1樓：萬能的柚物
要說材料之苦，就是要耐得住反覆推敲之苦、自我推翻之苦、別人否定之苦。目前看，這個苦若沒有吃到位，想要有一番自我價值得體現還是比較難的。
學習寫材料是個漫長的煎熬過程，心浮氣躁、斤斤計較的人，很難寫出好材料。水漲才能船高，境界決定世界。乙個人往往不是因為材料好，帶來心態好，往往是心態好，材料才能好。
領導最看重的是態度，材料好又態度好的人，才會讓人喜歡，算是德藝雙馨吧。
要學會從心理學、哲學的高度去看材料，外在只是內心的投射和延續。對於寫作者來說，所寫的材料就是你自己內心的折射，材料的問題就是你自己內心存在的問題，你對材料的態度就是你對自己的態度，你不能接受材料的根本原因，是你不肯接受自己的不完美，這就是文如其人。痛苦的根源不是困難本身，而是對困難的抗拒。
領導幫你改材料，文字結構只是表面，最根本的是修剪你的品性和浮躁。心浮氣躁、牴觸抗拒，無法寫出好東西。心高一籌，才能技高一籌，什麼時候學會與材料和平相處，什麼時候就掌握了寫材料的真諦。
寫材料要有個人擔當，但不能有個人主義！很多時候領導表揚材料寫得不錯，其實表揚的是你對工作時態度。所以，付出一點就想回報的人，只能做鐘點工。
努力幾天就要表揚的人，只能寫小稿子。
怎麼才能寫好領導講話稿呢？
木子明 講話稿寫起來要比一般的公文累，為什麼呢？一是要得急，有時候頭一天下午告訴你寫作任務，第二天就得用，熬夜加班在所難免。二是變化多，本來說好了書記參會，早上臨時又改成總經理參會，讓人措手不及 三是領導思路千差萬別，講話稿要層層修改，最鬱悶的是歷經九九八十一難，又被改回原型。下面，我就結合自己的經...
如何短期內提高領導講話稿寫作水平？
谷城校尉 我琢磨你的問題，領導講話 是文體要求，短期內 是時間方面的期待。一般說來，領導講話是機關各類公文中綜合程度最高 難度最大的文體，要從短期內達到很高水平不太現實，但短期內有大幅提高則是可能的。比如你對寫作的技法掌握不夠深入，通過學習技法，寫領導講話的水平可以短期內獲得較快提高。如果你對單位業...
怎樣寫好求職簡歷？
考CPA的奧奧 有的時候HR根本就沒看到你的簡歷內容，問題出在你的簡歷標題上，乙份好的簡歷，就像乙個好產品一樣，要讓使用者喜歡，甚至尖叫。把HR當做你的目標使用者把簡歷做成 為他 她量身打造的產品 為HR量身打造的簡歷標題，讓他 她眼前一亮。 鄧博講簡歷 怎怎麼寫好簡歷，就是根據 負責 通過 實現 ...