽爽爽爽爽爽爽爽爽爽爽爽爽爽爽爽爽爽爽爽爽爽爽爽。
5樓：大棉花小姐
來一波自曝年齡，距離本人離開4大，整整十年了。。。
現在環顧一下四周，當時的同事們的主要從業崗位有：
1.內審：各類企業的，外企民企國企甚至包括一些事業編制的單位，如學校醫院等等；
2.財務： （沒想到吧，其實幹這行還在堅持的，真的很少）
3. 各類融資相關（有在企業做資金的，有在機構做募資的，有做FA的，有各種股權投資機構募資的各種吧）
4. 金融前台業務（投行業務，PE、VC等股權投資，固收類的等等，這類基本上都是先去各類機構的中颱部門，後轉前台業務的）
5. 中臺（風控等）
6. 諮詢公司（有自己開諮詢公司的，也有大諮詢公司裡面幹活的）
其他各種，還有做微商的，創業的，賣保險的，賣房子的，回家繼承家業的，回家相夫教子的。。。。各種
當然，這是十幾年前進四大那一波了，那時候還是很難進的，人也少，坦白講自己真的很感謝四大，這個圈子這個人脈這些資源到現在還在幫助著我，所以從自己的角度來講，四大那幾年，真的很值得，加班真的多，而且絕對比你現在多，當然身體還是要注意。
從四大出去，其實找份工作是不難的，畢竟是個平台，看看上面我列的那些，職業工種公司行業真的可選擇的很多很多。
但是這麼多年看過來，我自己工作上招人見了無數的四大人，說句倚老賣老的話，真的很少有人能夠做到對自己的事業生涯有規劃。其實決定你的職業高度的，不是什麼公司的牌子，而是你個人的價值，個人的價值如何來，需要好好的規劃職業生涯，需要考慮專業能力，個人特點，行業和整體經濟環境，也包括你要選擇什麼樣的人共度一生，選擇在什麼地方生活。祝好~
6樓：
我講一點偏門的。四大對於乙個fresh graduate來說就好比黃埔軍校。它對於乙個人從學生到職場人的轉變是極有幫助的。
離開四大以後你可能其他的什麼也沒帶走，但一定記得帶走四大教給你的職業習慣和職業精神：嚴謹，負責，守時，公事公辦等等。總而言之，you are a professional。
7樓：Riko小姐
那位 @Mr Alan X 說的特別好，幾乎把所有情況都說到了。
我自己是四大senior第一年跳去甲方做財務分析的，所以稍微補充一些關於甲方財務分析的內容，澄清一些誤區。
典型誤區①：需要證書
其實甲方做FP&A對CPA沒啥要求的，上市公司做合併、做reporting可能會對證書有點需求，但一般四大審計工作經驗本身，就是「熟悉財會方面知識」的一大背書。
典型誤區②：不需要月初加班
財務分析的report也是有deadline的，也是要講究個及時性的，如果說賬務的做賬時間是D+1~D+6，那麼財務分析一般report的時間可能會是在D+3~D+10左右，隨著乙個個科目關賬，你就需要一點點看起來了，整個上半月，基本都會比較平均的忙，然後到了季度末和年末，更忙一點。
典型誤區③：四大出身，很容易可以跳到甲方做財務
其實並沒有那麼容易，現在越來越多的企業財務職位，並不會看純四大背景的人。四大的審計工作，和甲方財務區別還是挺大的，哪怕你現在整個team上上下下都是四大出身的人，也不代表著你們現在的工作氛圍會和在四大時是一樣的。在乙方大多數時候是和小夥伴們同仇敵愾（對付甲方爸爸）的；而在甲方你會有很多同部門（集團財務部、子公司分公司財務部等等）或跨部門（銷售部、HR等）合作的，你會發現舉目四周竟然都是豬隊友。
總結:
說實話，在四大的時候，雖然不同專案不同命，但這其中的方差遠遠沒有跳槽後的大。乙方還是更像學校一點的，大家相同的薪水，但你加班到12點，他只加班到10點，其實也就是苦和更苦的區別，本質上是一樣的。
跳槽後待遇上的差異，可就大了去了，有的人去的甲方不用加班年入50W，有的人的甲方比在四大還累只有30W；有的人去的券商，team 2年沒開張，獎金一毛錢沒有不說，基本工資還降了，有的人去的券商，pia乙個大專案成交，自己什麼都沒做，幾十萬獎金到手。
工作與工作之間的方差大了去了，有的時候啊，真的得隨緣。
8樓：歪歪詩
不請自來回答一下吼吼，希望對題主有一丟丟幫助。
四大審計兩年左右工作經歷，目前跳槽去了北京一家PE。
就我周圍的前輩及我自己的跳槽經歷來看，公認比較好的出路有：1.投行 2. VC/FA 3. PE 。 一條條簡單說一下我的觀點：
1.投行：投行可以說是和審計最無縫對接的一條職業發展之路了，不管從工作內容還是工作時間來說都非常接近，但是收入要高出很多。
如果想進投行，盡量在審計生涯中多接觸IPO的專案，因為IPO中的審計程式和風險點的關注與平常的年審專案還是有些差異的，IPO的審計不會那麼多走形式化的流程，需要真正關注企業的財務風險和內控流程，這對於剛入行的新人來說是個非常好的學習機會。另外，投行也會看重CPA，如果想走這條路，建議你把CPA早點考出來。
2.VC和FA雖然乙個是買方，乙個是中介性質的賣方，但中間有諸多共通之處，我就放在一起說了。這個行業是做企業早前的風險投資，其實就早期風險投資來看，大家更關注的是企業的運營模式和團隊，財務資料相對有限，如果是想從審計跳到該行業，其實是轉行性質了，阻礙會比較多。
不過也不是完全沒可能，目前VC越來越注重企業的投後管理，這方面涉及到企業的內控設計，財務運營等工作內容，因此從審計往VC方向跳，可以去投後管理相關的職位。如果想去VC這條路，那在審計的生涯中，多接觸一些「財務盡調，內控設計」等工作會有幫助的。另外就是多關注創投圈的資訊，了解目前有潛力的賽道，學會自己研究做分析。
3. PE。PE一般是投資中後期的企業，比起VC來，會更注重企業的財務資料。
想進入這個行業，要學會看行研報告，做企業估值模型等。作為投資的買方，與審計最大區別就是：做的一切事情以回報率為導向。
當你研究一家公司的財務資料時，拆開利潤表的一項項細分下來看，從審計角度最多就是看它的資料是否合理合規，審計是不會關心這些資料對企業未來戰略發展的影響，但是從投資角度來看，審計做的只是第一步（資料是合理的），這些資料反映了企業的什麼戰略方向，哪些優勢劣勢等才是投資最為關心的。（這也是審計為什麼不能滿足很多人追求自我成就感的重要原因）
另外這裡想對題主說，雖然四大的審計遭到很多人詬病（加班多工資少價效比低，工作內容流於形式等），但作為大部分職場新人來說依然是個值得進入的地方。在四大學習很大的優勢在於：每個人的工作成果對會以乙個底稿的形式呈現在乙個資料夾裡，而這些底稿每個人都有許可權看到，不論級別高低。
所以，在你follow前人的底稿，費盡心思將各種數字tie平，將各種test差異pass過去的時候，有沒有跳出這些枯燥的程式，思考這些底稿設計的邏輯和各項資料後面的鉤稽關係，是非常重要的，這也是審計帶來不多的樂趣之一了。以上。
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