1樓：
有麼有同學知道近況的，13級校友晚上突然想起來這件事，但發現茆已經去上海商學院了，他的學生也沒有下文了，有誰知道她們現在是怎麼樣麼？
2樓：
這事情裡面最大利益受害者就是學生教授不在上財可以去央財不行就再去美國上財少個教授就再挖乙個唄學生博士期間讀廢了基本上在中國科研前途就沒有了沒文章咋讀博士後所以優秀學生全跑了導致國家現在每年投入科研經費不比美國少多少成果卻堪憂沒有優秀學生天天花幾百萬幾千萬買國外儀器有p用啊導致國內不少學生都是搬磚(能力只能搬磚) 老師靠對外合作發一區頂刊
3樓：梨雪梅
看了他的文章目錄，如果都按這個標準公平評判，上財統計學院應該99%解聘了，肯定有問題，， ，，，要麼都不達標，唯獨對他雞蛋裡挑骨頭，要麼就是隨便找理由趕人
4樓：
乙個tenure track而已，看開點……UCR的時候不也是這麼過來的嗎……
多大點事兒呀……
JASA AOS royal B糊對面一臉不就結了？這麼鬧騰，導師還用找工作嗎？
至於學生……Taking is cheap, show me your publication.
5樓：張維衛
公平和公正深入人心是件好事。
如果大家都想看圍牆外的世界， 有些人本來就站的高，有些人長的高，有些人搬磚的能力強，這些人都能看到圍牆外。剩下的，是站的矮，長的矮，搬磚還不快的人。
6樓：
作為局外人，只恨我校不能實施上財這種制度，以至於養了一批學術蛀蟲。
支援財大，心疼學生，希望財大在對導師施行當前措施的同時，為無辜的學生制定點補救性措施。
7樓：壯哥
這種鬥爭我們還是少參與，我只是看看，究竟誰對誰錯我覺得也很難說。但有一點，常任軌這個東西如果真的要做，那就白紙黑字，沒有白紙黑字，作為常任軌教授一定是弱勢群體。謹言慎行不一定適用於大牛，但是小心謹慎簽合同，恐怕對誰都是有必要的。
8樓：
大部分都在參照國外的制度，但只有一項沒有參照，大學教授在不達到標準不再續約後，一般來說都要留出一年的緩衝期，如果這樣也就不存在自己的博導莫名其妙消失了
9樓：
我怕想讓他走人的不止被他舉報過的那幾個人吧？
這個老師破壞遊戲規則呀，肯定是要出局的呀！
不管是誰，多少做過一些不能擺在臺面上的事。舉報別人還實名，人人自危呀！
10樓：
1、上財從海外招教職人員的工資遠遠高於國內很多院校，也遠遠高於知乎裡面大多數人的收入水平；
2、高收入對應的是高要求，所列的各種要求在來的時候，合同都是寫好的，如有異議，當時為什麼不提？簽約後又不承認，請問契約精神何在？
3、現在看下來學校並沒有解聘他，只是在到期不再續聘。難道這年頭這工作簽合同還得保證一輩子簽約？
11樓：經常孤獨的獨行俠
為什麼不設定乙個降為普通教職完成教育工作的緩衝設定呢？至少可以雙向選擇嘛？教育是一種責任，老師之間的恩怨不該損害學生的利益！否則就是教學恐怖主義。
12樓：婉小婉
實習期考核不過，導致轉正失敗。
這事兒出了高校，聽上去也太普遍了吧！
再說，有沒有契約精神啊！
幾百萬的合同，錢都拿到了還這麼橫(д) 不給你轉正你還鬧，想不想再找工作了？
13樓：聞杜宇
這些個高票回答真有意思。為什麼沒人覺得問問題的人用心險惡呢？
為什麼「某某學校」開除了「某某人」是何居心？
「某某學校」是個專有名詞，任何看到這個詞語的讀者都會不自覺地把完全公正，理性，客觀，可信掛到潛意識裡。
然後「某某人」，再加上居心，壞影響之類的修飾詞。那麼乙個冷冰冰對乙個有血有肉的對立，在問題裡已經種到看這個問題的讀者心裡了。
你去解釋吧……
14樓：掙扎在魔都的四川麻瓜
作為財大學生，只能說一句，上財每年經院都會因為常任軌的問題走十幾個老師，不過是很正常的現象，一到M老師就鬧大了.......
實際上這個事好久之前M老師和那九位學生就開始鬧了，校長沒有管是因為覺得這是小事沒有必要管......
不過M老師走了明年的數理統計課沒著落了_(:з)∠)_
15樓：博望不器
大學也不能就因為一篇文章就將人家解聘，如此做法，誰又有心教育學生，中國危哉！！！！以如今的制度看，孔子，老子等人皆不能作為大學教授，無文章發表耳；
師者，必須先查其心性，考其德行，以學生為厲害，以個人為微末，此是真老師也！！
16樓：
從側面可以看出，現在的大學教授終於不再是很多混飯吃的了。這種制度下去，對中國高校教育來說，應該也算是好事，不過應該在考核上加一下，把教學也算在評估裡面就好了。
17樓：小明是豬頭
首先這不叫解聘，這是聘用期滿後不續約。
至於不續約的理由當時的合同白紙黑字已經寫的很清楚了，要求發表的頂級文章沒有發表，因此不續約。這叫契約精神，財大有權按照合約辦事。
現在這位教授如果有真才實學，當然可以找下家。不應該把理由歸於學院領導對自己或有或無的壓迫，卻對自己的違約行為隻字不提。
18樓：
你們這些搞經濟的，看別人下崗必稱市場規律，減員增效，轉型陣痛云云，怎麼輪到自己人就講情懷了呢？下崗也好嘛，一來可以好好反思反思勞動力要素到底值幾斤幾兩；二來可以照章辦事，符合契約精神；三來經濟學家帶頭下崗，為廣大人民群眾做榜樣
19樓：
茆是天生才子，當年高考可衝江蘇省狀元，南理工看到高中成績後願提供全額獎學金讀完本科，碩士復旦，博士賓大，博士後加州大學伯克利分校，貝爾實驗室主任研究員。懷揣報效祖國理想，為什麼財大就不能容下乙個個性耿直的年青學者呢，所謂教學，科研，社會服務等要求，大家心知肚明，可以說N個理由，現在弄得兩敗俱傷。唉，財大畢竟不是北大，校長也畢竟不是蔡元培，看樣子也只有教育部和中紀委來協調了。
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