1樓：王太懶
恩，首先我是女的。
女人之間想維持表面和平並不深入的關係超級簡單。
你只要處處都讓她占上風就行了。使勁、用力過猛的誇她，不會有錯的。
反正同事之間的關係都是表面和平並不深入的。
如果真的想深入了解交朋友什麼的，希望你慎重。
2樓：鞋子少乙隻
簡單來說四個字：寧缺毋濫。具體可以表現在比如出去旅遊之後帶點小零食分一分啦，點外賣的時候可以問問要不要一起點之類的。
但是不要過於地討好或者滿口髒話之類的會引起別人地反感。其實男女同事地處理關係的方式並沒有本質上的區別，就是當作乙個普通同事就好，只是女同事可以稍微多照顧一點。
3樓：只此一人
怎麼說，每個人對自己本身的標準和要求不同，對朋友這個詞的定義也存在差異，再者大家都是在職場的人了，雙商都不會低，有些事你情我願的，你不想戳破她也願意裝糊塗，總之究其原因還是自己對自己的衡量吧
4樓：無茗
在辦公室同事關係之中，男女關係有點微妙，需要小心處理
1、保持適當的距離
公司是乙個工作的地方，不是來交朋友的。性別不同，一定要保持適當的距離，不要過於親密，這樣會讓女生感到不舒服，覺得你另有所圖。同時別人的流言也開始飛起，這樣你們在公司就會處於尷尬的地位，影響正常的工作。
當然也不要過於疏遠，這樣會讓別人覺得你對她有意見。
2、不要過問別人隱私問題
公然打聽別人隱私是非常不禮貌的，尤其是問女生一些隱私問題。除非對方自己說，不然不要打聽人家的感情問題，家庭情況，年齡體重等等的隱私問題。不要評價女同事的一切，包括穿著、對方的男朋友等等。
還有一點就是不要開葷段子，這是明顯侮辱和不尊重女性的行為，別人心裡早就開始鄙視你了。
3、不要談論工作之外的問題
和女同事最好不要談論工作以外的其他話題，這樣女生才不會對你保持戒備，你們之間才會處於正常的同事關係。當然在工作問題上一定要積極主動，表現良好的風度，給新人多一些幫助，向老員工多請教。
4、不要太在意性別
和女同事在一起不要太在意性別，大家都是來到乙個公司賺錢的。和女生在一起不要拘謹，和正常情況下一樣，該幹啥就幹啥，也不要故意表現，這樣顯得很不成熟。更不要拿出大男子主義的態度，來評價女生，認為女生工作能力弱，或者女生不應該超過自己。
無論男生女生都要一視同仁。
5、不要牽涉感情
公司不適合談戀愛，感情和工作一定要分開。在公司談戀愛會影響兩個人的工作狀態，影響兩個人的工作前途。當然老闆更在意的是會影響公司的整個工作氛圍，顯然公司不是乙個讓人約會的地方，其他同事也不是你們表演的觀眾。
很多公司都是規定辦公室不准談戀愛，這是有道理的。所以不要產生和女同事談戀愛的年頭，無欲則剛，這時你和女同事之間的關係就自然正常了。
大家說說你們和異性同事之間是怎麼處理關係的呢？或者是你們辦公室有什麼桃色緋聞呢，讓大家樂一樂。
如何處理好辦公室的人際關係？
西山洛道 辦公室人際關係從主次 內外 取捨三個維度做好設計，具體需要自己在工作中多思量。主次維度，辦公室主要是完成工作的地方，因此建立好的人際關係必須以自己具備紮實工作能力為基礎，也即人際關係不是單純的人際關係，要抓住以工作實績為先的主要矛盾。具備紮實的工作能力，可以減少自己麻煩別人的頻次，更可以為...
如何處理好同事之間關係？
時光荏苒 每個人付出多大的努力就有多大的回報，做好自己，為自己的未來奮鬥，但是同事之間關係還是必須要有的，不然以後乙個人公司就是單槍匹馬，可以在特殊的時間邀約同事一起進餐，有事互相幫助一下，脾氣每個人都是有的，只要在沒有觸發底線情況下就不要去生氣，工作需要的團隊不是個人 麓林生風 當他們有任何事惹你...
辦公室新人如何處理人際關係？
職圈圈 辦公室的人機關係比較複雜，對於領導安排的事情，多做，認真做。如果你剛進公司，最好和辦公室最能說的在一起，了解下公司人物關係 適當的時候，請同事吃個飯，或者喝個下午茶，拉近關係 辦公室的友誼很脆弱，不要過分的依賴於某個同事 多和有能力的人學習，讓自己盡快提公升。 雲朵像棉花糖 第一。低調做人入...