第一次參加面試 怎樣讓HR留下你?

時間 2021-05-11 05:47:56

1樓:笑眯眯

第一次面試,是應屆生吧。社招願意約應屆生的hr應該是已經做好了無工作經驗的準備,

你要做的就是讓自己在同等應屆生裡面看/聽上去更成熟、更有社會經驗;在有1-2年工作經驗的裡面價錢更低!

保持說話條理和邏輯,事先了解公司和崗位背景,面過那麼多人,能做到以上的我都會留下來的

2樓:cloudbuster

面試技巧網上很多關於專業的要自己準備 ,至於其他的只能說是有很多時候也是看眼緣,所以保持你自己看起來很親和,真誠 ,放鬆,hr對你的感覺就會很好畢竟很多hr不懂專業只看人

3樓:小四四

不知道,怎麼回答只能給你一些建議。

一、換位思考一下如果你是HR你想要什麼樣的人?

這樣HR問的每乙個問題,你都知道回答的方向了,知道該怎麼展現自己了;各個崗位需要的技能都不一樣,但有一些通用技能在各個崗位都是加分項,例如積極主動,正能量等;

二、參加面試不一定要留下

現在的面試是雙向選擇的過程,HR在選擇你,其實你也在選擇HR,沒有留下不要有太大的負擔。祝面試成功哦!

4樓:晨陽

我感覺,面試的時候有幾點需要注意一下:

1自信心:這一點很重要,因為hr在意的是綜合表現,畢竟不是技術面試,這個時候你的自信心直接關係到你在hr心中的印象;

2回答結合自身實際情況:比如一些常問的問題,「你解決的最大的難題是什麼」,諸如此類的問題沒有固定的答案,這個時候如何凸顯自己的優勢,感覺可以從兩個方面入手:一方面突出真實性,另外一方面自己在講述的時候要融入其中,時刻謹記,你是事件的經歷者,而不是旁觀者;

3準備一些hr可能會問到的問題,並將這些問題融入到自己的親身經歷中,想一下可以回答的方向,現場的時候有的放矢。

當然面試也會有其他的技巧,上述幾條相當於是自己比較在乎的幾點,與大家分享一下。

5樓:piupiupiu

落落大方不矯情毫不避諱的展示自己的優秀坦率真誠得人心

6樓:紅星

自古情深留不住,總是套路得人心。

1、確認你應聘的崗位是做什麼的

2、有相關工作經驗就羅列出來,沒有相關經驗可以羅列自己的個人作品、證書。如果證書都沒有,那就只能靠綜合能力來說服HR了。主要是溝通能力、邏輯思維能力、以及心理素質。

3、最後預祝面試順利~

第一次面試該怎樣著裝?

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