1樓：TristonK
感覺提到微軟蘇州的答案不多，那我簡單說一下作為乙個實習生在微軟蘇州的體驗吧。
整體體驗就是很nice，還想再來，另外感覺周圍的fte的幸福指數也很高。
工作時間的話，每天大概九點多左右上班（但其實fte經常要和美國那邊早起開會，但同理他們也會來的晚一些），大概六點多就有人開始陸陸續續的離開，有時候我晚上留到九點多的時候大樓裡已經基本沒什麼人了，周五可能早一點組裡會一起出去活動一下。但是周圍人的工作效率實在很高，工作時間的話大家都挺認真的。
福利什麼也挺好的，免費的飲料零食該有的都有，夏天去的時候每週還有免費的冰淇淋，不過遺憾的是食堂實在難以令人恭維。
然後作為實習生的話實在受到了組裡很多人的幫助，大家也都很熱心地去幫助我進步（還有幫忙debug）。
大概就這些，想到什麼再補吧。
2樓：Nnnnn
替男票回答一下嘿嘿。
感覺就是作為微軟員工的女朋友好幸福！雖然畢業工作後開始了異地，但由於某人在微軟工作，有充足的週末時間可以來找我，一年15天的年假可以盡情享受（可惜我的年假比較少），每天9點上班6點下班work-life完美平衡，總之生活幸福感超棒！
3樓：Nobody
研究生連續在微軟實習了三個假期，總長近10個月，2023年11月收到了offer，一切正常的話，2023年6月份畢業後入職！
非技術崗，從石油專業轉行到科技行業，真的是工作體驗吸引了我，毅然決然選擇轉行，有時間再來寫！
4樓：Ezrealll
我先占個坑
明年7月去了西雅圖再回來寫體驗
順便吐槽一句搜這個問題是為了看總部的工作環境&tip 怎麼跑出來這麼多中國office的答案
5樓：
想體驗的話，直接加入微軟吧，拒絕996
微軟蘇州 M365 長期收簡歷，大量(100+)職位涵蓋雲計算、分布式、資料儲存/可靠性、高效能、安全、移動開發、郵件系統、機器學習等。
6樓：
剛拿了SDEoffer，無內推，hr說是千進五，不得不說面試官們的表現太棒了，全程都沒有被我問倒，思維很快，有一點bug馬上就看得出來，期待馬上工作鴨嘻嘻～
7樓：林夕夕
今年拿到了美國Microsoft的offer，對於我這個轉專業學cs一年半的人來講，已經是很不錯的結果了
我用了七年蘋果和iPhone，從iPhone4開始用，如今要回歸Windows
希望等我入職以後可以有機會回答這個問題
8樓：
為啥沒有人提 FTE，i-，a- ，v-這種把職位和人分三六九等的公司文化呀！這是個很奇葩的企業文化！！！
貌似很多答主都是研究院R&D那邊的，跟SMSG（sales mktg service group）文化還是很大差別的！R&D貌似除了行政是vendor基本都是FTE了，SMSG 的FTE和非FTE（vendor）數量基本1:1了吧！
揭開這神秘面紗吧，感覺更像揭開個遮羞布！以下均基於SMSG來講，R&D的別來槓。
FTE是正式員工，郵箱裡不會帶「-」這種，薪酬福利在IT行業絕對是有競爭力的，起薪很高，在談談薪水的時候有股權，工牌是藍色！他們站在鄙視鏈的最高層！
i-，a-，v- 這種叫做contractor，非FTE（還有很小很小一部分可能是intern，intern都是國內一流大學畢業申請做實習然後有機會轉生為FTE的，轉正後郵箱就沒有-啦） ，內部這種叫做vendor，工牌是橙黃色的。在FTE眼裡或者公司內部，人家從來不覺得「-」的vensor員工是微軟員工哦！vendor 的起薪幾千到一兩w不等，跟FTE動輒年薪五六七八十W沒法比，所以確實不能說是微軟員工。
工資差別的根本原因在於FTE的工資預算和contractor工資預算不在乙個pool裡邊，微軟對FTE的編制要求特別嚴格，薪水可以給的很高，但是headcount嚴格把控，所以微軟FTE基本都是要在業內闖蕩了多年很有行業經驗了才行！但是呢又需要大量的人幹活，於是就會找出別的預算招一堆contractor/vendor幹活！轉正比較難，即使有了FTE headcount，基本首選從外面招或FTE內部轉，能轉正的contractor鳳毛麟角，不是沒有，要看機遇看老闆看個人。
不像別的大多數公司，由於headcount緊張招了contractor 然後一旦有編制基本是先考慮contractor的。
從工資預算的根源上引起的差異接著引起對招聘員工期望和要求的不同，於是產生了FTE都是決策者，vendor都是給FTE做執行（其實就是打雜）的鄙視鏈，在跳槽的時候，很多獵頭或者其它IT公司深知微軟的這種文化，會首先就問你是否是FTE，不是，對不起，馬上就被鄙視！之所以微軟的這個被很多業內招聘人士熟知是因為FTE和vendor比例可達到差不多1:1，而別的公司有的話vendor比例也很小！
但是為什麼還有n多人繼續做vendor甚至出去回來做vendor也無所謂呢！追求不一樣吧！如果追求穩定，即使不是FTE做vendor也還是很好的，尤其對女孩子來講，工作環境好！
同事素質高！上班時間彈性（這點尤其好），看工作忙碌情況，沒人強迫加班，就那些活，自己安排好就可以！
對於崇拜微軟這種大公司的想進去工作的職場新人，請一定搞清楚你的職位是FTE or not，追求個人發展和想提公升的，也最好選擇FTE！
必須匿了！
9樓：HACHI
吃瓜群眾路過……
實習生一枚，正打算去微軟實習，前來了解一下鄉土文化……經過之前不管是在sodexo 還是在施耐德，給我的感覺總是……這個年代是外企要沒落的年代！！
人的慾望永遠得不到滿足的，看到別人在外企上班就羨慕，而自己到了外企之後又羨慕國企的福利，在國企上班之後羨慕外企上公升空間大，並且不受官僚場所壓迫……
總之，最後該何去何從，還是自此拷問一下自己的內心吧
10樓：
You need to be work as an individual hero in Microsoft,
While it is destroying you as an individual hero at the same time.
11樓：
老實說在微軟還是有很多黑科技的。比如我們組最近剛剛release的乙個產品就是把windows的程式無縫執行在linux上。使用的技術是類似於開源專案wine的技術，內部叫drawbridge。
所以執行速度比用虛擬機器快多了。
12樓：Chiuyee Lau
剛開始一周，有乙個大概四五平公尺的小辦公室，玻璃門，既有了一定的隱私權(不會吵到別人，也不會被吵到)，也不會喪失open table的空間感，感覺這個設計真好。辦公室東西一應俱全，自動公升降桌，兩個大螢幕顯示器，台式電腦加筆記本，還有乙個小的帶鎖的箱子和兩把椅子。
組裡中中國人多，優劣都有。帶我的mentor挺精幹刻苦的。
13樓：廖綺綺
依稀記得6年前，當我踏入西格瑪大廈實習時，心裡有無數的小激動。
mentor人很好。在當時能在微軟實習工作是人生中最寶貴的回憶。
14樓：
1 FTE和vendor 乙個天乙個地，不同的世界
2 如果進CSS部門就是被當狗，為survey活，為survey死。還要被大客戶代表push
15樓：想得美
抱歉，我的答案可能會讓你失望，我們是屬於a-的員工，非fte.所有a-,v-都是在微軟賣苦力的，給fte打雜的。其實工作內容跟fte都一樣，但總還是有一種低人一等，打雜的趕腳，所以從那裡出來以後，我發誓:
寧願做第三世界的一等公民，也不要做資本主義社會的三等功民。
16樓：孫王棟
很喜歡微軟，也非常想進微軟，而且非常想transfer to headquarter of Microsoft in US
17樓：
專注抖機靈，笑過點摺疊。
在你軟工作的乙個很大的問題，看程序列表的時候，無法依靠公司名來判斷哪些是系統自帶的必要程式，哪些是公司 IT 為了監視我裝的其他程式……
再加一條，有免費的 XBox 會員和 O Reilly 電子書可以看，吹爆
18樓：
離開後再讀這篇問答，感慨萬分。胸中有千言萬語，卻不知從何說起。罷了罷了，離開時也是有window office的老年工程師，現在每天在圖書館偏安一隅忍受流浪漢們的各種體味。
希望以後回頭看來能說得出「值得」二字。
19樓：喵大喵
這是個工程師文化很重的公司，也就是說研發部門是公司的核心業務，他們也是公司地位最高待遇最好的。
而非研發部門表示，強度非常高，工作環境和福利比起老牌著名外企們還是被甩了五百條馬路。如果你是乙個努力且靠譜的人，一天12個小時的工作時間是可以保證的。。。
廣闊的產品線的代價就是有學不完的東西，以及非常快的更新速度，總有一種要追著時間跑的感覺。
非常多優秀的同事，公司氛圍不錯，因為不打卡所以非常自由，當然前提是把活幹好。
20樓：
好多MS的回覆啊，寫的真好。
MS必然是對員工最好的乙個公司之一，HR特別贊。
對實習生當做寶一樣，各種關愛。實習完了直接給很好的offer，當場就給relocation check。但是還是乖乖回去讀書了的。
即使這樣，之後，HR，team leader 還經常郵件聯絡，噓寒問暖的。
總之是各種好啊。Seattle 也是美國最好的城市之一，特別是夏天，各種玩的地方。上面的說的對，就是個打工的，公司對人好，還是蠻重要的。
好了，說了太多好的地方。
小自黑一下，整體的技術和外面的潮流不是很搭。因為不在矽谷的緣故吧。新的CEO上台，就不知道現在改變大不大了的。
21樓：柴健翌
有一次在食堂吃咖哩雞，裡面放的居然是蘿蔔不是土豆，結果中中國人不吃，美中國人不吃，印度人也不吃
想起這張圖，突然就明白過來為什麼口味那麼奇特了
22樓：驍勇善戰兔子俠
在微軟，總體感覺還是有錢任性，很多事情都可以享受到很好的待遇，每週都有固定會議時間，不過好像對servers…微軟不太在意
23樓：
R&D 部門的同事們，不要曬這些東西了，趕緊把產品做好再說，WP/Bing 在中國的發展勢頭和地位可不樂觀，最簡單的東西，你瞧瞧那個Windows 8上的預設輸入法，你們自己也能用得下去？
24樓：Anchor Zheng
不錯哦。從工作環境，薪金待遇，各種福利，看起來都十分美好。你會很喜歡在裡面工作的。
直到，你最後發現真相……總之一句話，放好自己的心態就行了，去哪打工都乙個鳥樣。不管在哪個企業，老闆都是用你的青春和努力換他自己的成就。如果你看得開這一點，對工資又滿意，在微軟工作很爽。
微軟（Microsoft）給了你哪些美好的回憶？
宣告，本人跟微軟沒有任何聯絡。但是對於微軟給新招員工到新城市的福利有相關了解。如果你是微軟員工到乙個新城市後沒有這些福利，主要原因是不符合內部政策規定。其實這些福利在很多西方企業都有，能提供這些福利的企業規模不一定很大，內容也大同小異，福利內容包括但不限於 全程簽證辦理 如有需要，包括家人 員工在目...
對於目前最新的Microsoft 365，在Mac系統上的體驗怎麼樣？
Sapphire 並不好用的office365 老子不是盜版的剛開始用著很香 越用越奇怪部分字可以加粗部分說什麼不肯加粗看上去就非常妖魔化 我剛用第一天再試試吧 只有數字肯加粗 1.4分。慎重啊！ 已重置 我個人一直在使用的office for Mac2016，說的 亂碼，卡住 之類的問題，我真的沒...
在微軟做顧問（Digital Advisor）是什麼樣的一種體驗？需要什麼條件？
Digital Advisor 是微軟顧問服務MCS 組織中的乙個角色。當MCS與企業客戶交付數位化轉型專案時，聯合客戶團隊可以更有效地幫助客戶利用我們的雲產品來實現其業務目標。Digital Advisor通過將客戶的場景和需求與微軟的產品和服務聯絡起來，從而激發客戶與微軟和微軟生態系統一起推動業...