1樓：如初
1、裸辭後，沒有相對穩定的收入；
2、職業發展不連續，存在職業發展的空檔期；
3、在找下乙份工作時，若是裸辭的時間太久，很容易會出現找工作難的情況；（企業招聘會看你的忠誠度，而裸辭時間太久 / 職場空檔期太久，在HR看來，會影響職業發展的連貫性）
2樓：
有存款夠你生活一年半載的，想裸辭就裸辭呀。你別整得一分錢沒有還裸辭，要說你家人能接著你也行那你就裸辭唄。
我看知乎好多人回覆說，不要裸辭，先找到下家，不然就怎麼怎麼樣。那得看你為什麼想要辭職，你要是因為公司的人惹得你心情不好，那就換家公司，別裸辭。要是你壓力大，覺得無縫銜接也難受，想調整調整，那就裸辭。
凡事無絕對，對吧。
3樓：酸味糖
我是不建議裸辭的，除非你的乙個競爭情況非常的優秀，你能在同行裡面非常的出類拔萃，或者你的能力非常的過關，那麼你可以辭職的時候選擇裸辭，不然的話我不建議你裸辭
不建議裸辭的情況，如果你現在的工資比較高，薪資待遇比較好的話，最好不要如此，因為這樣子你很難找到一家合適的公司，可能你找到的下一家比現在的待遇還要差也說不定。
如果你的能力不是很OK你個人也不是很優秀各方面的條件不是很好的話，那麼我也不建議你去如此，因為這樣子的話，你找下一家公司的時候會非常的困難會有一點費勁的，招聘市場上比你優秀的人太多了，你要在這裡好好的鍛鍊一下，自己提公升一下自己的能力。
而且如果選擇如此的話，會面臨一系列經濟壓力，如果你個人的存款不是很多的情況下，我是建議你在執去找工作，有的時候你的錢不是很多你去找工作需要找一兩個月的時間才能找到這段時間你會非常的難熬的。
所以我一直覺得如此要看自己的個人能力，如果個人能力跟經濟條件不是很好的，那麼我建議不要如此，因為這樣子會給你帶來一系列的乙個壓力。
如果你的各方面條件都比較優秀，你也能看過找工作的那個空窗期，那麼你可以選擇去落實這樣子的話，也有利於別人都有乙個快速選擇你可以放鬆一下自己。
4樓：瑪麗蓮萌兔
裸辭這種想法，只適合家裡有礦的，人本來就不需要上班，或者下一步計畫也不是上班。
想清楚兩個大問題先
首先，裸辭的原因是什麼，這個需要自己深度分析。我為什麼幹不下去？因為忍受不了上司同事？因為自己勝任不了當前工作？幹的不錯但是不喜歡？或者想去追求夢想？
其次，裸辭以後計畫下一步做什麼。繼續深造？資金支援精神支援學習能力。
重新找工作？換同型別工作OR自己喜歡的OR更對口自己專業的OR安逸穩定混日子。賦閒在家？
家裡有礦還有愛自己的父母親人。
以上問題想清楚，和家人愛人溝通好，在愛的包圍下，勇往直前吧。
5樓：公園懶人
工作了，總會辭職。
這年頭，極少有人乙份工作乾到退休的。
辭職，分為幾等。
最上等是因為你非常出色，其他公司或者獵頭開出高薪挖人。
其次是找好下家跳槽，運氣好可能做到無縫對接，不然休息一段時間也挺好，至少Offer有了，心裡不慌。
最次的就是無後續計畫的裸辭了，不要說什麼追求個性、自由或者任性，大部分的這種裸辭就是混不下去了，可能是因為自己的實力不強，或者當初找工作根本沒有做好規劃，走一步是一步。
這種裸辭，只是逃避了目前的困境，獲得了瞬間的解脫，如果家裡有礦還好，否則在錢包的壓力下，生活大概率會雞飛狗跳。
沒有可行計畫的裸辭，會讓你很快又奔波在求職的路上，也許這個求職週期會很漫長，需要做一些送外賣這樣的工作來支撐生活。
當然，一些低門檻的通用崗位，比如快遞、外賣、服務員等等，本身就是需求量大，只要還在這些行業，可能也不存在裸辭這個概念，裸辭反而成了正常現象。
大部分打工人裸辭後的生活，並不能維持太長時間，除了頭幾天的輕鬆，後面的壓力並沒有那麼少，在無所事事之餘，更多的可能是焦慮和茫然。
6樓：公子世無雙
在以前的公司呆了三年多，最後決定裸辭！裸辭將近兩個月了，面試了無數家公司，也沒找到合適的工作。剛開始辭職的時候感覺如釋重負，找工作的階段又感覺特別迷茫，沒收入根本活不下去，最後考慮了一下還是做回了老本行，最少之前做過能快速上手維持生活
7樓：哦彌陀佛
沒被逼到絕境，沒有人想要裸辭。
不過裸辭前先試著投投簡歷，慢慢的找下家。已經裸辭的人的忠告，裸辭的除了錢包扁了點，心情真的好舒爽。
下一家慢慢找，不要太急，我前前同事就是離職工作找的太急，找的比上家還差。
8樓：歌歌的愛情
裸辭快5個月了，如果沒有過硬的技能，或者十分優秀，能夠在接下來的短時間內找到工作的話，裸辭要考慮清楚，雖然不太知道怎麼能在上班的時候找好下家，然後又迅速離職。
長時間找不到工作，經濟壓力會非常的大，天天支出確沒有收入……
9樓：Addie
每個步入職場的人，都會有或多或少的職業焦慮。
剛畢業的學生進入到職場，身份的轉換讓我們措手不及；工作3～5年後，又會因為同齡人的婚戀壓力，讓我們陷入迷茫，對自己的職業選擇產生懷疑；工作8～10年，難免會產生職業疲憊，職業晉公升瓶頸，子女教育，贍養父母，房貸，車貸......
不少人，因為職業焦慮，而選擇頻繁跳槽/裸辭。頻繁跳槽/裸辭，從某種意義上來說，並不能從根本上緩解你的焦慮。反而會對職業履歷產生一些不良的影響。
一般情況而言，HR在招聘時，大多數會從忠誠度和成熟度的出發考慮，會詢問每份工作的辭職原因。有的是因為氛圍不合同事不搭，有的是因為加班太多付出收穫不成正比.....
職場要解決的問題，從來不只是工作上的問題，還包括，怎樣低成本找到適合自己的工作，怎樣融入集體去更高效去解決工作，怎樣讓自己的擇業觀更成熟......
從這個角度看，因為解決不了這些問題而選擇在這個時候（特殊時期）辭職的人，是不理性的。從某種意義上說，這個時候的裸辭，並沒有從根本上解決問題，也治不好焦慮。
如果因為自己沒有足夠的能力承擔起肩上的責任，遇到問題就逃避，那麼同樣的場景，也會在下乙份工作中上演。
如何緩解焦慮？我想，關鍵還是要正確認識並正視焦慮。尤其是現在大環境變差，人的焦慮感會隨之而來。
這個時候，需要提防情緒瘟疫蔓延，樹立信心，相信自己，在明確焦慮產生的原因後，盡量在實際生活或工作中，揚長避短，遇到問題時，可適當放大優點，並進行必要的暗示，例如，我可以，我行。
找到自己真正感興趣的事情，並持之以恆，可以是運動健身，可以是閱讀寫作，可以是烹飪美食等。
也可以學習積累，沉澱，為日後做知識儲備......
我覺得，「裸辭」，要綜合考慮各種要素，做好現實和心理上的準備。以下是一些建議：
1. 經濟方面--經濟儲備要足以減輕職業空白期的生存壓力。
在決定要裸辭之前，先看看口袋的存款能支撐多久？正常時期，至少預留3-6個月工資為宜。
當然，有些人能力強，運氣好的，裸辭後一周內就能找到合適的工作。但按正常來說，大部分人裸辭後，需要1～3個月。特殊時期，尤其是如今經濟不明朗的時期，至少要做好半年或以上失業的經濟預算，當然，多多益善。
失業後，不但要面臨生活的壓力，還要面臨重新找工作的壓力。面對高昂的失業成本，生活質量也將大打折扣。
有足夠的「彈藥」，才能使你不用迫於生計，而不得不最終為了生存，而選擇乙份「勉強」的工作，而不是自己喜歡的工作；有足夠的「彈藥」，才能使你在需要變換人生賽道的時候，更有底氣。
10樓：你看起來很好吃
爽一時而已，之後找工作真的很難找，我6月份辭職在家待了3個月了但是不上班久了就更加不想上班了哈哈哈哈哈裸辭先想清楚後路吧！
11樓：
年輕的時候，我不知道也不覺得裸辭有什麼問題，覺得只要自己開心就夠了，所以裸辭了幾次，直到我看到我的社保投保記錄才發現出現了大問題，實際的投保記錄比我真實的工作時間整整少了1年。或許有人會說，反正社保投夠15年就可以了，你又何必在乎那一年，我想的卻是，明明這一年我付出了努力，也進行了工作，但是在我的社會記錄上居然是零（因為我所在的二線城市，很多企業前3個月不給投保）。另外社保斷繳的後果，題主可以去知乎上自行搜尋，這裡我就不展開了。
我只想告訴題主，換工作可以，裸辭就算了，要學會騎驢找馬，有了下家再走，自己過得也安穩，也不會感到恐慌，否則一旦合適的工作久久沒有出現，裸辭對於你心裡的壓力和衝擊可遠遠比你辭職的快樂來的沉重
12樓：星河
裸辭的前提一定是得要有下乙個規劃，不能什麼計畫都沒有，就純粹靠著自己的一番熱血就裸辭了，這樣的話等到真正辭職完後自己內心會很焦慮。
13樓：行者
我覺得首先不要把工作想的都是一帆風順的，在工作中總會遇到不盡人意的事情，遇到問題先要分析一下，自身在工作中還有哪方面不足，可以提高和完善的部分，假如是自身的問題，那就要及時的學習和提高自己，假如是不是自己的問題，那就更不該以自己辭職的方式來面對。
當然如果自己是工作能力超強，人際溝通超好，在任何時候都能掌控自己命運和影響和改變周圍環境的人，那就另當別論了，
14樓：小城人家
判斷應不應該裸辭，不應該是以你以後還是否找得到工作、損失多少工資為標準，而是以你的身心健康為準。
如果乙份工作不僅讓你不開心，而且繼續工作下去，甚至讓你身心重創、懷疑人生、有抑鬱症傾向，那我勸你趕緊辭了，裸辭也得辭！工作還可以再找，你的人生只有一次，為什麼要讓自己在這麼惡劣的工作環境中去堅持，你又不是受虐狂，換乙份工作會死嗎？！
15樓：古古怪怪
辭職，在目前社會是很正常的現象。
但是，很多時候失業，無工作還是讓很多人輕視你，人們潛意識裡面認為你對他不再有價值。而失業再找工作，會讓你焦慮，沒有底氣精挑細選。
我換過三份工作，都是在上班時準備好，面試，比較，想像自己去新公司的感受，然後突然覺得那是非常美好的，可以擺脫現在的工作焦慮，所以義無反顧離開，入職新公司，激情滿滿的投入新的工作，所以我每換乙份工作都是有上公升空間，終於從普通工程師到現在的技術總監。
所謂有人的地方就是江湖，任何公司都是有人組成的，乙個公司能成功能發展，跟裡面的管理層很有關係 ，找工作跟找朋友一樣，你就是感覺找家公司讓你舒服你就甘心情願起早貪黑去上班而且樂在其中。所有其他的問題，都會被認為無足輕重。
所以，如果你裸辭，你還有耐心認真帥選和體會嗎？
16樓：悅讀時
萬勿裸辭，雖然只是碎銀幾兩，卻可以免於慌張失措。實事求是的說，經濟大環境並不好，你即便有著過硬的專業素養，也要為自己去留一轉圜餘地。現如今，黑天鵝太多，誰知道時代的一粒沙不會化做一座山，壓著你五百年呢。
最近很想辭職，該不該裸辭
記性很差的小劉同 該不該裸辭，還需看個人情況。對我自己而言，我這個月初已經提了離職申請，打算月末到大城市找工作。分享下我個人的心裡感受，其實已經糾結猶豫了近兩個月這件事情了，畢竟我現在的工作是體制內，相對來說很穩定，雖然工資不高，在哈爾濱保證生存還是沒有問題的。但我的情況是我乙個人住單位宿舍，也沒有...
裸辭了，是真的不好嗎？
鯊魚 先說一下我裸辭的前提，我是當時經常乙個人做三個人的事，工資沒有讓我滿意，工作煩瑣，心情也比較鬱悶 物質上來說，是不好，少了乙個月工資，對於我這種月光族來說，還是會少了很多花銷 精神上來說，放鬆了自己，精神壓力降下來了 但是沒錢的話還是會糟心所以裸辭要做好準備 三小三 本人目前正在裸辭中，已經裸...
不考慮後果裸辭真的好嗎？
奈何餘生歲月長 其實你心中已經有想法了，乙份工作你幹的不開心，這也是在裸辭的時候要考慮的。當然，辭掉工作是乙個人的選擇問題，當我們做出這個選擇的時候，一定要思考到這份工作是不是自己想要的。就怕有的人辭掉這份工作，過一段時間再過來工作，或者在去做類似的工作，既然如此，裸辭又有什麼意義呢？ 北京南城人 ...