1樓：
建築設計行業傳統國內的明星建築師也好不了。再展開說說，不少研究生導師不也這德行嗎？設計院底層也好不了多少，這行業要撐下去熱愛身體金錢缺一不可哦還要八面玲瓏能說會道，死畫圖沒有大發展。
還不如計算機996
所以我跑了，考上gwy彷彿獲得新生，儘管其實我還是很愛設計的，不過我怕死
唉，偶爾深夜會為我曾經的理想默默流幾滴淚
2樓：
從供需關係看
無薪實習說明這個公司不缺人，還是依然有大把的人想進去在日本真的缺人才的公司往往要花上三個月工資的中介費讓獵頭去招人最高的還有一年工資的中介費，可能有上千萬日元，當然招的人必定很厲害可以給公司創造更高的利潤
3樓：藍天
合著我更有精力，更加年輕，成了被壓榨的理由嗎？
這時代還真有意思。
如果有人說沒經驗啥的？那我出的圖你別賣錢啊。你讓我糟蹋你兩個客戶再來說。
4樓：
去阿里巴巴的人大部分是衝著公司去的，去石上純也工作室的大部分是衝石上純也去的。實習不給工資，這說明這個行業已經被壓榨到要把沒出圈的羊也要薅一把了
5樓：
怎麼說，基本都是五十步笑百步吧。
其實我本科不是這個專業的，當年，不懂事的我，想學建築，只是感覺設計院各專業之間真的需要乙個很好的粘合劑，但是身邊很多建築出身的人並沒有這個能力。說白了就是懟煩了想自己來，，，再加上想考個研，建築學剛巧不考數學，我會告訴你這才是主要原因麼，，，
但是，這行有些人韭黃得我都驚掉下巴，，，研究生三年，我和睡我下鋪的兄弟吐槽「行業藥丸」三年，，，認識一些同學，一直覺得好像學了建築就多了不起，加班通宵有多光榮，，，
說真的，我不會說那些能堅持下來的韭黃，覺得能堅持怎麼也挺厲害。可是，嘲笑那些因為各種原因離開的又是什麼鬼？關鍵很多人明明自己也就那樣，還笑人家？！
邪教特徵之一：不能退出！！！
6樓：
7樓：
這個說明，建築設計行業的經營問題是全世界的共同特徵。
實習生的人力成本其實並沒有多高，但是為什麼乙個知名事務所都要打主意省掉？？
如果從經營乙個企業的角度，某個行業頂尖企業，連實習生工資都省掉，用於節省成本，那麼這個行業毫無疑問要完蛋了。
這表明這個行業的方方面面都有重大問題，從市場開拓、內部管理、技術迭代、生產製造都有重大問題，才不得不把節省成本的主義打到實習生頭上。
而乙個行業，把這種明顯經營不善的企業，吹捧成行業明星企業，這說明這個行業的價值觀是有問題的！而且對企業經營極端的無知。
可以拿管理比較優秀的網際網路企業對比下，沒有比較就沒有傷害呀。
這種手工作坊的體系和經營觀念，是根本做不好也做不大的。難怪住建部要出台，總包企業可以拿自己的總包業績，公升級設計資質。
總包企業好歹是工業化，雖然是50~100年前泰勒制流水線的工業化，也比手工作坊好。建築設計行業先完成50~100年前泰勒制流水線的工業化，再來談網際網路化，資訊化。沒有捷徑。
乙個不懂經營，不懂企業管理但是有情懷有追求的建築師，他會懷著崇高的使命感，高度的責任感，遠大的理想，自虐式的勤奮工作，用自己所有的才智，竭盡全力。讓他自己賺不到錢，讓手下的人也拿不到錢還把身體搞垮，讓他的設計院在經營和財務上不可持續，
8樓：
實習沒有工資挺正常，很多行業都沒有……
銀行實習連中飯都不包，建築這種師徒制的實習包吃住的也有，會計師事務所實習也就是給個飯補車補的錢，實習給工資的行業恐怕很少。
因為很多人學校裡出來啥都不會，還要讓老員工花時間教，然後實習生沒學幾個月就嫌苦跑了，就算學下來之後去別地工作的也很多了。實習生給工作帶來的勞動量不能轉換成實際收益，還要花時間精力去培訓。
對好的公司來說有沒有實習生其實都一樣，不缺實習生，實習生沒帶來好處反而帶來一定的責任風險。
又不是有工作經驗的人成為正式員工前的試用期。試用期不給工資還說說，學生實習給工資的行業除非是入行門檻不高的。而這種年紀越大越賺錢，需要靠經驗積累的行業，沒讓交拜師費已經很好了……
ps雖然我不是建築行業的，不過我家人是相關從業者，我爸最討厭收徒，而且很少有留下來的，很多人要麼學一半跑了，要麼學完跑了。他說現在年輕人都浮躁，一上來就想賺大錢，嫌枯燥坐不住的人很多。所以著名建築事務所也不是慈善機構沒有義務成就他人的學業，愛學學，不愛學拉倒，就實習生畫的東西，教你改的時間是犧牲的雙倍時間，這功夫人家老員工早畫完了。
9樓：wzh
本人建築類專業，剛上大一，對這個問題的個人看法是，不管有薪無薪，最重要的是培養能力。如果有別的比薪水更重要的收穫，也挺值得的。至於願不願意去不去實習，還是看個人吧。
10樓：
正常操作。
日本建築行業實習日薪在一百元以下很正常。敲黑板注意，這裡的貨幣是日元，一瓶水買不到。
不光建築，藝術行業也如此。比如村上隆的作品是找了大量免費勞動力來完成的。
而日本總體社會來說，實習還是偏小眾。實習不給薪金也是普遍的操作。
少量有錢的公司給的是補貼，來回交通費並提供住宿之類的。
11樓：Eliza
上個月收到的石上純也工作室回覆，還有眾多不平等條約，實習不給錢就不要去了，這麼多優秀事務所可以鍛鍊，幹嘛非要去他家。等他招不到實習生了再後悔去吧。
12樓：毛毛的疑問
合情合理，之前兩家明星事務所實習過
對於工作室，一方面看重體力勞動，一方面增加個頭腦風暴員，總之實習生的實際價值微乎其微
對於實習生，來工作室無非是想來學習的，難不成你還來賺錢？
各取所需，別什麼都要上綱上線
13樓：萬笑顏
2023年曾在石上事務所實習，從親歷者角度寫寫無薪這件事。
開始說不會幫忙辦簽證，後來也送了口提供了資料。
來到office之後，雖說要求早10點至晚12點，但除了第一周之外，沒誰來那麼早。我後面都是十點多自然醒，十一點多才拎著早餐過來，還要花半小時吃早餐。有些外中國人更是下午才來。
反正不提供工資，大家也是怎麼舒服怎麼來。
經常性出門抽菸抽一小時，出去吃飯逛逛六本木兩小時，其實一天實際工作時間不忙的話也就六小時不到。晚上以住的遠要趕電車唯有可以提前走，不過在office有說有笑待到12點走也還行，沒那麼辛苦。
週六雖然要上班，但是有些人說不來就不來了。說是要待三個月，但說出去旅遊也就去了。當時可能HR還比較nice，還告訴我們去哪些地方比較好玩。
忙的時候也有，做競賽要交圖了這些人強迫症才犯。又是叫intern扣樹，又是做100張rendering的。但好多人也就隨便一做，到點就溜。
正因為無薪，也就代表沒人能管你。能看看日本建築事務所是怎麼運作的，明星是怎麼出方案的，也就可以了。要我說，這還更像是旅遊三個月，知識是不大能學到什麼的，學也是和其他intern學。
staff只會叫你做模型，也不會說為什麼要這麼做。
但說起staff，人家正式員工才是最苦的，掙著711打零工的收入，幹著9-12-6的工作，還時不時被石上臭罵一頓。我真不知道那些紐西蘭，俄羅斯，台灣小姐姐怎麼堅持下來的。
乙個想要石上那的推薦信，乙個想用免費苦力，本就是各取所需。憑藉實習機會，在東京慢慢呆上三個月，累了就放幾天假，餓了就稍微吃點好的，靜靜欣賞下這個東亞社會的迷茫和感動，不是挺好的麼
14樓：jian mi
這樣的事務所別說日本，在中國也不少見，都是被建築系學生給慣的。
老闆的臭脾氣都是員工給慣的：怎麼加班、怎麼虐我都行，24小時開機，拿著賣白菜的薪水，神經緊繃著跟販毒一樣。
甲方的臭脾氣都是乙方給慣的：愛怎麼樣就怎麼樣，甲方就是爸爸，我跪舔我能耐，你們一般人還跪舔不了。
明星建築師都是讓建築系學生給慣得：無薪水、幹最苦最累的雜活、什麼分析圖啊、衛生間啊、彩圖填色啊、手工模型啊，美其名鍛鍊能力，其實連廉價勞動力都算不上，幹著最苦逼最累的事情，心裡想著明星建築師掛在嘴上的理想、社會責任的巨集大名詞。
問我怎麼看？活該唄，乙個願打乙個願挨，什麼時候自己把自己當人了別人才把你當人看。
15樓：
n線城市的小公司
實習就不說了，反正我在頭二年還一直覺得我在學東西。到了第二年末尾開始覺得能做一些簡單的工作。無法給公司賺錢，公司也沒辦法給你發工資。
親爹也不行。建築設計行業（除了水電暖）在工作的時候都會發現老師教的東西和你用的東西差別很大。這也沒辦法，你也不能要求乙個一線設計人員去帶課程設計，而且教學大綱也不允許。
三言兩語的報告也無法把整個專案運作的精髓說出來。有個哥們兒說的很對，其實是這個可以理解為免費的學習。不過這個學習的時間太長了。。
一分錢不給也確實過分了。。。
唉，其實有些後悔了。沒趕上尾班車，趕上亂世了。難受。
16樓：小二黑
第一、日本的「實習」和國內不是乙個概念。國內是指正式工作的頭三個月實習期，日本指的是大
二、大三或者研一暑假的實習。
第二、不是日本建築業操蛋，是整個日本社會就沒有給實習生工資的概念。看過乙份調查，8400家企業裡只有350家給實習生工資。
PS：果然每一代人的想法都在變。本80後表示當年我在上大學的時候，周圍有點想法的同學都會選擇去一些知名大企業免費實習。因為這意味著畢業後找到工作的薪資比沒去實習的高出最少50%………
17樓：柚希
也不能完全評價為壓榨。（雖然作息是挺....）
從互相利益上來說，實習生主要目的大多是簡歷上那一欄「實習與XX事務所，並參與過XX專案」，並且人脈/對事務所的工作方式的了解都會有一定程度的提公升。這也是為什麼沒有薪水也能吸引到很多實習生。（還有很多海外學生）
學生在日本明星建築事務所實習的話，考慮到實習期一般都是乙個月至三個月，很難實際跟進乙個完整的專案，因此每日作業大概都是——做模型。這和正式在事務所工作的員工所做的事情還是差別挺大的，這點需要給想來日本事務所實習的同學們提個醒。
另外，日本這邊，實習生（インターン）/打工（アルバイト）這兩種身份待遇不一樣。日本學生大多會在建築事務所打工，時薪比較低（明星事務所低於便利店時薪，越不出名的時薪越高）。
之前因為大學院的一門課程就是去自己喜歡的事務所實習，因此有幸能在喜歡的建築師那邊實習三周（無薪），之後也會偶爾去打工，打工部分是有薪的。
18樓：易豐搬家
看看這些所謂的大企業「無底薪實習」
再想想我們公司，實習期工資4千（應屆生）真的算是良心企業了
啥也不說，好好為boss賣力苦幹吧
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