請教 在最後談薪階段如何打破僵局?

時間 2021-05-12 03:31:21

1樓:尋尋覓覓

這個問題很奇怪,別人覺得你不值那麼多錢,你覺得自己值得那麼多錢,那就要找證據,列資料,做對比,這樣才有用,對於那些故意不把你當人看的,就沒必要談了,關鍵還是打鐵還需自身硬。

2樓:霜冷雁

如果你手上有幾個offer可以選,你可以硬氣地而委婉地說:我的底線是不能低於現有薪資。

然後對方表示遺憾,這事兒就結束了;對方說再去跟領導請示一下,那八成你就達成目標了。

可是現在的局面是你手上沒有幾個offer可選,而你內心深處其實已經願意降薪跳槽。

那麼你能做的只是最後爭取一下:我也是看中這個平台,雖不求加薪,但降薪跳槽還是心理上挺難接受的。

對方如果表示理解,並說再去跟領導商量一下,那你就再等等看有沒有轉機。

對方如果委婉而堅決地表示這已經是這個崗位的薪資上限了,那你就只能說:那我考慮一下。

然後次日回覆表示基於這個平台和發展前景,願意接受這個offer。

3樓:龍薩爾達

不需要表達什麼。

大丈夫有真材實料何必討什麼口上便宜?

薪資如果能接受就接受,不能接受就不接受。

覺得屈材,就等到景氣好轉時跳槽,言語都是虛的。

4樓:財知財覺

最後確實想讓步來得到這個職位,你可以就發展期望來談,即給對方感覺自己同意薪資的原因,是看到公司能給自己向上的空間以及與HRD溝通過對企業文化的認可,堅信自己在這裡是能夠通過自己的業績取得大家的認可

5樓:

你預想中

你:再加一千吧,不行的話就算了,屁股一抬作勢要走HR:您可別,沒問題,別說一千,我加您兩千,您看什麼時候能來上班?

實際你:再加一千吧,不行的話就算了,屁股一抬作勢要走。

你看到HR的屁股抬起來的初速度是三公尺每秒,加速度是十公尺每二次方秒,你知道你拼不過她。實際上她連桌子都理好了,用送別的眼神看著你。

有僵局或者二次推進,基本上和談戀愛備胎心態是一樣的,說明你不是最優選擇,對你沒有充分認可,這種情況下要麼接受要麼走,不用多談。

那些高中或者大學談的戀愛最後都怎麼樣了?

我初中就早戀啦哈哈哈哈,十年血淚史,現在早就放下那條狗,但我很欣賞那時候勇敢的自己,回到正題就是,我身邊還沒出現畢業不分手的情侶,但經歷的酸甜苦辣我都喜歡 高中之後在一起的 未來說不清 但是我希望她是說不清的未來裡唯一的確定 目前準大一即將開學 在乙個城市不在乙個大學 先擱在這兒 過幾年回來答一答 ...

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旅途 現在研一的話,有個人可以相伴是很好的事情,結婚是以後的事情,不要為未來的事情來犧牲現有的幸福,只要你們兩個在一起開心就好,我現在談了個南韓的男朋友,了解的越多越覺得中國男生是真的好,我也知道我倆不合適,但是每次跟他在一起聊天出去玩也很開心,歸根到底是我需要有個伴兒,知道最後走不到一起又怎樣,過...

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之前吳邪在他第一次出來的山體縫隙中,發現被密洛陀補好縫隙是非常容易砸開的。所以潘子被融進山岩,憑藉潘子的體力是完全可以砸開的 潘子是在戰鬥中暈倒了,當時小花他們走了,沒有把潘子搬出來。而潘子也是倒霉至極,暈倒的時候下半身被融進了山岩,山岩中有密洛陀,密洛陀肯定是把潘子在山岩裡的下半身,直接吃掉,或者...