有什麼技能不能讓領導知道？

1樓：

人無癖，不與可交，以其無深情也；人無疵，不可與交，以其無真氣也。

你首先看你老闆怎麼樣，值不值得追隨。有技能是好手，做什麼都是歷練和經驗。如果老闆不給你平台施展拳腳，你這技能久而久之也荒廢了。

2樓：三千光芒

哈哈哈，非常喜歡這個問題。簡單說，容易給自己帶來加班和責任的技能，是需要隱瞞的吧不過，有時候，題主這麼優秀可能隱瞞不住呢

3樓：知不道不道

領導沒你想象的大度，也沒你想象的會管理團隊。當有些職責是領導應該做卻辦不成，而你辦成了，困難解決了，這時一定要低調，不要在直屬領導之外的領導面前表現出是你做成的，領導會很沒面子覺得你沒有顧及他。雖然有可能他當著別人面夸夸你，很少有領導能做到心裡平衡還能不爽你。

會來事的還得把功勞讓給領導，領導會知道你是個明白人。你適當時機可以提自己困難和想法，比如加薪或增加假期什麼的。

4樓：揚眉

首先了解領導是乙個什麼樣的人，想要提公升不要怕多做工作，但是多做工作的同時萬勇於提出自己的要求，你的技能要來做什麼？

你認為如果領導為什麼提公升你，你得表現出自己的價值，有時候就不如給領導乙個驚喜，就拿題主舉得例子來說，全廠PPT歸你做，換而言之，你做這些PPT向誰匯報？能在大領導面前露臉我是求之不得的，別人給我加活兒，我就可以推了，大領導的活還沒完呢，我等大領導反饋呢，

為什麼你覺得就是在做白工呢，如果你本職工作足夠優秀，可以不展露任何別的才華。不然還是需要的。

不想讓領導知道的，我覺得就是一些具體細節都不必領導知道，另外就是領導辦不成，你能辦成的事兒，一定要低調。

5樓：Slipknot

類似的技能還是挺多的，比如ppt，excel跟打字啊啊，寫作啊，甚至喝酒啊…當然，能者多勞，你做的多，領導同事都看在眼裡對你的晉公升也有一定的幫助…如果不考慮晉公升，閒吃養老，那就沒必要展現太多能力，反正遵守紀律按時上下班就行了…